Ish haqi shakllari:
Ish haqini tashkil etish shakllari va tizimlari
Ish haqi shakllari: Vaqtbay ish haqi. Bunda ish haqi ishning davomiyligiga, ya'ni ishlangan vaqtga qarab to‘lanadi. Ish bay ish haqi. Ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori yoki bajarilgan ishning hajmiga qarab belgilanadi. Vaqtbay ish haqi qo‘llaniladi. mehnatning natijalarini aniq hisoblab bo‘lmaydigan sohalarda; mahsulot ishlab chiqarish hajmi bevosita xodimlar mehnatiga bog‘liq bo‘lmagan, ya'ni texnologik jarayonlarning borishi bilan belgilanadigan sohalarda. Masalan, konveyrli va avtomat liniyali ishlab chiqarishda; lavozimdagi yoki aniq xizmat vazifasini bajaruvchilar uchun. Masalan, muhandis-texnik xodimlar, turli darajadagi boshqaruvchilar, xizmatchilar va boshqa shu kabilarga ish haqi to‘lashda. Oddiy ish bay
Ishbay ish haqi tizimi:
Oddiy ish bay Bunda ish haqi mahsulot birligi uchun belgilangan yagona rasenka bo‘yicha to‘lab boriladi. Bunda ishlab chiqarishning natijalari va boshqa ko‘rsatkichlar uchun mukofot berish nazarda tutiladi. Bunda ishlab chiqarishning me'yorlashtirilgan hajmi uchun belgilangan va undan ortiqchasiga oshirilgan ratsenka bo‘yicha ish haqi to‘lanadi. Turli toifadagi xodimlar bo‘yicha ish haqi darajasini tabaqalashtirish tarif tizimi orqali amalga oshiriladi.
Turli toifadagi xodimlar bo‘yicha ish haqi darajasini tabaqalashtirish tarif tizimi orqali amalga oshiriladi.
Tarif tizimi tarif-malaka spravochniklarini va ish haqiga har xil koeffitsientlarini o‘z ichiga oladi.
Tarif — malaka ma'lumotnomalari. Unda ayrim kasb va ish turlarining ta'rifi, aniq bir ishni bajaruvchilarning malaka va ko‘nikmalariga qo‘yiladigan talablar hamda ularning razryadlari ko‘rsatiladi.
Tarif — setkasi. Unda birinchi va undan keyingi razryadli xodimlar mehnatiga haq to‘lashning o‘zaro nisbatini aks ettiruvchi tarif koeffisientlari ko‘rsatiladi.
Ish haqiga turli koeffisientlar. Unda mehnat qilish sharoiti og‘ir bo‘lgan hududlar va zararli ishlarda ishlovchilar tarif stavkasiga qo‘shimcha koeffisientlar belgilanadi.
Tarif tizimi
Do'stlaringiz bilan baham: |