№
|
Атама
|
Изох
|
Explain
|
1
|
Институционал компонент Institutional component
|
миллий ва тармоқ малакалар рамкалари, касб стандартлари ҳамда Касб стандартлари миллий регистри
|
National and industry skills frameworks, occupational standards and the National Register of Occupational Standards
|
2
|
Малака Еxperience
|
ходим ёки ишга (касбга) талабгорнинг, унинг билими, маҳорати ва кўникмаларининг тегишли касб ва мутахассислик бўйича аниқ меҳнат функцияларини сифатли бажаришга тайёргарлик даражаси
|
The level of readiness of the employee or the applicant for the job (profession), his knowledge, skills and abilities to perform specific job functions in the relevant profession and specialty
|
3
|
Малака даражаси Qualification level
|
ходим ёки ишга (касбга) талабгорнинг тайёргарлиги ва кўникмалари даражаси бўйича меҳнат функцияларининг мураккаблиги, уларни мустақил бажариш ва натижаларга масъулияти параметрлари бўйича белгиланадиган тоифаланган талаблар мажмуаси
|
A set of categorized requirements for the complexity of labor functions by the level of training and skills of the employee or job applicant, their independent performance and responsibility for the results
|
4
|
|
