Reja Rahbarlik faoliyatida menejment usullarini qo’llash


Boshqarishning farmoyishli ta’sir o’tkazish usulidan amaliyotda foydalanish ma’lum talablarga javob berishi kerak


Download 1.17 Mb.
bet7/10
Sana17.06.2023
Hajmi1.17 Mb.
#1541841
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Bog'liq
o\'zim

Boshqarishning farmoyishli ta’sir o’tkazish usulidan amaliyotda foydalanish ma’lum talablarga javob berishi kerak.

  • Boshqarishning farmoyishli ta’sir o’tkazish usulidan amaliyotda foydalanish ma’lum talablarga javob berishi kerak.
  • birinchidan, qaror nimaga
  • asoslanib
  • chiqarilganligi aniq
  • ko’rsatilishi shart
  • to’rtinchidan, buyruq va farmoyishlar
  • qisqa, tushunarli va aniq bo’lishi kerak

Tashkiliy-ma’muriy usullar boshqarish usullari tizimida alohida o’rin tutadi. Bu usullarga:

  • kadrlarni to’g’ri tanlash
  • buyruqlar, farmoyishlar va qo’llanmalar
  • chiqarish, ularning bajarilishini nazorat qilish
  • topshiriqlar bo’linma va shaxslarga
  • nisbatan majburiy choralarni qo’llash kiradi

Tashkiliy-ma’muriy usullar yuqori organlar hokimiyatiga va quyi organlarning bo’ysunishiga asoslanadi. Shuning uchun ularni ko’pincha ma’muriy usullar deb yuritiladi. Yuqori ma’muriy organlar boshqariluvchi ob’ektning bajarishi majburiy bo’lgan tartib-qoidalarni ishlab chiqadi, shuningdek bo’ysunuvchi organlarga farmoyishlar beradi.

  • Tashkiliy-ma’muriy usullar yuqori organlar hokimiyatiga va quyi organlarning bo’ysunishiga asoslanadi. Shuning uchun ularni ko’pincha ma’muriy usullar deb yuritiladi. Yuqori ma’muriy organlar boshqariluvchi ob’ektning bajarishi majburiy bo’lgan tartib-qoidalarni ishlab chiqadi, shuningdek bo’ysunuvchi organlarga farmoyishlar beradi.

Download 1.17 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling