R. H. Kushatov axborot xavfsizligi va intellektual mulkka kirishni boshqarish

Buzg‘unchiga qarshi kurash - bu kompaniyaning maxfiy ma'lumotlariga ruxsatsiz kirish va o‘zlashtirishni amalga oshirishga urinayotgan shaxs uchun noqulay sharoitlarni va qiyin to‘siqlarni (chegaralarni) maqsadli ravishda yaratishdir. Passiv va faol bo‘lishi mumkin. Passiv qarama-qarshi vaziyatda, axborotni himoya qilish tizimi odatdagidek ishlaydi, ma'lumot tarqatish manbalari va kanallari bilan, maxfiy ma'lumotlarga ruxsatsiz kirish mumkin bo‘lgan tashkiliy va texnik kanallar bilan rejalashtirilgan tahliliy va nazorat ishlari olib boriladi. Faol qarama-qarshilik axborotni himoya qilishning qo‘shimcha tashkiliy va texnik usullarini birlashtirishni o‘z ichiga oladi (masalan, ma'lumotlarning ayrim toifalariga kirishni blokirovka qilish, binolar va binolarning kuchaytirilgan xavfsizligini tashkil qilish, kompaniyaning ishbilarmonlik aloqalarini cheklash va boshqalar).
D
Davlat siri - tarqalishi (yo‘qolishi) O‘zbekiston xavfsizligiga zarar yetkazishi mumkin bo‘lgan harbiy, tashqi siyosiy, iqtisodiy, razvedka, kontrrazvedka va tezkor-qidiruv faoliyati sohasida davlat tomonidan muhofaza qilinadigan ma'lumotlar. Axborotni davlat siriga kiritish zarurati vazirliklar va idoralar tomonidan ular o‘rtasidagi vakolatlarning chegaralanishiga muvofiq va maxsus ekspert komissiyalari yordamida belgilanadi.
Davlatga tegishli bo‘lmagan sir - mulk huquqi egasi yoki egasi tomonidan qonun hujjatlariga muvofiq himoya qilinadigan , yo‘qotilishi ishbilarmonlik, iqtisodiy, ma'naviy yoki boshqa zararlarga, yuridik yoki jismoniy shaxslarga obro‘sini yo‘qotishiga olib kelishi mumkin bo‘lgan cheklangan kirish ma'lumotlari . Nodavlat sirlarga quyidagilar kiradi: rasmiy, tijorat (tadbirkorlik), shaxsiy, oilaviy sirlar, korxonalarning texnologik yangiliklari, kasbiy sirlar va boshqalar.
E
Ekstremal vaziyatlarda xodimlarning harakatlari - "ekstremal vaziyatning" o‘ziga xos turi xavfi tug‘ilganda kompaniya xodimlarining xulq-atvorining barqaror va oldindan ishlab chiqilgan stereotiplari (motivlari) tizimi . Tizimni rivojlantirish firma xavfsizlik xizmati zimmasiga yuklangan. Tizim ma'lum bir kompaniya uchun ekstremal vaziyatlarni tasniflashni, xodimlarning shaxsiy guruhlarini muayyan holatda o‘zini tutish qoidalariga muntazam ravishda o‘qitishni, xodimlarni xavf (tabiiy ofat, yong‘in, tutun, portlash ehtimoli, kompaniyaga hujum qilish va h.k.) va hujjatlar, fayllar, qimmatbaho jihozlarni evakuatsiya qilish rejasi, qimmatli va maxfiy ma'lumotlar bazalarini yo‘q qilish, huquqni muhofaza qilish va yong‘inga qarshi idoralar uchun xabardor qilish sxemasini ishlab chiqish va xizmatlar, xodimlarni xavfsiz zonaga evakuatsiya qilish sxemasi. Xodimlarni tayyorlash normativ va rejalashtirish hujjatlarini o‘rganishga, vaziyat muammolarini hal qilishga va ishbilarmonlik o‘yinlarini muntazam o‘tkazishga asoslangan bo‘lishi kerak. Nafaqat me'yoriy-rejalashtirish hujjatlari va sxemalari mavjudligi va doimiy ravishda yangilanib turishi, balki xodimlarning harakatlarini moddiy jihatdan qo‘llab-quvvatlash - qimmatli hujjatlar, fayllar, magnit tashuvchilar, texnik jihatdan sog‘lom aravachalar, transport vositalarini qadoqlash va o‘tkazish uchun qulflanadigan konteynerlarning mavjudligi ham muhim ahamiyatga ega. va hokazo kompaniya va favqulodda vaziyatlar xizmatlari xodimlariga yordam ko‘rsatish uchun xodimlar guruhlarini shakllantirish, shuningdek bino, binolar , jihozlar va evakuatsiya qilingan hujjatlar va fayllar, xodimlarning xavfsizligini tashkil etish . Bundan tashqari, tizim shaxsiy xavf tug‘ilganda xodimlarni o‘zini tutish qoidalariga o‘rgatishni o‘z ichiga olishi shart.