Proyektiv metodikalar haqida umumiy tushuncha
Download 63.74 Kb.
|
Proyektiv metodikalar
- Bu sahifa navigatsiya:
- 2-мавзу.Импресеив проектив методлар. М. Люшер тести, Р.Жиле методикаси, Сонди тести.
- Люшернинг ранг тести
Proektiv metodikalarning asosiy guruhlari
Proektiv metodikalarning quyidagi guruhlari farqlanadi. 1) konstitutiv – stimulni bezash, unga ma`no berish.(Rorshax testi); 2) konstruktiv – bezatilgan qismlardan ma`noli bir butunlikni yaratish ( Mira testi); 3) interpretativ- qandaydir voqeani, hodisani sharhlash (Tematik appertseptsion test); 4) katartik – maxsus tashkil etilgan sharoitlarda o‘yin faoliyatini amalga oshirish(Psixodrama); 5) Ekspressiv – erkin yoki berilgan mavzu bo‘yicha rasm chizish (―Uy-daraxt –odam‖ testi; 6) Impressiv –boshqalariga nisbatan qaysidir stimulni afzal ko‘rish (Lyusherning ranglarni tanlash testi). 7) Additiv – gapni, hikoyani, tarixni tugallash.(―Tugallanmagan gaplar‖ metodikasi. Proektiv metodikalarni tanqid qiluvchilar ularning etarlicha standartlashtirilmagani va eksperimentatorning bilimi va tajribasiga suyanilishi hamda olingan natijalar sinaluvchining emas, balki tadqiqotchining shaxsi haqida axborot beradi, degan fikrlarni bayon etadilar.SHu bilan birga ular proektiv metodikalarning ishonchliligi va validligini ham aniqlash qiyinligini e`tirof etadilar. A.Anastazi (1982) proektiv metodikalardagi miqdor tahlili emas, balki sifat tahlili ahamiyatlidir, degan fikrlari e`tiborga loyiq. SHu sababga ko‘ra ―test‖ atamasi proektiv metodikalar uchun xos emas. Shuning uchun proektiv metodikalar bilan olingan natijalarni boshqa tadqiqotlar, sinaluvchining hayot yo‘li haqida ma`lumotlar bilan solishtirish lozim. 2-мавзу.Импресеив проектив методлар. М. Люшер тести, Р.Жиле методикаси, Сонди тести. Имперессив бу стимул материалдан танланган нарсаларнинг натижасига кўра аниқланади. Имприссив турдагида эса текширувчиларнинг хоҳиш ва интилишлари ҳисобга олиниб, уларни таьминлаш талаб этилади.Бундай тестларга Люшернинг «Ранг тести» яққол мисолдир. Люшернинг ранг тести инсоннинг ҳаёти ва фаолияти шароитларига нисбатан “шахсий реакция” сини аниқлашга хизмат қилади. Инсонда эмоционал ҳолатининг ўзгариши, унда рангларга нисбатан муносабатнинг ҳам турлича бўлиши сари етаклайди. Чунки баъзи бир ранглар жуда ёқимли, айримлари ёқимсиз, бошқалари эса ёқимлироқ ҳис-туйғу уйғотади. Рангларнинг орасидан тўрттаси асосий ҳисобланиб, субъектнинг руҳий ҳолатидаги қуйидаги жихат ҳамда жабҳаларни ўзида акс эттиради. Люшер тести ёрдамида аниқланган “шахс реакция” си ўқув жараёнининг иштирокчисини шу жараёнга шахсий иортилганлигини эмас, балки унинг фаол фаолиятидаги шахсий позициясини аниқлашга ҳам хизмат қилади. Хорижий психологияда кенг қўлланилган проектив методика бу Люшернинг «Ранг тести» бўлиб, у шахслардаги конфликт, агрессивлик, шахслараро муносабатдаги келишмовчиликлар, шу билан бирга инсонларнинг рангларга муносабатини аниқлашга кенг имкон берган. Тестда барча ранглар ҳисобга олинган бўлиб, улардан 8 та ранг методикада фойдаланилган. Ушбу ранглар орқали инсонда қўрқув, аффект, ички дунё сирлилигини яширин очиш, низоли вазиятга мойиллик, эмоционал қиёфа каби психологик масалалар ўрганилади. Люшернинг ранг тестлари ХХ-аср бошлари ва охирги ўн йиллигида медицина психологияси ва психотерапияда клиник жиҳатдан кенг тадбиқ этилган. Тадқиқотчилар фикрича ушбу методика инсондаги қуйидаги хусусиятларни, сифатларни таҳлил этади . 1.Турли хил касалликларнинг инсонга таьсири, соматик ва психосоматик белгиларини аниқлашда . 2.Эпилипсия (тутқаноқлик) ва шизофрения касалликларидаги соғломлик ва касаллик тафовутларини аниқлайди. 3.Шахслардаги эмоционал бузилишлар, қўрқув, хаддан ташқари зўриқиш каби ҳолатларни ойдинлаштиради. 4.Жамоалардаги психологик муҳитни ўрганади. 5.Шахснинг ҳиссий кечинмалари йуналиши ва мазмунини очиб беради. Люшер тестининг кейинги модификацияларида 70 хил турдаги расмлар характери ҳисобга олиниб, у ҳам инсонни комплекс тадқиқ кила олган. Люшер методикани яратиш пайтида рангларни танлашда , биринчи ўринда уларнинг функцияларини ҳисобга олади. Люшер фикрича, инсондаги субьективлик кўпроқ ранглар билан юзага чикади. Муаллиф тестга қўшимча равишда натижага ойдинлик киритиш мақсадида, текшириш охирида саволлар билан мурожат қилган. Масалан, сиз ўсмирлик ёшингизда қайси рангларни ёқтиргансиз? ёки умуман қайси рангни ёқтирасиз деб сўралган. Кўпчилик текширилувчилар яшил ва қизил рангни айтганлар. Таҳлилга кўра, яшил ранг ўсмирликдаги ноаниқ ҳиссиёт, мардликка даьвогарлик, шу билан бирга кўчувчан самимийликни ифодалаган. Қизил ранг эса куч-қувват рамзи, шиддатли хулқ –атвор кўриниши, ёки агрессивлик ва қайсарлик хусусиятлари бўлганлигини кўрсатган. Люшер ушбу усулни мақбул баҳолаб, кўпроқ тадқиқотлар олиб боришга ҳаракат қилди. Охир –оқибат у методикада акс этган 8 та ранг ҳар бирига алоҳида таьриф ишлаб чиқди . 1. Кўк ранг-эмоционал комфортлик, ҳиссий муносиблик, ички ҳимоя механизмга эга, муваффаққият кутувчи тип бўлиб, эҳтиёжлари ранг- баранг тусга эга. 2.Яшил ранг-эҳтиёжлар сфераси ўз позицияси билан уйғунлашган кишилар, мудофаа қудрати кучли, ҳарактларида агрессив хулқ кучли бўлган кишилар. 3.Қизил ранг-эҳтиёжлари муваффаққиятга қаратилган, лидирлик ва ташклотчиликка мойил. Агрессиялари йиғилган, бошқарувчилик, шу билан бирга фаолияттида юқори қидирувчанлик мавжуд .Бундай тоифали кишилар ҳаётда жуда ҳаракатчан, юқори энергияли кучга эга бўлиб, доимо муваффаққият сари интиладилар . 4.Сариқ ранг – ижтимоий режаларда эҳтиёжлар эмоционал кўринишлилигини ифодалайди. Ушбу типдаги шахсларда ҳимоя механизми юқори, тажовузкор хулқли, мулоқот ва муомала жараёнида қониқмаслик, сиқилувчанлик ҳисси кечирилади. 5.