Psixologik va pedagogik muammolar


Download 4.76 Mb.
Pdf ko'rish
bet138/214
Sana30.10.2023
Hajmi4.76 Mb.
#1734337
1   ...   134   135   136   137   138   139   140   141   ...   214
Bog'liq
Psychological and pedagogical problems o (1)

To'plangan maqolalar
kasbiy tükenme ta'rifi ko'rsatilgan. Kuchlanishning tuzilishini shaxsiy yutuqlarning hissiy
zaiflashuvi, depersonalizatsiya jarayoni sifatida ko'rishning umumiy qabul qilingan nazariyasi
sinchkovlik bilan ko'rib chiqildi. Zaiflikning asosiy ruhiy va jismoniy belgilari va belgilari
jismoniy, psixologik va xulq-atvor sohalarida aks etadi.
UDC 159.925: 001.11
Universitet o'qituvchisining hissiy va shaxsiy resurslarida kasbiy charchash va energiyani
to'ldirish belgilari va oqibatlari.
100
Machine Translated by Google


Zamonaviy mutaxassislarni shakllantirishning psixologik va pedagogik muammolari
Bunda muhim rol o'ynaydigan uchta asosiy omil mavjud
Masalan, tahlil qilingan lug'at manbalarida (Buyuk
b) deinsoniylashtirish (unga nisbatan salbiy munosabatning rivojlanishi
Zamonaviy ukrain tilining lug'ati / shakllanishi va muharrirlari, VT Busel;
Falsafiy lug'at / Ed. VV Shinkaruk; Psixologik lug'at va boshqalar) "tuyganlik",
"hissiy yo'qolish", "kasbiy charchash" tushunchalarining aniq ta'riflari
mavjud emas. Bu shuni ko'rsatadiki, charchashning ayrim jihatlari bilan
bog'liq qator tekshiruvlar o'tkazilganiga qaramay, ko'plab masalalar hal
etilmagan.
hissiy charchash sindromi - shaxsiy, rol va tashkiliy.
Ular orasida: yonish fenomenining predmeti sohasini aniq tushunish
va ta'riflashning yo'qligi; Tabiat, kuyishning asl sababi va uning tuzilishi
haqidagi turli qarashlar; yonish hodisasini asossiz ravishda keng talqin qilish
va uning inson hayotining turli sohalariga tarqalishi, kasbiy faoliyatdan
tashqari.
Shaxsiyat omili. O'tkazilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, yosh, oilaviy

Download 4.76 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   134   135   136   137   138   139   140   141   ...   214




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling