2.4. Менежмент ривожланишида янги боскич. - 2.4. Менежмент ривожланишида янги боскич.
- 1985 йилдан бошлаб менежмент ривожланишида янги давр бошланди. Туб ислохатлар бошкарувни жамиятни дамократлаштириш, ошкаролик ва пастдан юкорига халк хокимиятини урнатиш асосида такомиллаштиришнинг асосий йулларини ифодалаб берди. Жамиятда демократик жараёнлар чукурлашуви ва ривожланиши бозор муносабатларига утишга асос булди. Жамиятдаги туб узгаришлар сиёсат, иктисодиёт, мнежмент услублари ва технологиясига жиддий узгартиришлар киритишни зарур килиб куйди.
- Узбекистон Республикаси иктисодиётини бошкаришни ислох килиш хозирги давргача мавжуд булган тажриба, жамият хаётининг иктисодий, ижтимоий, сиёсий сохаларини бошкаришнинг бозор назариясига, кабул килинган конун ва хукукий хужжатларга асосланган холда амалга оширилади. Менежмент сохасида жахон тажрибаси, ривожланган мамлакатлар ва узимизда тупланган тажрибадан фойдаланилади.
- Бозор инфраструктурасини ривожлантириш куп йилларга мулжалланган стратегик вазифадир. Мамлакатимиз «фалаж килиб даволаш» усулидан воз кечди. Бу ерда бозор муносабатларига утиш боскичма-боскич амалга оширилмокда. Давлат мулки хусусий мулк билан бир вактнинг узида кооперация, тадбиркорлик, чет эллик фирмалар, банклар билан хамкорликка асосланган холда турли хужалик юритиш усулларини куллаш йули билан амал килиши керак.
- Менежмент олдига куйилган купчилитк вазифалар муваффакиятли хал этилмокда. Хозирда иктисодий ташкилотлар вазифалари узгартирилди, бошкарувнинг бозор муносабатларига утиши амалга оширилмокда, бошкарувнинг ихтисослашув чукурлашуви ва кооперация буйича алокалар баркарор булишини таъминловчи янги ташкилий тизимлари вуудга келмокда.
- Ислохатлар иктисодиётни бошкаришнинг барча бугинларини - асосий бугин (корхона)дан то бошкарувнинг олий бугинларигача камраб олган. Корхоналар тугрисидаги конун корхоналар эркинлиги микёсини кенгайтирди, уларнинг иш натижалари буйича истеъмолчилар олддаги мажбуриятларини оширди.
Do'stlaringiz bilan baham: |
