Oriental Renaissance: Innovative,
educational, natural and social sciences
VOLUME 1 | ISSUE 4
ISSN 2181-1784
Scientific Journal Impact Factor SJIF 2021: 5.423
971
w
www.oriens.uz
May
2021
1-rasm. Sberbank OAJning mijozlar bilan ishlash samaradorligi
ko‘rsatkichlari [8]
Mijozlar uchun kurashda bank mijozlar bazasining zarur sodiqlik darajasini
saqlab qoladi, ya’ni biznes yo‘nalishlari bo‘yicha strategiyalar ushbu vazifaga
muvofiq ravishda to‘g‘rilanib turiladi. Empatiya va dizayn fikrlash tamoyillari
mijozlar bilan ishlashning kelajakdagi biznes modellarini rivojlantirishda asosga
aylanishi kerak. Mijozlar ma’lumotlari, shu jumladan,
BigData
bilan ishni qurishga
yangi yondashuvlarning integratsiyasi bankka barcha toifadagi mijozlar uchun
takliflarni "ommaviy tarzda shaxsiylashtirish" imkoniyatini ta’minlaydi.
Bankning mijozlarga yo‘naltirilgan biznesni boshqarish modellari
samaradorligi natijasida mijozlarning soni hamda ularning sodiqlik darajasi yildan
yilga yaxshilanib bormoqda (1-rasm).
XULOSA
Xulosa qilib shuni ta’kidlash lozimki, bir kompaniyaning Ishlab chiqarish
tizimini qanchalik samarali, muvaffaqiyatli va hatto ulug‘ iste’dodga ega bo‘lishiga
qaramasdan, butunlay va o‘zgarishsiz ko‘chirish mumkin emas. Uning barcha
tamoyillariga to‘la amal qilish juda qiyin. O‘ziga xos Ishlab chiqarish tizimi va
madaniyatini yaratish uchun uning eng mahsuldor va mos elementlarini olish kerak.
Shu bilan birgalikda Toyota kompaniyasining ishlab chiqarish jarayonlarida hamma
narsa ham mukammal emas. Muammolar bor, lekin ularni hal qilish mexanizmlari
ham mavjud. Yaxshi yo‘lga qo‘yilgan tizimning mexanizmlari. Biroq, u Toyota
kompaniyasimi yoki «Sber» OAJ tizimi bo‘ladimi, faqat uning falsafasini qabul qilib
va uning muvaffaqiyatiga ishonibgina, ushbu tizimning bir qismiga aylanish mumkin.
Do'stlaringiz bilan baham: |
