Referat iqtisodiy inqiroz nima? Yuksalish fazasi haqida tushuncha bering

TOSHKENT MOLIYA INSTITUTI
ANDIJON FAKULTETI
BHA 70\22 GURUH TALABASI
ABDURAHMONOV ZIYODBEK
IQTISOD NAZARYASI
REFERAT

1. 
   Iqtisodiy inqiroz nima?
   
2. 
   Yuksalish fazasi haqida tushuncha bering.
   
3. 
   
4. 
   Hududiy ishsizlik qanday yuzaga keladi?
   
5. 
   Ishsizlik darajasi deb nimaga aytiladi?
   
6. 
   O‘rmalab boruvchi inflyatsiya qanday yuz beradi?
   
7. 
   Kutilmagan inflyatsiya nima?
   
8. 
   Milliy daromad nima?
   
9. 
   Yalpi talab va yalpi taklif muvozanatining ahamiyati nimada?
   
10. 
    Iste’mol sarflarini tushuntiring
    
11. 
    Investor kim?
    
12. 
    Iqtisodiy o‘sish omillari nimalar?
    
13. 
    Ma’naviy boylik nima?
    
14. 
    Ishsizlik darajasi qanday hisoblanadi?
    
15. 
    Juglar siklini tushuntiring.
    

1.Iqtisodiy inqiroz nima? Iqtisodiy inqiroz deganda mamlakat ichida yoki global miqyosda iqtisodiy faollikning keskin va sezilarli darajada pasayishi, ishsizlikning ko'payishi, kredit olish imkoniyatining pasayishi va fond bozorlarining keskin pasayishi kabi bir qator salbiy oqibatlarga olib keladigan vaziyat tushuniladi. Iqtisodiy inqirozlar tabiiy ofatlar, mojarolar, iqtisodiy siyosatlar, moliyaviy firibgarlik yoki noto'g'ri xatti-harakatlar kabi turli omillar tufayli yuzaga kelishi mumkin. Bunday inqirozlar iqtisodiyotga keng tarqalgan va uzoq muddatli ta'sir ko'rsatishi mumkin, jumladan YaIM o'sishining pasayishi va global savdodagi pasayish.

2. O'sish bosqichi odatda iqtisodiy faollik kengayib, o'sish sur'atlari bilan o'sishni boshlagan iqtisodiy tsikl yoki tendentsiya bosqichiga ishora qiladi. Ushbu bosqichda, umuman olganda, iste'molchilarning tovarlar va xizmatlarga bo'lgan talabining o'sishi kuzatilmoqda, bu esa ishlab chiqarishning o'sishiga va yangi ish o'rinlari yaratilishiga olib keladi. Korxonalar o'sib borayotgan talabni qondirish uchun o'z faoliyatini kengaytirar ekan, investitsiyalar va qarzlar ham ortib boradi, bu esa keyingi o'sishga olib keladi. Ushbu bosqich optimistik istiqbol bilan tavsiflanadi, chunki odamlar va korxonalar iqtisodiyotning mustahkamligi va uning davomiy o'sish salohiyatiga ishonch hosil qiladi. Ko‘tarilish bosqichidan so‘ng odatda cho‘qqi keladi, shundan so‘ng iqtisodiyot qisqarish yoki pasayish bosqichiga o‘ta boshlaydi.
3. Ishsizlikning uchta asosiy turi mavjud:
1. Friktsion ishsizlik: Ishsizlikning bunday turi ishchilar vaqtincha ish o'rinlari o'rtasida bo'lganida yoki yangi ish izlayotganda yuzaga keladi. Bu ish qidirish jarayonining tabiiy qismi hisoblanadi.
2. Tuzilmaviy ishsizlik: Ushbu turdagi ishsizlik iqtisodiyot yoki sanoatdagi o'zgarishlar natijasida yuzaga keladi, bu esa ma'lum ko'nikmalar yoki ish joylarini eskirgan. Masalan, texnologik taraqqiyot ayrim tarmoqlarning tanazzulga uchrashiga va turli malakalarga bo‘lgan ehtiyojga olib kelishi mumkin.
3. Tsiklik ishsizlik: Ishsizlikning bu turi turg'unlik yoki iqtisodiy tanazzul kabi biznes tsiklidagi tebranishlar natijasida yuzaga keladi. U boshqa turlarga qaraganda kengroq tarqalgan va iqtisodiyotga uzoq muddatli jiddiy taʼsir koʻrsatishi mumkin.
3 Ishsizlikning uchta asosiy turi mavjud:
1. Friktsion ishsizlik: Ishsizlikning bunday turi ishchilar vaqtincha ish o'rinlari o'rtasida bo'lganida yoki yangi ish izlayotganda yuzaga keladi. Bu ish qidirish jarayonining tabiiy qismi hisoblanadi.
2. Tuzilmaviy ishsizlik: Ushbu turdagi ishsizlik iqtisodiyot yoki sanoatdagi o'zgarishlar natijasida yuzaga keladi, bu esa ma'lum ko'nikmalar yoki ish joylarini eskirgan. Masalan, texnologik taraqqiyot ayrim tarmoqlarning tanazzulga uchrashiga va turli malakalarga bo‘lgan ehtiyojga olib kelishi mumkin.
3. Tsiklik ishsizlik: Ishsizlikning bu turi turg'unlik yoki iqtisodiy tanazzul kabi biznes tsiklidagi tebranishlar natijasida yuzaga keladi. U boshqa turlarga qaraganda kengroq tarqalgan va iqtisodiyotga uzoq muddatli jiddiy taʼsir koʻrsatishi mumkin.

4. Mintaqaviy ishsizlik turli sabablarga ko'ra yuzaga kelishi mumkin, jumladan, iqtisodiy tanazzul, ayrim tarmoqlarda mavjud ish o'rinlarining yo'qligi, ish qidirayotganlar orasida malaka yoki malakaning etishmasligi va korxonalarning boshqa hududlarda joylashganligi. Bundan tashqari, demografiya, aholi o'sishi va hukumat siyosati kabi omillar ham mintaqaviy ishsizlik darajasiga hissa qo'shishi mumkin. Hukumatlar va biznes vakillari ish oʻrinlarini yaratish va ishsizlik darajasi yuqori boʻlgan hududlarda ishchi kuchi rivojlanishini qoʻllab-quvvatlash uchun birgalikda ishlashi muhim.

4.Ishsizlikning uchta asosiy turi mavjud:
1. Friktsion ishsizlik: Ishsizlikning bunday turi ishchilar vaqtincha ish o'rinlari o'rtasida bo'lganida yoki yangi ish izlayotganda yuzaga keladi. Bu ish qidirish jarayonining tabiiy qismi hisoblanadi.
2. Tuzilmaviy ishsizlik: Ushbu turdagi ishsizlik iqtisodiyot yoki sanoatdagi o'zgarishlar natijasida yuzaga keladi, bu esa ma'lum ko'nikmalar yoki ish joylarini eskirgan. Masalan, texnologik taraqqiyot ayrim tarmoqlarning tanazzulga uchrashiga va turli malakalarga bo‘lgan ehtiyojga olib kelishi mumkin.
3. Tsiklik ishsizlik: Ishsizlikning bu turi turg'unlik yoki iqtisodiy tanazzul kabi biznes tsiklidagi tebranishlar natijasida yuzaga keladi. U boshqa turlarga qaraganda kengroq tarqalgan va iqtisodiyotga uzoq muddatli jiddiy taʼsir koʻrsatishi mumkin.

5.Mintaqaviy ishsizlik turli sabablarga ko'ra yuzaga kelishi mumkin, jumladan, iqtisodiy tanazzul, ayrim tarmoqlarda mavjud ish o'rinlarining yo'qligi, ish qidirayotganlar orasida malaka yoki malakaning etishmasligi va korxonalarning boshqa hududlarda joylashganligi. Bundan tashqari, demografiya, aholi o'sishi va hukumat siyosati kabi omillar ham mintaqaviy ishsizlik darajasiga hissa qo'shishi mumkin. Hukumatlar va biznes vakillari ish oʻrinlarini yaratish va ishsizlik darajasi yuqori boʻlgan hududlarda ishchi kuchi rivojlanishini qoʻllab-quvvatlash uchun birgalikda ishlashi muhim.

6.O'zgaruvchan inflyatsiya odatda tovarlar va xizmatlar narxlari vaqt o'tishi bilan sekin, lekin barqaror sur'atda ko'tarilganda yuzaga keladi. Bu turli sabablarga ko'ra sodir bo'lishi mumkin, masalan:

1. Tovar va xizmatlarga talabning oshishi
2. Ishlab chiqarish xarajatlari va ish haqining oshishi
3. Iqtisodiyotda muomaladagi pul taklifining ortishi
4. Hosildorlik va ishlab chiqarishning pasayishi
Tovar va xizmatlar narxi oshishi bilan iste'molchilar ko'proq pul sarflashga moyil bo'lib, talab va narxlarning yanada oshishiga olib keladi. Bu narxning o'sishi tsikliga olib keladi, uni boshlangandan keyin buzish qiyin bo'lishi mumkin. Markaziy banklar va hukumatlar odatda inflyatsiyani nazorat qilish va iqtisodiyotda narxlar barqarorligini saqlash uchun turli pul-kredit va fiskal siyosatlardan foydalanadilar.
7
Ishsizlikning uchta asosiy turi mavjud:
1. Friktsion ishsizlik: Ishsizlikning bunday turi ishchilar vaqtincha ish o'rinlari o'rtasida bo'lganida yoki yangi ish izlayotganda yuzaga keladi. Bu ish qidirish jarayonining tabiiy qismi hisoblanadi.
2. Tuzilmaviy ishsizlik: Ushbu turdagi ishsizlik iqtisodiyot yoki sanoatdagi o'zgarishlar natijasida yuzaga keladi, bu esa ma'lum ko'nikmalar yoki ish joylarini eskirgan. Masalan, texnologik taraqqiyot ayrim tarmoqlarning tanazzulga uchrashiga va turli malakalarga bo‘lgan ehtiyojga olib kelishi mumkin.
3. Tsiklik ishsizlik: Ishsizlikning bu turi turg'unlik yoki iqtisodiy tanazzul kabi biznes tsiklidagi tebranishlar natijasida yuzaga keladi. U boshqa turlarga qaraganda kengroq tarqalgan va iqtisodiyotga uzoq muddatli jiddiy taʼsir koʻrsatishi mumkin.

Mintaqaviy ishsizlik turli sabablarga ko'ra yuzaga kelishi mumkin, jumladan, iqtisodiy tanazzul, ayrim tarmoqlarda mavjud ish o'rinlarining yo'qligi, ish qidirayotganlar orasida malaka yoki malakaning etishmasligi va korxonalarning boshqa hududlarda joylashganligi. Bundan tashqari, demografiya, aholi o'sishi va hukumat siyosati kabi omillar ham mintaqaviy ishsizlik darajasiga hissa qo'shishi mumkin. Hukumatlar va biznes vakillari ish oʻrinlarini yaratish va ishsizlik darajasi yuqori boʻlgan hududlarda ishchi kuchi rivojlanishini qoʻllab-quvvatlash uchun birgalikda ishlashi muhim.

O'zgaruvchan inflyatsiya odatda tovarlar va xizmatlar narxlari vaqt o'tishi bilan sekin, lekin barqaror sur'atda ko'tarilganda yuzaga keladi. Bu turli sabablarga ko'ra sodir bo'lishi mumkin, masalan:

1. Tovar va xizmatlarga talabning oshishi
2. Ishlab chiqarish xarajatlari va ish haqining oshishi
3. Iqtisodiyotda muomaladagi pul taklifining ortishi
4. Hosildorlik va ishlab chiqarishning pasayishi
Tovar va xizmatlar narxi oshishi bilan iste'molchilar ko'proq pul sarflashga moyil bo'lib, talab va narxlarning yanada oshishiga olib keladi. Bu narxning o'sishi tsikliga olib keladi, uni boshlangandan keyin buzish qiyin bo'lishi mumkin. Markaziy banklar va hukumatlar odatda inflyatsiyani nazorat qilish va iqtisodiyotda narxlar barqarorligini saqlash uchun turli pul-kredit va fiskal siyosatlardan foydalanadilar.

