Reja: Tashkilot tuzilmasi va uning shakllari

Menejmentning tashkiliy tuzilmalari
Jo’rayeva Afruzaxon Dilshod qizi
Prip
509

REJA:

Tashkilot tuzilmasi va uning shakllari
Tashkiliy tuzilma turlari
Boshqaruv tashkiliy tuzilmasi diagnostikasi
Tashkiliy tuzilmalarni loyihalash
TUZILMA so’zi tarkibiy qismlarining jamlanmasini,
tizimni muayyan yaxlitlik sifatida harakterlovchi
organlararo aloqalar va munosabatlar uyg’unligini
bildiradi
Menejmentning tashkiliy tuzilmasi korxona maqsad va vazifalari, korxonaning ishlab chiqarish hamda boshqaruv funksiyalari, ichki va tashqi muhit omillari kabi qator shart-sharoitlardan kelib chiqadi
Tashkiliy tuzilma - tashkilot bo’linmalari va xodimlari o’rtasida boshqaruv maqsadlari hamda vazifalarining taqsimoti bilan tavsiflanadi
Boshqaruv tuzilmasi – boshqaruvchilik qarorlarini qabul qilish va ijobat etish bo’yicha mehnat bo’linishining tashkiliy shaklidir
Tuzilma inson va moddiy resurslarni birlashtirib, ular o’rtasidagi aloqalarni tartibga soladi
Boshqaruv tashkiliy tuzilmasi boshqarayotgan va boshqarilayotgan tizimlar o’rtasidagi o’zaro aloqani ta’minlaydi
Tashkiliy tuzilmalar tashkilot maqsadlariga yetish uchun shakllantiriladi

Tashkiliy tuzilmaning asosiy qoidalari:

1

• Firma tashkiliy tuzilmasi menejment barch funksiyalarining koordinatsiyasini ta’minlaydi

2

• Huquq va majburiyatlarni aniq belgilab beradi

3

• Firmaning samarali faoliyati, uning yashab ketishi va gullab yashnashi tashkiliy tuzilmaga bog’liq

4

• Muayyan firmada qabul qilingan tashkiliy tuzilma uning xodimlari tashkiliy xatti-harakatini, ya’ni menejment uslubi va jamoa mehnati sifatini belgilaydi

Tashkilot boshqaruvi tuzilmasida quyidagi shakllar mavjud:

Boshqaruv bo’g’inlari (bo’limlar)
Darajalari (pog’onalari)
Gorizontal va vertical aloqalar