Reja Rahbarlik faoliyatida menejment usullarini qo’llash

Boshqaruv usuli - bu ijtmoiy tabaqa, chunki bu boshqaruvdagi murakkab ijtimoiy - iqtisodiy ishlab chiqarish, ijtimoiy-texnologik munosabatlarni ishlab chiqarish jarayonida amalga oshirish shaklining namoyon bo’lishidir. Bu jihatdan usul natijasi ham ijtimoiy-texnologik ahamiyatga ega, chunki rahbar qo’llagan usulning tavsifiga sezilarli darajada boshqaruv apparatining samarali ishiga bog’liqdir.

• Boshqaruv usuli - bu ijtmoiy tabaqa, chunki bu boshqaruvdagi murakkab ijtimoiy - iqtisodiy ishlab chiqarish, ijtimoiy-texnologik munosabatlarni ishlab chiqarish jarayonida amalga oshirish shaklining namoyon bo’lishidir. Bu jihatdan usul natijasi ham ijtimoiy-texnologik ahamiyatga ega, chunki rahbar qo’llagan usulning tavsifiga sezilarli darajada boshqaruv apparatining samarali ishiga bog’liqdir.

Boshqaruv usullari - bu xodimlarga va umuman ishlab chiqarish jamoalariga ta’sir ko’rsatish usullari bo’lib, ular qo’yilgan maqsadlarga erishish jarayonida mazkur xodimlar va jamoalarning faoliyatini uyg’unlashtirishni nazarda tutadi.

• Boshqaruv usullari - bu xodimlarga va umuman ishlab chiqarish jamoalariga ta’sir ko’rsatish usullari bo’lib, ular qo’yilgan maqsadlarga erishish jarayonida mazkur xodimlar va jamoalarning faoliyatini uyg’unlashtirishni nazarda tutadi.

Boshqaruv usulining aniqlanishi va mazmuni haqida gapirar ekanmiz, uni rahbar faoliyati kabi tavsiflash mumkin. Boshqaruv usuli (metod) boshqaruv uslubi (stil)dan kelib chiqadi. Boshqaruv uslubi - bu boshqaruv faoliyatini amalga oshiruvchi maqbul uslub - yo’nalishlar to’plamidir.

• Boshqaruv usulining aniqlanishi va mazmuni haqida gapirar ekanmiz, uni rahbar faoliyati kabi tavsiflash mumkin. Boshqaruv usuli (metod) boshqaruv uslubi (stil)dan kelib chiqadi. Boshqaruv uslubi - bu boshqaruv faoliyatini amalga oshiruvchi maqbul uslub - yo’nalishlar to’plamidir.

Yo’nalish bu o’ziga yarasha ob’ektiv tabaqa, ya’ni faoliyatni amalga oshirish, tashkil qilish uchun tanlab olinadigan usul yoki bir necha usullardir.

• Yo’nalish bu o’ziga yarasha ob’ektiv tabaqa, ya’ni faoliyatni amalga oshirish, tashkil qilish uchun tanlab olinadigan usul yoki bir necha usullardir.