Планирование карьеры

Karyera yo'li - bu yuqori boshqaruv lavozimlariga, shuningdek , tashkilot yoki korxonadagi boshqa muhim lavozimlarga optimal martaba yo'lini vizual (grafik) taqdim etadigan hujjat .
Ishga qabul qilish yo'li odatda 10 yil yoki undan ko'proq vaqtni qamrab oladi .
Karyera jadvallari odatda yuqori boshqaruv lavozimlari uchun ishlab chiqiladi . Karyera jadvalida nafaqat martaba ko'tarilishi, balki ta'lim darajasini oshirish jarayoni ham aks ettirilishi ma'qul. Karyera yo'li bir emas, balki mo'ljallangan lavozimga erishishning bir necha yo'lini ko'rsatishi mumkin .
Karyera dasturlarini ishlab chiqish jiddiy tahliliy va tadqiqot faoliyatini, muvaffaqiyatli rahbarlarning ish tarjimai hollarini o'rganishni va mutaxassislarning so'rovlarini o'z ichiga oladi. Karyera jadvallari nafaqat o'tgan tajribani o'rganish asosida, balki tashkilotning rivojlanish istiqbollarini hisobga olgan holda ishlab chiqiladi .