Qishki manzara qorning xususiyati haqida suhbat o'tqazish. Qishgi o'yinlarni tashkil etish. Reja: Qishdagi ko'chadagi bolalar uchun o'yinlarni ko'chirish Q

Suhbat paytida nima qilish mumkin emas?
Suhbatlar bilan bog'liq ijtimoiy va ma'naviy jihatdan taqiqlar rus tilidagi darslikdagi qoidalardan istisnolarga o'xshaydi. Ular har doim tavsiyalar va talablarga qaraganda kamroq. Ularni eslab, ishga yollashda o'zingizni haqoratli va haqoratli xatolardan himoya qilishingiz mumkin.
Psixologlar va tajribali intervyuerlar yollash shunchaki injiqlik bo'lmaganda nima qilish yoki qilinmaslik kerakligi to'g'risida aniq fikr bildirishadi:

1. 
   o'zingizni bezovta qiling va boshqa odamni xafa qiling
   
2. 
   soatga asabiy boqish, go'yo “muhim suhbat” boshqa joyda boshlanayotganday,
   
3. 
   kech qolmoq
   
4. 
   intervyu oluvchining so'zini buzish yoki u biron bir narsani yozib olganini payqab, qanday qilib tantanali ravishda qiziqish bildirish,
   
5. 
   omon qolganlarning qo'ng'iroqlariga javob bering: telefonni o'chirib, jim rejimda qo'yish yaxshiroq,
   
6. 
   aniq intim maslahatlar qiling
   
7. 
   pora taklif qilish, shantaj qilish, shaxsiy, qo'pol,
   
8. 
   saqich, qalamni yalay olish, stulga suzish, kiyim / sochni tortib olish, o'z-o'zidan shubhalanadigan yoki sizning aytganlaringizga xiyonat qiladigan har qanday boshqa majburiy harakatlar qilish,
   
9. 
   o'zlarining yutuqlarini qadrlamang / baholamang,
   
10. 
    "yopiq holatda" turing: oyoqlari bir-biriga qarama-qarshi qo'yilgan, qo'llar ko'kragiga o'ralgan. Ushbu qoida xurofot, birgalikdagi faoliyatga tayyor emaslik,
    
11. 
    xafa qilish, qasam ichish, baland ovozda kulish va hissiyotlarni ifoda etishning boshqa usullari bilan,
    
12. 
    sobiq ish beruvchi haqida yomon so'zlarni gapiring: jim turish yoki mavzuni chiroyli tarzda o'zgartirish yaxshiroqdir.
    

Tarjima yoki osilgan holda intervyuda o'zingizni qanday isbotlashingiz mumkin
Agar siz yuqori lavozim uchun intervyu olmoqchi bo'lsangiz, unda, birinchi navbatda, siz ushbu lavozimga loyiq ekanligingizni ko'rsatishingiz kerak. Suhbatdosh bilan muloqotda bo'lganda, uni diqqat bilan tinglang, hech narsa chalg'imaslik kerak. Uning savollarini tezda tahlil qilib, ular sizdan aniq nimani eshitishni xohlayotganini aniqlashga harakat qiling. Agar siz savolni eshitmagan bo'lsangiz yoki tushunmagan bo'lsangiz, noaniq javob berishdan ko'ra yana so'rash yaxshidir.
 
Sizdan eng muhim yutuqlaringiz haqida so'ralishi mumkin. Aytgan narsalaringizni oldindan o'ylab ko'ring - raqamlarni yoki dalillarni hisobga olgan holda, javobni gapirish tavsiya etiladi. G'alabalaringiz haqida gapirganda, "jamoa bilan birgalikdagi sa'y-harakatlar", "biz jamoa bilan" va shunga o'xshash iboralar bilan umumlashtirishga harakat qiling - shu tarzda siz jamoada ishlash qobiliyatini ta'kidlaysiz.
Shubhasiz, ish beruvchini reklama qilish yoki topshirish paytida, sizga qanday vazifalar yuklanishini aniq tushunishingizga ishonch hosil qilish istagi paydo bo'ladi. Ushbu lavozimga da'vogarlarga qo'yiladigan talablar bilan tanishib chiqib, ushbu masalani oldindan o'rganishga ishonch hosil qiling.
Suhbatdosh bilan suhbatda eng muhimi, ijobiy kayfiyat, xotirjamlik va, albatta, o'ziga bo'lgan ishonchni saqlashdir!