Ўрта махсус, касб-ҳунар таълими марказининг 2016 йил “ ” даги сонли буйруғига 2-илова

Bitiruv malakaviy ishni himoya qilish sanasi: “31” mart 2023-yil.
Tinglovchi: ______________ R.Ro`zmetova (Imzo)
Rahbar: ______________ M.Dadaxodjayeva.
(Imzo)
Kafedra mudiri: ___________ s.f.f.d (PhD) E.Xaitov
(Imzo)


Rahbar xulosasi: _________________________________ _______________
(Imzo)


ANNOTATSIYA

Ushbu bitiruv malakaviy ishi, rahbar va kadrlar malakasini oshirish tizimida ijtimoiy-psixologik treninglarni tashkil qilish va amalga oshirishning uslubiy masalalariga bag’ishlangan.
Trening mashg’ulotlarining maqsad va vazifalari, asosiy funksiyalari, shuningdek, ishtirokchilar shaxsiy, kasbiy sifatlarini hamda boshqaruv kompetensiyalarini rivojlantirishdagi o`rni yoritib berilgan.
Mashg’ulotni tashkil qilishda trenerga qo`yiladigan talablar, innovatsion pedagogik muhit omillari, ishtirokchilar ta’limiy faoliyatini maqsadli yo`naltirish, refleksiya jarayonlarini amalga oshirish xususiyatlari to`g'risida fikr bildirilgan.
Bitiruv malakaviy ishning kirish qismida texnikumning kadrlar tayyorlashda tutgan o‘rni ochib berilgan, masalaning dolzarbligi yoritilgan, maqsad va vazifalari bayon etilgan, amaliy ahamiyati keltirilgan.
Bitiruv malakaviy ishning xulosa qismida shaxsning muloqotchanligini oshirishda treninglarning psixologik ta’siri mazmuni va mohiyatidan kelib chiqqan tarzda umumlashtirilgan. Mazkur masala bo‘yicha muammolarni bartaraf etish va yutuqlarni ommalashtirishga doir aniq takliflar berilgan.
Kalit so‘zlar: Ijtimoiy-psixologik trening, boshqaruv kadrlari, boshqaruv
kompetensiyalarini rivojlantirish, trening bosqichlari, kutilayotgan natijalar.

M U N D A R I J A