Бинафша ранг–шахсдаги эмоционал етукмасликни, ҳаётий мақсадларнинг аниқмаслигини, субьективизмнинг юқорилигини, индивидуал ўзига хослик кабиларни ифодалайди . 6.Жигар ранг-эҳтиёжлар сфераси қор каби ҳужумли, жисмоний ва психологик типга кўра, комформ характерли кишилар, шахслараро муносабатда тез тил топа олишга моилдир. 7.Қора ранг–таҳлилига кўра, кишининг эҳтиёжлари мустақил шу билан бирга кўчувчан характерни ҳам олади. Қора рангни хуш кўрувчи кишилар негатив хулққа эга, доимо инсонлар билан бўлган муносабатларда ўз авторитетини ўрнатувчи тип саналади .Улар доимо ҳукмронликка интиладилар ва бунинг учун, ҳатто, ҳеч нарсадан қайтмайдилар. Барча берилган ёки кўрсатилган йўл-йўриқларга қарши турадилар. 8.Кул ранг – ичимдаги топ, босиқлик, одамовилик, қовуша олмаслик. Люшер ушбу рангларнинг барчасини тадқиқодларида кўп бора синаб кўрган. Ва энг кераклиси рангларнинг инсонларга берадиган проекциясини ҳам кенг очиб берган. 9.1.Proyektiv metodikalar haqida umumiy tushuncha Psixоlоgiya fаni vа аmаliyotidа shаxsni o‘rgаnishning prоyеktiv mеtоdikаlаri аlоhidа o‘ringа egа. Uning yuzаgа kеlishi vа rivоjlаnishidа shаxs, uning ichki dunyosini bilish imkоniyati hаqidаgi g’оyalаrgа bo‘lgаn psixоlоgik qаrаshlаr evоlyutsiyasi аks etаdi. Yarim аsrlik rivоjlаnish tаrixigа egа prоyеktiv psixоlоgiya bugungi kundа insоn hаqidаgi psixоlоgik bilim sоhаlаridаn biri bo‘lib, uni o‘zlаshtirmаy shаxs hаqidаgi yaxlit tаsаvvurlаrni shаkllаntirish mumkin emаs. Shаxsni tаdqiq qilishning prоyеktiv mеtоdi prоyеktsiyalаrni аniqlаsh vа tаsvirlаshgа аsоslаngаn. «Prоyеksiya» tushunchаsi dаstlаb Z. Frеyd tоmоnidаn sub’еktning оngli vа оngsiz tаrzdа ko‘chirilgаn shаxsiy xususiyatlаri, tаshqi оb’еktlаrgа nisbаtаn hоlаtlаrning mаzmunini ifоdаlаsh uchun qo‘llаnilgаn. Prоyеktsiya lоtinchа «proektio» so‘zidаn оlingаn bo‘lib, оldingа irg’itish, tаshlаsh mа’nоsini bildirаdi. Shаxsni o‘rgаnishning prоyеktiv mеtоdi ekspеrimеnt nаtijаlаrigа аsоsаn prоyеksiyalаrni аniqlаsh vа so‘ngrа ulаrni tаhlil qilishni ko‘zdа tutаdi. Prоyеksiya tushunchаsini tаvsiflаsh «Mеn»ning himоya mеxаnizmlаri bilаn uzviy bоg’liq. Prоyеktsiya sublimаtsiya, rаtsiоnаlizаtsiya, siqib chiqаrish bilаn bir qаtоrdа himоya mеxаnizmlаridаn biri sifаtidа qаrаlаdi. Prоyеktiv mеtоdlаr yordаmidа insоn prоyеksiyalаrining psixоlоgik mеxаnizmlаri o‘rgаnilаdi. G. S. Frimаn prоyеksiyani: 1) Оngsizlik hоlаti, yani insоnning bu hоlаtdа bоshqа kishilаrning g’оya, qаrаsh, istаk, emоtsiya yoki xаrаktеr xislаtlаrini o‘zigа оlishi sifаtidа; 2) O‘z shаxsiy ehtiyojlаrini bоshqаlаrgа ko‘chirish sifаtidа; 3) Qаndаydir tаjribаgа аsоslаngаn nоto‘g’ri xulоsа chiqаrish sifаtidа qаrаydi. Prоyеktiv mеtоdlаr tеkshiriluvchini shundаy hоlаtgа qo‘yadiki, bundа uning shаxsiy ehtiyojlаri, uning o‘zigа xоs idrоki, tаvsiflаri vа ko‘pginа xаrаktеr xislаtlаri nаmоyon bo‘lаdi. Prоyеksiya so‘zli аssоtsiаtsiyalаr, tugаllаnmаgаn jumlаlаr, rаsm vа dоg’lаr, tеkshiriluvchining chizgаn