С. С. Савельева педагогические условия формирования профессиональной компетентности учителя в образовательном процессе вуза монография
Модель реализации педагогических условий формирования профессиональной
Download 1.13 Mb. Pdf ko'rish
|
монография
- Bu sahifa navigatsiya:
- Педагогические условия формирования ПКУ
- -деят ел ьн ост ны й тв орчес ко -п рео бра
Модель реализации педагогических условий формирования профессиональной
компетентности учителя (ПКУ) в образовательном процессе вуза Педагогические условия формирования ПКУ ориентация на субъектность личности, способной к самоактуализации и самоидентифика- ции; создание креативной среды; побуждение к рефлексивной деятельности; диалогизация образовательного процесса Компоненты технологии формирования ПКУ целевой эмоционально-мотивационный содержательный операционально-деятельностный контрольно-оценочный результативно-коррекционный ПРЕ ПО ДАВ АТЕ Л И ПЕ ДАГ ОГ ИЧЕСК ИХ ДИ СЦИП Л ИН К АК С УБ Ъ ЕКТ Ы ОБ Р АЗ ОВ АТ ЕЛЬ НО ГО ПРОЦЕ С С А СТУ ДЕ НТ Ы В У ЗА К АК С УБЪЕК ТЫ ОБ Р АЗ ОВАТЕЛЬ НО ГО ПРОЦЕ С С А 1 Э Т АП 2 Э Т АП 3 ЭТАП ада пт аци онн о -репро ду кт и вн ый а кт ив н о -деят ел ьн ост ны й тв орчес ко -п рео бра зо ва те л ьн ый НАУЧНЫЕ ПОДХОДЫ: личностный, деятельностный, системный, аксиологический, акмеологический, культурологический ПРИНЦИПЫ: гуманизации и демократизации, социально-ценностной направленности деятельности, непрерывности профессионального образования, вариативности, опоры на ведущие достижения науки и техники гуманизации и демократизации, непрерывности образования 88 В основу разработанной модели реализации педагогических условий формирования профессиональной компетентности учителя в образователь- ном процессе вуза положена взаимосвязь таких компонентов, как: 1. Целевой компонент, направленный на достижение главной задачи исследования – формирования профессиональной компетентности учителя в образовательном процессе вуза. Осуществление данной приоритетной задачи невозможно представить на сегодняшний день без субъектной позиции в со- циальных взаимодействиях, составляющей основу решения проблемы демо- кратизации жизни социума. Усвоенная общественным сознанием авторитар- ная модель социальных отношений является препятствующим стереотипом, который не позволяет осознать себя как субъекта, признать субъектность другого человека. Целенаправленная работа по формированию субъектной позиции – одна из инновационных задач системы профессионального педаго- гического образования и одно из условий формирования профессиональной компетентности учителя, тесно связанное с созданием креативной среды, по- буждением студентов к рефлексивной деятельности и диалогизацией образо- вательного процесса вуза. 2. Эмоционально-мотивационный компонент, основанный на значимо- сти в процессе формирования профессиональной компетентности учителя интереса будущего учителя к педагогической деятельности, стремления к профессиональному самосовершенствованию на основе способности и го- товности к решению разнообразных педагогических задач. Данный компонент профессиональной компетентности учителя вклю- чает совокупность положительных мотивов, отношений к выбранной про- фессии (В.А. Адольф, Н.В. Карнаух, З.Я. Ягудина и др.) и представлен обра- зовательной компетентностью как потребностью личности в образовании, приобретении новых знаний, умений и навыков (В.А. Болотов, В.В.Сериков, С.Н. Уласевич и др.) и аутопедагогической компетентностью как интериори- зацией внешних требований конкретной специализации к личности, созна- 89 тельное совершенствование на этой основе профессионально значимых ка- честв личности и профессиональной компетентности (О.М. Шиян и др.). В качестве основных мотивов, определяющих формирование профес- сиональной компетентности учителя, выступили: осознанность выбора про- фессии, удовлетворённость её выбором (профессиональная мотивация), ди- намика удовлетворённости от курса к курсу, положительные социально- психологические и психолого-педагогические факторы. 3. Содержательный компонент включает в себя систему знаний о профессиональной компетентности учителя, позволяющих осознанно и целе- направленно выстроить взаимосвязь профессионально-педагогических зна- ний, умений и навыков, определяющих успешность профессионально- педагогической деятельности. Содержательный компонент модели формиро- вания профессиональной компетентности учителя выступает системообра- зующим, поэтому важными в данном компоненте являются знания о видах, структуре, показателях и средствах формирования профессиональной компе- тентности учителя, а также направленность профессионального обучения в вузе на формирование наибольшего числа видов профессиональной компе- тентности учителя (Приложение 1). Ядро содержательного компонента профессиональной компетентности учителя в сочетании с ключевыми компетентностями (коммуникативной, гностической, проектировочной, прогностической) составляют социальная компетентность – владение учителем навыками совместной деятельности, сотрудничеством (Н.В. Бодягина, Н.Ю. Клименко, А.К. Маркова, А.А. Яру- лов и др.) и психолого-педагогическая компетентность - совокупность опре- делённых свойств личности, которые обусловливаются качеством её психо- лого-педагогической подготовленности и обеспечивают высокий уровень са- моорганизации профессионально-педагогической деятельности (И.Г. Бав- шин, С.А. Гапоненко, М.И. Лукьянова, Н.В. Остапчук, Н.Н. Тарасевич, Т.А. Царегородова и др.), а также в зависимости от педагогической специа- лизации, с учётом индивидуализации обучения в вузе, его направленности на 90 формирование базовой культуры личности, содержательный компонент мо- дели реализации педагогических условий формирования профессиональной компетентности учителя основан на взаимосвязи таких видов профессио- нальной компетентности учителя, как: психологическая, конфликтная, этиче- ская, моральная, этнокультурная, экологическая, информационная, иноязыч- ная, интеркультурная, акмеологическая и др. 4. Операционально-деятельностный компонент, предполагающий ор- ганизацию познавательной деятельности студентов в образовательном про- цессе вуза по формированию и развитию разнообразных видов профессио- нальной компетентности учителя: ключевых компетентностей (деятельност- ной, коммуникативной, проектировочной, конструктивной, коммуникатив- ной и др.), научно-теоретической компетентности (владение основами наук как методологической основы познавательной и исследовательской деятель- ности учителя) (Е.Д. Тенютина), информационно-исследовательской компе- тентности (знание и владение приёмами исследовательской работы, обработ- ки информации) (Н.Ю. Таирова), специальной компетентности (владение собственной профессиональной деятельностью на высоком уровне) (С.Б. Ел- канов, Н.В. Кузьмина, А.К. Маркова, К.К. Платонов и др.), методической компетентности (владение способами формирования знаний, умений и навы- ков учащихся) (Т.Н. Гущина, Н.В. Кузьмина, Т.Б. Руденко и др.), конфликт- ной компетентности (владение конструктивными операциями с конфликтом в педагогических отношениях) (Е.Е. Ефимова, Д.В. Ивченко, Л.М. Митина, Л.А. Петровская, И.И. Рыданова и др.). Операционально-деятельностный компонент модели может наполнять- ся в зависимости от требований конкретной педагогической специализации, а также от особенностей личности, её интересов и способностей. Указанные факторы в конечном счёте определяют уровень сформированности тех или иных умений и соответственно видов профессиональной компетентности учителя. 91 5. Контрольно-оценочный компонент предполагает постоянное отсле- живание, проверку и оценку знаний, умений и навыков в процессе формиро- вания профессиональной компетентности учителя. В образовательном про- цессе вуза, как отмечает М.Т. Громкова, происходит сочетание внутреннего и внешнего: потребности осознаются, управляются с помощью вопроса «для чего?»; прогнозируется результат, корректируется потребностное состояние, цель смысл действий; внутренние нормы изменяются в поиске новой инфор- мации во внешнем и внутреннем, формируется содержание образования («что усвою?»); индивидуальные способности, данные от природы в своем многообразии имеют инвариант – производить мысль, слово, движение в це- лостности, в совокупности – действие [66; 296]. Контроль за соблюдением данной цепи должен соответствовать основным принципам (объективности, систематичности, наглядности) и представлен в образовательном процессе вуза четырьмя уровнями: первый – уровень представления, второй – уровень воспроизведения, третий – уровень умений и навыков и, наконец, четвёртый – уровень творчества (креативности). Важно отметить, что для того, чтобы вывести студента на уровень творчества, недостаточно, чтобы он овладел знаниями, умениями и навыка- ми, необходимо научить его самостоятельному поиску знаний, пробудить творческие способности и рефлексивные умения с целью эффективного фор- мирования профессиональной компетентности учителя. 6. Результативно-коррекционный компонент, заключающийся в сопос- тавлении и сравнении полученных данных о базовом уровне профессиональ- ной компетентности учителя у субъектов педагогического процесса и об уровне сформированности анализируемого феномена на контрольном этапе эксперимента. Данный компонент базируется на результатах системного мо- ниторинга, проводимого в ходе всей опытно-экспериментальной работы и выявивший направления коррекционной работы. С учетом перечисленных выше компонентов необходимо отметить, что модель формирования профессиональной компетентности учителя основана 92 на проектировании и конструировании образовательного процесса вуза в системе субъект-субъектных отношений. Компонентами модели являются субъекты образовательного процесса в лице студентов и преподавателей пе- дагогических дисциплин, представленных высококомпетентными специали- стами, владеющими методами активного обучения, способными к построе- нию взаимоотношений со студентами на основе диалога, толерантности, эм- патийности, владеющими образцами креативного поведения, развитой реф- лексией. Субъект-субъектные отношения играют немалую роль в формировании творческой мотивации. Преподаватель выступает не только как носитель знаний, но и как помощник в становлении и развитии профессионально- личностных качеств студента. Авторитарная позиция сменяется партнерской, демократической, стратегией сотрудничества, творчески деятельностного подхода. Таким образом, представленная модель реализации педагогических ус- ловий формирования профессиональной компетентности учителя в образова- тельном процессе вуза является универсальной, так как её компоненты регу- лируются как общими требованиями к повышению качества профессиональ- ного педагогического образования, так и требованиями конкретной педаго- гической специальности и отдельно взятой личности. При этом формирование профессиональной компетентности учителя в образовательном процессе вуза на основе сконструированной модели пред- полагает следующую этапность: первый этап – адаптационно- репродуктивный, второй этап – активно-деятельностный, третий этап – твор- ческо-преобразовательный. В основу разработанной модели положены общепедагогические прин- ципы, необходимые для успешного формирования профессиональной компе- тентности учителя: 1. Принцип гуманизации и демократизации образовательного процесса (М.М. Балашов, З.Я. Ягудина, И.И. Шашлова и др.). 93 2. Принцип социально-ценностной направленности деятельности учи- теля, взаимосвязи социокультурных и образовательных ценностей, соотнесе- ния общественных и личностных ценностей (С.М. Колова, Л.Я. Рубина, Г.С. Трофимова, Г.П. Черноусов и др.). 3. Принцип непрерывности профессионального образования в совре- менном социокультурном пространстве (Л.Н. Вавилова, Т.А. Ерахтина, П.П. Терехов и др.). 4. Принцип вариативности, предполагающий создание условий для ин- дивидуально-ориентированного обучения (И.В. Гришина, А.Ю. Курин, В.И. Юдин и др.). 5. Принцип опоры на ведущие достижения науки и техники, интегра- ции традиционных и инновационных ценностей (Н.Ф. Вишнякова, Н.Б. Го- луб, А.И. Каптерев, А.Ю. Курин, И.Я. Никанорова и др.). Принципы обучения служат неким «мостом», соединяющим теорети- ческие представления с практикой. Как нормативная для практики категория принцип характеризуется всеобщностью, он обязателен для любого этапа, для любой учебной ситуации. Принцип — это инструментальное, данное в категориях деятельности выражение педагогической концепции, это методи- ческое выражение познанных законов и закономерностей, это знание о целях, сущности, содержании, структуре обучения, выраженное в форме, позво- ляющей использовать их в качестве регулятивных норм практики. Причем обоснованием каждого принципа может выступить не столько отдельное по- ложение, сколько педагогическая теория в целом, современная гуманно- личностная парадигма, что объясняется всеобщим характером принципов, определяющих содержание и ход педагогического процесса в любых кон- кретных вариантах. Перечисленные принципы важны с точки зрения повышения качества педагогического образования в целом, соблюдение их будет способствовать эффективности формирования профессиональной компетентности учителя в 94 образовательном процессе педагогического вуза за счёт фундаментализации и системности знаний, развитию на их основе умений и навыков. Download 1.13 Mb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling