Psixologik va pedagogik muammolar

ma'lum bir shaxsga bog'lanish; -
ish bilan bog'liq mavzulardan qochish;
- o'z-o'zini ta'minlash, yolg'izlik, sevimli mashg'ulotlaridan voz kechish, zerikish.
- shubha, boshqalar bilan ziddiyat.
Natijalar
Shunday qilib, "hissiy charchash", "kasbiy charchash" tushunchalarini
nazariy tahlil qilish natijalariga ko'ra, shaxsning kasbiy faoliyatida juda muhimdir.
Kasbiy charchash - bu "sub'ekt - kasb - tashkilot - jamiyat" tizimida optimal
ishlashning buzilishi natijasida shakllanadigan kasbiy faoliyat sub'ektining tizimli
sifati.
Hissiy ijtimoiy soha: -
befarqlik, norasmiy aloqalardan qochish; - Boshqa
odamlarning hayotida ishtirok etmaslik yoki ortiqcha
M.Burishning fikricha, mehnatga kuchli qaramlik oxir-oqibatda to'liq
umidsizlikka va ekzistensial bo'shliqqa olib keladi.
Motivatsiya
sohasi: -
tashabbusning yo'qligi; - samarali
faoliyatning kamayishi; - ko'rsatmalarga qat'iy rioya qilgan holda vazifalarni bajarish.
Bu salbiy ruhiy sharoitlarda, o'ziga yoki o'z yutuqlariga, kasbiy faoliyatning
boshqa sub'ektlariga bo'lgan munosabatda, psixologik tartibga solishning turli
darajalarida resurslarni etkazib berishni qisqartirishning sabab va oqibatlari sifatida
namoyon bo'ladi.
Machine Translated by Google

---

4. Jekson, SE va Maslach, C. (1982). Ish bilan bog'liq keyingi ta'sirlar
Kasbiylashtirishning salbiy rivojlanishi bilan bu qarama-qarshiliklar semantik tartibga
solishning buzilishiga, semantik begonalashuvga (e'tiqod va faol faoliyat mazmunini
yo'qotish), hayotiy pozitsiya va ishonch faolligining pasayishiga olib keladi, sub'ektiv
baholashning sezilarli o'zgarishida namoyon bo'ladi. hayotiy "yo'qotishlar" va