rаsmlаri kаbi vеrbаl hаmdа rаsmli mеtоdlаrning bаrchаsini qo‘llаgаndа kuzаtilаdi. Prоyеksiya vоqеlikni, оdаmlаrni, nаmоyon qilingаn stimullаrni idrоk etish muаyyan dаrаjаdа shаxsning psixik hоlаti, ehtiyoj, mоtiv, ustаnоvkаlаrigа аsоslаngаn. Bundа vоqеlikni shаxsning psixik hоlаti, ehtiyojlаri, xususiyatlаrigа mоs rаvishdа tаvsiflаsh tеndеnsiyasi mаvjud. Prоyеksiya аnglаnmаgаn psixоlоgik mеxаnizm hisоblаnаdi, ya’ni prоyеktsiya elеmеntlаri оngsiz tаrzdа idrоk qilinаdi. Prоyеktiv mеtоdikаlаrning аsоsiy, o‘zigа xоs xususiyati - fоydаlаnilаdigаn stimullаrning ko‘p mа’nоli, nоаniq ekаnligidir. Birоq, tеkshiriluvchigа tаvsiya qilinаdigаn stimul (rаsm, rаng, dоg’, vеrbаl infоrmаtsiya bo‘lishidаn qаt’iy nаzаr) nоаniq, ko‘p mа’nоli ekаnligigа qаrаmаy оb’yеktiv xаrаktеrgа egа vа sub’yеkt tоmоnidаn yarаtilgаn оbrаz yoki yuzаgа kеlgаn vаziyatgа kiritilаdigаn muаyyan xususiyatlаrgа egа. Оlingаn nаtijаlаr tеkshiriluvchi shаxsi hаqidаgi bilimlаr, uni psixоlоgik jihаtdаn chuqur o‘rgаnish аsоsidа, shuningdеk, psixоdiаgnоstikаning bоshqа mеtоdlаrini qo‘llаgаn hоldа tаvsiflаnishi zаrur. Prоyеktiv mеtоdikаlаr tаrixi 1904-1905 yillаrdа K.Yung tоmоnidаn yarаtilgаn so‘zli аssоtsiаtsiyalаr tеstigа bоrib tаqаlаdi. Bu mеtоdikаni yarаtish bilаn Yung shаxsning оngsizlik hоlаtidаgi kеchinmаlаrini аssоtsiаtiv diаgnоstikа qilish mumkinligini ko‘rsаtib bеrdi. Kеyinchаlik аssоtsiаtiv tеstning turli vаriаntlаri аybdоrlik hissini аniqlаsh (yolg’оn dеtеktоri, M.Vеrtgаymеr vа L.R.Luriya), nоrmаni pаtоlоgiyadаn аjrаtish vа bоshqаlаr uchun qo‘llаnildi. Tugаllаnmаgаn hikоya yoki gаp tеsti hаm Yungning аssоtsiаtiv tеstidаn kеlib chiqqаn dеb hisоblаnаdi. Proyektiv metodikalar (lot.projectio -oldinga otish)- proyektiv diagnostik nuqtai nazar asosida ishlab chiqilgan bo‘lib, shaxsni o‘rganishga yo‘naltirilgan metodikalar majmuidir. Dastlab 1939 yilda L.Frank bu metodikalarni belgilash uchun proektsiya tushunchasini kiritgan, bu tushunchani o‘zgartirishga bir necha urinish bo‘lishiga qaramasdan psixologik diagnostika fanida barcha tomonidan e`tirof etildi. Proyektiv metodlarning muhim belgisi shundan iboratki, bunda aniq bo‘lmagan, bir xil tuzilmagan stimullardan foydalaniladi. Sinaluvchi uni qayta qurishi, rivojlantirishi, to‘ldirishi, sharhlashi zarur. Proyektiv farazga mos ravishda individumning har bir hissiyoti, uning idroki, his-tuyg‘ulari, fikrlari, harakatlarida shaxsning izini qoldiradi. Insonni faollika undovchi stimul-vaziyatlar qanchalik kam stereotip bo‘lsa, shaxs o‘zini shunchalik yorqinroq namoyon qiladi. Proyektiv metodikalardagi stimullar nafaqat uning ob`yektiv mazmuniga ko‘ra ahamiyatga ega bo‘lmaydi, sinaluvchi uchun shaxsiy ma’nosiga ko‘ra ham ega bo‘ladi. Ana shundan proyektiv metodikalar uchun xos bo‘lgan javoblarni to‘g‘ri yoki noto‘g‘ri deb baholash xos emas. Proyeksiyani shunday tushunish uni psixoanalitik talqin qilishdan tubdan farq qiladi. Psixoanaliz proyeksiyani himoya mexanizmlaridan biri deb hisobladi. Bunda “Men” uchun xos bo‘lgan ichki impulslar va hissiyotlar tashqi ob`yektga yo‘naltiriladi, tevarak atrofni o‘zgargan holda idrok qilish sifatida ongga kirib boradi. Stimul vaziyati bilan bog‘liq proyeksiya jarayonini dastlab G.Myurrey tavsiflagan. Myurreyning ta’kidlashicha, proyeksiya insonning o‘z qiziqishlari, ehtiyojlari ta’siri ostida harakat qilishi tabiiy holati bilan bog‘lanadi. Uning fikricha, himoya mexanizmlari proyeksiya jarayonida namoyon bo‘lishi ham, namoyon bo‘lmasligi ham mumkin. XX asrning 40-yillarida g‘arb psixologiyasi”da “Proyektiv harakatlar” rivojlandi. Proyektiv metodikalar psixodiagnostikada keng ommalashadi, an`anaviy psixodiagnostik testlar ikkinchi darajaga siqib chiqariladi. Hozirgi vaqtda g‘arb psixologiyasida shaxsni o‘rganishga bag‘ishlangan tadqiqotlarda, ayniqsa klinik psixodiagnostika sohasida keng qo‘llanilmoqda. Bunga misol sifatida dunyoning ko‘p davlatlarida tashkil etilgan maxsus ilmiy institut va jamiyatlar, faqatgina proyektiv metodikalarga bag‘ishlangan davriy nashrlar, to‘plamlar va monografiyalar, doimiy ravishda o‘tkaziluvchi xalqaro konferensiyalar misol bo‘ladi. 1996 yili Proyektiv metodikalarga bag‘ishlangan 15 xalqaro kongress bo‘lib o‘tgan. 9.2.Proyektiv metodikalarning asosiy guruhlari Proyektiv metodikalarning quyidagi guruhlari farqlanadi. 1) konstitutiv – stimulni bezash, unga ma’no berish.(Rorshax testi); 2) konstruktiv – bezatilgan qismlardan ma’noli bir butunlikni yaratish ( Mira testi); 3) interpretativ- qandaydir voqeani, hodisani sharhlash (Tematik appertseptsion test); 4) katartik – maxsus tashkil etilgan sharoitlarda o‘yin faoliyatini amalga oshirish(Psixodrama); 5) Ekspressiv – erkin yoki berilgan mavzu bo‘yicha rasm chizish (“Uy-daraxt –odam” testi; 6) Impressiv –boshqalariga nisbatan qaysidir stimulni afzal ko‘rish (Lyusherning ranglarni tanlash testi). 7) Additiv – gapni, hikoyani, tarixni tugallash.(“Tugallanmagan gaplar” metodikasi. Proyektiv metodikalarni tanqid qiluvchilar ularning yetarlicha standartlashtirilmagani va eksperimentatorning bilimi va tajribasiga suyanilishi hamda olingan natijalar sinaluvchining emas, balki tadqiqotchining shaxsi haqida axborot beradi, degan fikrlarni bayon etadilar.Shu bilan birga ular proyektiv metodikalarning ishonchliligi va validligini ham aniqlash qiyinligini e`tirof etadilar. A.Anastazi (1982) proyektiv metodikalardagi miqdor tahlili emas, balki sifat tahlili ahamiyatlidir, degan fikrlari e`tiborga loyiq. Shu sababga ko‘ra “test” atamasi proyektiv metodikalar uchun xos emas. Shuning uchun proyektiv metodikalar bilan olingan natijalarni boshqa tadqiqotlar, sinaluvchining hayot yo‘li haqida ma’lumotlar bilan solishtirish lozim. Download 63.74 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling