S. Hasanov D. Abdumadjidova N. Ataeva shaxsning bilish jarayonlari psixologiya nazariyasi


Download 312.5 Kb.
bet21/32
Sana16.06.2023
Hajmi312.5 Kb.
#1517612
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   32
Bog'liq
Bilish jarayonlari

namoyon bo`luvchi motiv sifatidagi motivlashtirish.

      1. shakl

Subyektni faoliyat ko`rsatishiga qanday ehtiyojlar undayotganini izoxlab beradi.

  1. Motivlashtirish faollik nimaga qaratilganligini, nima uchun qandaydir


boshqa xulq-atvor emas, balki xuddi shunaqasini tanlanganligini izoxlash.
  1. Motivlashtirish kishi axloqi va faoliyatni o`zi boshqaradigan vosita hisoblash.


Motivlar xulq-atvor yo`nalishini tanlashni belgilaydigan sabablardir hamda birgalikda kishi shaxsining yunalganligini tashkil etadi.
Bu vositalarga hissiyotlar, emotsiyalar, istaklar, qiziqishlar, dunyoqarash va ehtiqod kiradi.

Irodaviy harakatda uni motivlashtirishning barcha uchta tomoni - faollik manbai, uning yo`nalganligi va o`z-o`zini boshqarish vositalari namoyish kilingandir.
Shunday qilib, ehtiyojlar bir xil harakatlarning bajarilishini belgilaydigan va boshqalarining bajarilishiga xalaqit beradigan har xil motivlarga aylanadi. Irodaviy harakatlarning sabablari hamisha ozmi-ko`pmi darajada anglanilgan harakterda bo`ladi. U yoki bu ehtiyojning qanchalik anglanilganiga bog`liq holda intilish va istakni ham farq qilsa bo`ladi. Yetarli darajada anglanilmagan ehtiyojdan iborat faoliyat motivi - intilishdir. Faoliyatning motivi sifatida ehtiyojning yetarli darajada tushunib yetilganligi bilan harakterlanashi - istakdir. Malakali yosh muxandis mehnat unumdorligini yanada oshirish istagini bildirib, yangi ilg`or texnologiya yordamida o`z chizmalarini yanada takomillashtirish to`g`risida o`ylaydi, o`z ish jadvalini qayta ko`rib chiqib, har bir harakatini hisobga oladi.
Irodaviy xatti-harakatning so`nggi jihati - ijrodir. Unda qaror harakatga aylanadi, irodaviy xatti-harakatda yoki ishlarda kishi irodasi namoyon bo`ladi.
Irodaviy xatti-harakatning eng muhim bo`g`inlari - qaror qabul qilish va uni ijro etish - ko`pincha alohida hissiy holatning irodaviy zo`r berish sifatida tavsiflanadigan holatning kelib chiqishiga sabab bo`ladi. Irodaviy zo`r berish bu hissiy xayajon shakli bo`lib, kishining harakatga qo`shimcha motivlarni vujudga keltiruvchi, gohida yo`q bo`luvchi yoki yetarli bo`lmagan ichki resurslarini (xotirasi, tafakkuri, hayoli) safarbar etuvchi sabablardir. Irodaviy zo`r berish natijasida bir xil motivlarning harakati to`xtatlib, boshqalarining harakatini haddan ziyod kuchaytirish mumkin bo`ladi. Burch hissi bilan tug`ilgan irodaviy kuch- g`ayrat tashqi to`siqlarni bartaraf etishga va harakat qilishga safarbar etadi. Irodaviy kuch-g`ayrat ishlatish natijasida dangasalik, qo`rquv, charchash kabilar ustidan qozonilgan g`alaba anchagina hissiy zavq beradi, o`z ustingdan erishilgan g`alaba kabi boshdan kechiriladi. Tashqi to`siq yengib o`tish lozim bo`lgan ichki qiyinchilik, ichki qarshilik kabi boshdan kechiriladigan bo`lsa u irodaviy zo`r berishni talab qiladi. Irodaviy kuch-g`ayrat sarflash odati matonatli fe’l-atvorni shakllantirishning majburiy sharti bo`lib xizmat qiladi.

Download 312.5 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   32




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling