Trening va motivatsiya samarali bo'lishi uchun odamlar o'z maqsadlari nima ekanligini aniq bilishlari muhimdir. Bu ularga quyidagilarni bajarish imkonini beradi. a) maqsadlarga erishish uchun harakatlarini rejalashtirish va yo'naltirish (b) maqsadlarga nisbatan ularning samaradorligini nazorat qilish va kerak bo'lganda tuzatish (yoki o'rganish). (c) Maqsadlarga erishilganda muvaffaqiyat mukofotini his eting. (d) o'z vazifalarining mazmuni va maqsadi borligini his qilish, bu ishdan qoniqishning muhim elementidir. (e) Tajribadagi qiyinchilik motivatsiyasi: biror narsaga erishish uchun ma'lum bir yo'nalishda kuch va kuch sarflash zarurati. (f) Mumkin bo'lmagan yoki etarli darajada mukofotlanmagan vazifalarni demotivatsiya qilishdan saqlaning. Motivatsiya bobida muhokama qilganimizdek, motivatsiya qilingan ishda hisob-kitob mavjud. Agar maqsadlar noaniq, real bo'lmasa yoki erishib bo'lmaydigan bo'lsa, ularga erishish uchun unchalik rag'bat bo'lmasligi mumkin: shuning uchun SMART maqsadlarining ahamiyati. E`tiboringiz uchun rahmat !
Do'stlaringiz bilan baham: |
