Reja: Taqsimot munosabatlarida ish haqining mohiyati. Nominal va real ish haqi

• Davlatning Ish haqi siyosati

Reja:

• Taqsimot munosabatlarida ish haqining mohiyati. Nominal va real ish haqi.
• Ish haqini tashkil etish shakllari va tizimlari.
• Ish kuchi bozorining alohida modellarida ish haqi darajasining aniqlanishi. Inson kapitaliga investitsiyalar.
• Mehnat munosabatlarining iqtisodiy mazmuni va uni tartibga solishda kasaba uyushmalari ro`li.

• Taqsimot munosabatlarida ish haqining mohiyati. Nominal va real ish haqi.

• Iqtisodiy resurs hisoblangan ishchi kuchi bozorida

• Iqtisodiy kategoriya sifatida

• Ishchi kuchi talab va taklif nisbati asosida shakllanadigan baho sifatida chiqadi.

• Yalpi milliy mahsulotni ishlab chiqarishda qatnashuvchilarning sarflangan mehnatining miqdori, sifati va unumdorligiga qarab undan oladigan ulushining puldagi ifodasidir.

• Ish haqi

• Real ish haqi darajasini belgilab beruvchi omillar:

• Nominal ish haqi miqdori.
• Iste`mol tovarlari va xizmatlarga bozor baholari darajasi.

• Nominal ish haqi

• Real ish haqi

• Ma`lum vaqt oralig`ida pul shaklida olingan ish haqining umumiy summasidir.

• Nominal ish haqining <> layoqati yoki nominal ish haqiga sotib olish mumkin bo`lgan tovarlar va xizmatlar miqdori.

• Real ish haqi boshqa sharoitlar o`zgarmay qolganda nominal ish haqi miqdoriga to`g`ri mutanosiblikda, iste`mol tovarlari va xizmatlar narxi darajasiga teskari mutanosiblikda o`zgaradi. Boshqacha aytganda,
• Vp = ----------
• Vp –real ish haqi
• Vn – nominal ish haqi
• P – iste`mol tovarlari va xizmatlarga narx darajasi.

• Vn

• P

• Mamlakatda ish haqining umumiy darajasini belgilab beruvchi omillar:

• Mamlakatning iqtisodiy rivojlanish darajasi.
• Mehnatning asosiy kapital bilan qurollanish darajasi.
• Mehnatning tabiiy resurslar bilan ta`minlanganligi.
• Mavjud ishlab chiqarish texnologiyasi.
• Mehnatning umumiy malakaviy darajasi.
• Taqsimotning tarkib topgan tizimi va boshqa iqtisodiy – ijtimoiy omillar.

•