Kutilmagan inflyatsiya - bu iqtisodiyotda umumiy narxlar darajasining kutilmaganda yuzaga keladigan va iste'molchilar va ishlab chiqaruvchilar tomonidan kutilmaydigan keskin va tez o'sishi. Jismoniy shaxslar va muassasalar tomonidan kutilayotgan va hisobga olinishi mumkin bo'lgan oddiy inflyatsiyadan farqli o'laroq, kutilmagan inflyatsiya iqtisodiyot va jismoniy shaxslar uchun jiddiy oqibatlarga olib kelishi mumkin, jumladan:

1. Pulning xarid qobiliyatini pasaytirish, bu jamg'armalar va qat'iy daromadli investitsiyalar qiymatining yo'qolishiga olib keladi
2. Noaniqlik va xavfning ortishi, chunki jismoniy shaxslar va korxonalar kelajakdagi narxlar darajasini taxmin qilish va moliyaviy rejalashtirishni o'zgartirishda qiynaladilar
3. Resurslarni taqsimlashda buzilishlarga, samaradorlikning pasayishiga va bozordagi nosozliklarga olib kelishi mumkin bo'lgan narxlar tizimining buzilishi
4. Boylikni qayta taqsimlash, chunki kutilmagan inflyatsiya ba'zi shaxslarga (masalan, qarzdorlarga) boshqalar (masalan, kreditorlar) hisobidan foyda keltiradi.
Markaziy banklar va hukumatlar koʻpincha iqtisodiyotni barqarorlashtirish va narxlar barqarorligini saqlash uchun pul-kredit va fiskal siyosatni amalga oshirish orqali kutilmagan inflyatsiyaning oldini olishga yoki minimallashtirishga intiladi.
8. Milliy daromad - bu ma'lum bir davrda, odatda, bir yilda mamlakatda ishlab chiqarilgan barcha tovar va xizmatlarning umumiy qiymati. U iqtisodiyotning barcha tarmoqlari, jumladan, jismoniy shaxslar, korxonalar va davlat tomonidan yaratilgan daromadlarni o'z ichiga oladi. Milliy daromad mamlakat iqtisodiy faoliyatining muhim ko‘rsatkichidir, chunki u iqtisodiy ishlab chiqarish darajasi va fuqarolarning turmush darajasini aks ettiradi.
Milliy daromad ko'pincha ikki usulda o'lchanadi: Yalpi ichki mahsulot (YaIM) va yalpi milliy daromad (YaMM). YaIM mamlakat chegaralarida ishlab chiqarilgan barcha tovarlar va xizmatlarning umumiy qiymatini o'lchaydi, YaIM esa dunyoning qayerida bo'lishidan qat'i nazar, mamlakat rezidentlari oladigan umumiy daromadni o'lchaydi. Ikkala holatda ham milliy daromad nafaqat ishlab chiqarilgan yakuniy mahsulot va xizmatlar qiymatini, balki ularni ishlab chiqarishda foydalaniladigan oraliq tovar va xizmatlarni ham o‘z ichiga oladi.
9.Yalpi talab va yalpi taklif balansi muhim ahamiyatga ega, chunki u iqtisodiy faoliyatning umumiy darajasini va iqtisodiyot ichidagi narxlarni belgilaydi. Agar yalpi talab yalpi taklifdan oshsa, narxlar ko'tariladi va aksincha. Agar ikkalasi muvozanatda bo'lsa, u holda narxlar nisbatan barqaror bo'lib qoladi va iqtisodiyot ishlab chiqarish va bandlikni maksimal darajada oshiradigan darajada ishlashi mumkin. Muxtasar qilib aytganda, yalpi talab va yalpi taklif o'rtasidagi muvozanatga erishish sog'lom va farovon iqtisodiyot uchun juda muhimdir.
10. Iste'mol xarajatlari - bu jismoniy shaxslar yoki uy xo'jaliklari tomonidan tovarlar va xizmatlarga sarflangan pul miqdori. U uzoq muddat xizmat qiladigan asbob-uskunalar va avtomashinalar kabi uzoq muddat foydalaniladigan tovarlarni, shuningdek, tez ishlatilmaydigan oziq-ovqat va kiyim-kechak kabi uzoq muddat foydalanmaydigan tovarlarni xarid qilishni o'z ichiga oladi. Shuningdek, u sogʻliqni saqlash, taʼlim, oʻyin-kulgi va transport kabi xizmatlarga sarflanadigan xarajatlarni ham oʻz ichiga oladi.
Iste'mol xarajatlari mamlakat yalpi ichki mahsulotining (YaIM) muhim tarkibiy qismi bo'lib, u mamlakat chegaralarida ishlab chiqarilgan mahsulot va xizmatlarning umumiy qiymati hisoblanadi. Iste'mol xarajatlari yuqori bo'lsa, bu iqtisodiy o'sishni rag'batlantirishi mumkin, chunki korxonalar ko'proq ishchilarni yollash, ishlab chiqarishni ko'paytirish va yangi asbob-uskunalar va texnologiyalarga sarmoya kiritish orqali ortib borayotgan talabga javob beradi.
Iste'molchi xarajatlariga ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan omillarga daromad darajasidagi o'zgarishlar, foiz stavkalari, iste'molchilar ishonchi va soliqlar va transfert to'lovlariga ta'sir qiluvchi hukumat siyosati kiradi.
11.Investor - bu foyda yoki sarmoyasidan daromad olish umidida muayyan korxona, loyiha, biznes yoki aktivga pul, vaqt yoki resurslarni sarflaydigan jismoniy shaxs yoki tashkilot. Investorlar turlariga badavlat shaxslar, chakana investorlar va farishta investorlari kabi jismoniy shaxslar, shuningdek, venchur kapital firmalari, xususiy kapital firmalari va pensiya jamg'armalari kiradi. Investorlar har xil turdagi aktivlarga, jumladan, aktsiyalar, obligatsiyalar, tovarlar, investitsion fondlar, ko'chmas mulk va startap kompaniyalarga investitsiya kiritadilar. Investor kiritgan investitsiya miqdori va turi koʻplab omillarga, jumladan, ularning risklarga chidamliligi, investitsiya maqsadlari va investitsiya likvidligiga bogʻliq.
12.Iqtisodiy o'sishga yordam beradigan ko'plab omillar mavjud, jumladan:
1. Investitsiyalar: Investitsiyalar biznesni kengaytirish, innovatsiyalar yaratish va ish oʻrinlari yaratish uchun zarur boʻlgan kapitalni taʼminlash orqali iqtisodiy oʻsishda katta rol oʻynaydi.
2. Inson kapitali: Ta'lim va kadrlar tayyorlash ishchi kuchi sifatini oshirishi, samaradorlikni oshirishi, innovatsiyalar va tadbirkorlikni rag'batlantirishi mumkin.
3. Texnologik taraqqiyot: Texnologiyadagi yutuqlar samaradorlikni oshirishi, jarayonlarni avtomatlashtirishi va yangi mahsulot va xizmatlarning paydo bo‘lishiga olib kelishi va samaradorlikni oshirishi mumkin.
4. Tabiiy resurslar: mo'l-ko'l va yuqori sifatli tabiiy resurslar iqtisodiy o'sishni oshirishi mumkin, ammo ularning kamayishi yoki buzilishi salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.
5. Infratuzilma: Yaxshi rivojlangan infratuzilma, jumladan, transport, aloqa va energiya tizimlari samaradorlikni oshirishi va iqtisodiy faollikni oshirishi mumkin.
6. Siyosiy barqarorlik: Siyosiy barqarorlik va samarali boshqaruv biznes sarmoyasi va rivojlanishi uchun qulay muhit yaratishi mumkin.
7. Demografiya: O'sib borayotgan aholi iqtisodiy o'sishni rag'batlantirishi mumkin, ammo aholining qarishi iqtisodiy rivojlanish uchun qiyinchiliklar tug'dirishi mumkin.
8. Savdoga ochiqlik: Xalqaro savdo bozorlarni kengaytirish, raqobatni kuchaytirish va ixtisoslashuvni ta'minlash orqali iqtisodiy o'sishga yordam beradi.
13.Ma’naviy boylik nima?
Ma'naviy boylik - bu moddiy boylik va moliyaviy muvaffaqiyatlardan tashqari, insonning ichki hayotining boyligi va ko'pligini bildiruvchi tushuncha. U shaxsiy o'sish, o'z-o'zini anglash va yuqori kuch yoki maqsad bilan bog'liq bo'lgan bir qator qadriyatlar, e'tiqodlar va amaliyotlarni o'z ichiga oladi. Ma'naviy boylik ichki xotirjamlik, minnatdorchilik, rahm-shafqat, kechirimlilik, altruizm va hayotdagi ma'no va qoniqish hissi kabi narsalarni o'z ichiga olishi mumkin. Bu ko'pincha umumiy farovonlikning asosiy jihati hisoblanadi va uni meditatsiya, ibodat, diqqat va jamoat ishtiroki kabi ruhiy amaliyotlar orqali rivojlantirish mumkin.

14.Ishsizlik darajasi qanday hisoblanadi?

Ko'pgina mamlakatlarda ishsizlik darajasi ishsizlar sonini ishchi kuchidagi shaxslarning umumiy soniga bo'lish va natijani 100 ga ko'paytirish yo'li bilan hisoblanadi. Ishchi kuchiga ish bilan band yoki faol barcha shaxslar kiradi. ish qidirmoqda.
Ishsizlik darajasini hisoblash formulasi:

Ishsizlik darajasi = (Ishsizlar soni / Ishchi kuchi) x 100

Masalan, agar mamlakatda jami 100 million ishchi kuchi bo'lsa va 5 million kishi ishsiz bo'lsa, unda ishsizlik darajasi quyidagicha bo'ladi:

Ishsizlik darajasi = (5 million / 100 million) x 100 = 5%

Ta'kidlash joizki, turli mamlakatlarda ishsizlikni aniqlash va o'lchashda ba'zi farqlar mavjud, shuning uchun maxsus formula va ma'lumotlar manbalari joylashuvga qarab bir oz farq qilishi mumkin.

Ushbu omillar iqtisodiy o'sish sur'ati va yo'nalishiga turli yo'llar bilan ta'sir qilishi mumkin. Ushbu omillarni tushunish siyosatchilar uchun barqaror va inklyuziv iqtisodiy o‘sishni rag‘batlantirishga qaratilgan ongli qarorlar qabul qilishlari uchun juda muhimdir.
15.Juglar sikli «biznеs-sikl», «sanoat sikli», «o’rtacha sikl» va «katta sikl» kabi nomlar bilan ham ataladi. Oldingi davrlarda iqtisodiy fan 7-12 yillik sikllarni ajratib ko’rsatganligi tufayli, aynan shu sikl Frantsiya, Angliya va AQSHda foiz stavkalari va narxdagi tеbranishlarni asosiy tahlil qilish asosida sanoat siklining tabiatini o’rganishga katta hissa qo’shgan Klеmеnt Juglar (1819-1905 yy.) nomi bilan ataladi.
I-sikl: 1787-1814 yillar – ko’taruvchi to’lqin; 1814-1851 yillar – pasaytiruvchi to’lqin.
II-sikl: 1844-1851 yillar – ko’taruvchi to’lqin; 1870-1896 yillar – pasaytiruvchi to’lqin.
III-sikl: 1896-1920 yillar – ko’taruvchi to’lqin.