Reja Rahbarlik faoliyatida menejment usullarini qo’llash

Tadbirkorlik va boshqaruv xodimlariga o’xshab shaxsiy usulga ega bo’lishlari mumkin. Masalan, menejer-moliyachi u maxsus tavsiyanomaga ega ya’ni, foydadan soliq ajratmasini hisoblash bo’yicha uning kasb faoliyatini vazifa usuli bajaradi. Uning o’z vazifasini bajarish yo’li, usuli uning shaxsiy tavsifiga to’la bog’liq: qobiliyati, kasbni qanchalik egallaganligi, ishbilarmonligi va boshqalar. Bularni hammasiga ish uslubi deb qarash zarur. Xizmatchi o’ziga xos qancha tavsifga ega bo’lsa, bu kasb uslublari shunchalik namoyon bo’ladi.

• Tadbirkorlik va boshqaruv xodimlariga o’xshab shaxsiy usulga ega bo’lishlari mumkin. Masalan, menejer-moliyachi u maxsus tavsiyanomaga ega ya’ni, foydadan soliq ajratmasini hisoblash bo’yicha uning kasb faoliyatini vazifa usuli bajaradi. Uning o’z vazifasini bajarish yo’li, usuli uning shaxsiy tavsifiga to’la bog’liq: qobiliyati, kasbni qanchalik egallaganligi, ishbilarmonligi va boshqalar. Bularni hammasiga ish uslubi deb qarash zarur. Xizmatchi o’ziga xos qancha tavsifga ega bo’lsa, bu kasb uslublari shunchalik namoyon bo’ladi.

Boshqaruvning iqtisodiy usullari kishilarga iqtisodiy manfaatlar orqali ta’sir ko’rsatadi.

• Boshqaruvning iqtisodiy usullari kishilarga iqtisodiy manfaatlar orqali ta’sir ko’rsatadi.
• Iqtisodiy usullarning mohiyati xodimlar va ishlab chiqarish jamoasiga ular manfaati bo’lishini ta’minlovchi iqtisodiy sharoit yaratishdan iboratdir. Boshqaruv usullari tizimida iqtisodiy usullar yetakchi o’rinni egalaydi.

Iqtisodiy usullar iqtisodiy ta’sir vositalari yig’indisidan (narx, kredit, biznes-reja, foyda, soliqlar, ish haqi, iqtisodiy rag’batlantirish va h.k.), ya’ni xo’jalik faoliyatiga ta’sir etishning har bir jamoa mos xo’jalik bo’g’ini bilan uzviy aloqada amal qilishini ta’minlovchi tadbirlaridan iboratdir.

• Iqtisodiy usullar iqtisodiy ta’sir vositalari yig’indisidan (narx, kredit, biznes-reja, foyda, soliqlar, ish haqi, iqtisodiy rag’batlantirish va h.k.), ya’ni xo’jalik faoliyatiga ta’sir etishning har bir jamoa mos xo’jalik bo’g’ini bilan uzviy aloqada amal qilishini ta’minlovchi tadbirlaridan iboratdir.