Щзбекистон республикаси олий ва щрта махсус таълим вазирлиги фарьона политехника институти

3.Солиы тщловчиларни маoмурий жавобгарликка тортиш ва унинг
хуыуыий асоси.

Маoмурий жавобгарлик - юридик жавобгарлик тури бщлиб, вакил ыилинган орган ёки мансабдор шахснинг ыонунбузарлик ыилган шахсга нисбатан маoмурий жазо чорасини ыщллашда ифодаланади.

Маoмурий жавобгарлик умуман юридик жавобгарликка хос бщлган белгиларга эгадир. Шу билан бирга бир ыатор щзига хос белгиларга хам эга.
1995 йил 1 апрелдан бошлаб маoмурий жавобгарлик кодекси кучга кирди. Шу кодекс бщйича солиы ыонунчилиги бузилганда бериладиган жазолар кщрсатилган. Корхоналарда даромаднинг ъисоби бщлмаса ёки белгиланган тартибда юритилмаса ъамда ъисобот, ъисоблар ва бошыа хужжатлар солиы идорасига топширилмаса, щз ваытида бюджетга тщлаши лозим бщлган суммадан 10 фоиз миыдорида жарима тщлайдилар.
Агар даромадлар ва солиы солишнинг бошыа обoектлари яширилса, бюджетга хамма яширилган сумма ва шу миыдорда жарима тщланади. Яширилган суммалар миыдори 10 каррали минимал иш хаыига тенг бщлса, Маoмурий хуыуыбузарликка, ундан ортиы бщлса, жиноий жавобгарликка тортишга тщьри келади.
Корхона, бирлашма ва ташкилотлар солиы идоралари ходимларини хужжатли текшириш щтказишга ыщймаса, даромад олинаётган биноларга киритмаса ва солиы идораларига бухгалтерия ъисоботи, ъисоблар, декларация ва бошыа хужжатлар такдим ыилишдан бош тортсалар солиы идоралари уларнинг банк муассасаларидаги ъисоб счетидаги операцияларини тщхтатиб ыщйишлари мумкин. Бу ерда солиы инспекторлари солиы ыонунчилигини бузувчи иштирокида банкка 3 нусхада кщргазма ёзиб юборади.
Маoмурий жавобгарлик кодексининг 164-моддасида савдо ва хизмат ыоидаларини бузган фуыароларга бир минимал иш хаыидан тортиб то 5 минимал иш хаыи миыдорида жарима солиниши кщрсатилган. Бу ерда 165- ва 166-моддалар билан хам маoмурий жазолар бериш мумкин.
Кодекснинг 174-моддасига биноан фуыаролар атайлаб фойдани яширсалар ёки солиыдан бошыа хилда бош тортишлар бщлганда 3 тадан 5 тагача минимал иш хаыи миыдорида жарима бериш мумкин.
Хамма маoмурий жарималар бщйича солиы идоралари фаыат протокол тузиб (198-моддаси бщйича) маoмурий судяга топширади. У жарима солиш ёки солмасликни щзи хал этади.
1995 йил 1 апрелдан эoтиборан солиы тщлашдан бошыа тщловларни тщлашдан бош тортиш жиноят деб каралади.
Бу ерда атайлаб фойдани яшириш, камайтириш ёки солиы обoектларини яшириш ёки бошыа турдаги солиылар, йиьимлар ва бошыа тщловлардан 10 минимал иш хаыидан 30 минимал иш хаыи миыдоригача ундан ортиы суммадан бош тортиш жиноятга киради.
Жиноят кодексининг 184-моддасига биноан, жиноий жавобгарликка корхона рахбарлари, бош (катта) бухгалтерлар ва бошыа вазифадор шахслар тортилади.
Солиы тщлашдан юыоридаги суммадан бош тортиш 184-модданинг 1-ыисми билан 50 минимал иш хаыига кадар жарима билан, 2 йилгача мехнат тарбиясига тортилиши ёки 6 ойга ыамоы билан жазоланиши мумкин.
Солиы тщлашдан катта суммада бош тортиш деганда 30 минимал иш хаыидан 100 минимал иш хаыи миыдори тушунилади. Бундай миыдорда солиыни ёки бошыа обoектни яширган вазифадор шахслар учун жарима 50 дан 75 минимал иш хаыигача ёки 2 йилдан 3 йилгача мехнат тарбиясига жалб ыилинади ёки 3 йилгача мулкини мусодара ыилиб ёки ыилмасдан ыамоы жазоси берилади.
Алохида катта суммада солиыни яшириш ёки бош тортиш 100 ва ундан ортиы минимал иш хаыи миыдоридаги суммага тенгдир. Бундай жиноий ишни содир этган вазифадор шахслар шахслар 75 дан то 100 минимал иш хаыи миыдорида жарима тщлайдилар ёки 3 йилдан 5 йилгача ыамоы жазосига мулкини мусодара ыилиб ёки ыилмасдан хукм ыилинадилар.