Soliqlar va soliqqa fanidan” kafedrasi mustaqil ishi mavzu: Yakka tartibdagi tadbirkorlik faoliyati bilan shug`illanuvchi jismoniy shaxslarni soliqqa tortish amaliyoti. Bajardi

O`ZBEKISTON RESPUBLIKASI
OLIY VA O`RTA MAXSUS TA`LIM VAZIRLIGI


TOSHKENT MOLIYA INSTITUTI

“SOLIQLAR VA SOLIQQA TORTISH” kafedrasi

“SOLIQLAR VA SOLIQQA FANIDAN” kafedrasi

MUSTAQIL ISHI


Mavzu: Yakka tartibdagi tadbirkorlik faoliyati bilan shug`illanuvchi jismoniy shaxslarni soliqqa tortish amaliyoti.
Bajardi: 4-bosqich MM-59-2
guruh talabasi D.Dustov


Qabul qildi: A.Amanov


TOSHKENT-2022

Р Е Ж А:		бет
	К И Р И Ш	3
1.	Якка тартибдаги тадбиркорлик субъeктлари фаолиятини ташкил этишга рухсат этилган фаолият турлари ва уни ташкил этиш тартиби	4-9
2.	Оилавий тадбиркорликни юридик шахс ташкил этмасдан амалга ошириш	9-10
3.	Якка тартибдаги тадбиркорлар тўлайдиган солиқлар	10-14
4.	Якка тартибдаги тадбиркорлардан олинадиган солиқлар бўйича имтиёзлар	14-17
	ХУЛОСА	17
	ФОЙДАЛАНИЛГАН АДАБИЁТЛАР РЎЙХАТИ	18

КИРИШ

Фуқаролар якка тартибдаги тадбиркорлар сифатида давлат рўйхатидан ўтказилган пайтдан бошлаб тадбиркорлик фаолияти билан шуғилланишга ҳақлидир. Якка тартибдаги тадбиркорлар кичик тадбиркорлик субъектлари ҳисобланади.
Якка тартибдаги тадбиркорлар тадбиркорлик фаолияти билан юридик шахс ташкил этмаган ҳолда шуғилланади. Яъни Якка тартибдаги тадбиркорнинг алоҳида ташкилоти мавжуд бўлмайди.
Якка тартибдаги тадбиркор ўз фаолиятини амалга оширишда шахсий иш хужжатлари бланкаларидан, муҳр, штамплардан фойдаланишна ҳақли лекин мажбур эмас. Уларнинг матнлари мазкур шахс якка тартибдаги тадбиркор эканлиги ҳақида далолат бериши лозим.
Якка тартибдаги тадбиркорлик тадбиркорлар томонидан мустақил, мулк ҳуқуқи асосида ўзига тегишли бўлган мол-мулк негизида, шунингдек мол-мулкка эгалик қилиш ва ундан фойдаланишга йўл қўядиган ўзга ашёвий ҳуқуқ асосида амалга оширилида.
Якка тартибдаги тадбиркор Ўзбекистон Республикаси Вазирлам Маҳкамаси томонидан белгиланган тартибда ходимларни ёллашга ҳақли.
Ҳунармандчилик фаолиятини амалга ошираётган Якка тартибдаги тадбиркорлар товарлар тайёрлаш (ишлар бажариш, хизматлар кўрсатиш) учун кўпи билан 5 нафар шогирдни уларга тегишлича ҳақ тўлаган ҳолда жалб этишга ҳақлидир.
Якка тартибдаги тадбиркор ўз номидан тадбиркорлик фаолияти билан шуғилланади, ҳуқуқ ва мажбуриятларни олади ҳамда амлага оширади. Жисмоний ўз тадбиркорлик фаолияти билан боғлиқ битимлар тузаётганда, якка тартибдаги тадбиркор сифатида ҳаракат қилаётганлигини, агар бу битимларни тузиш вазиятининг ўзидан анниқ англашилмаса, кўрсатиш керак. Бундай эслатмананг мавжуд эмаслиги Якка тартибдаги тадбиркорни ўз мажбуриятлари бўйича зиммасидаги жавобгарликдан озод этмайди.
Якка тартибдаги тадбиркорликни амалга ошириш учун эр-хотиндан бири эр-хотиннинг умумий биргаликдаги мол-мулкидан фойдаланадиган ҳолларда, агар қонунда, никоҳ шартномасида ёки эр-хотин ўртасидаги ўзга келишувда бошқача қоида назарда тутилган бўлмаса, эрнинг (хотинниг) розилиги талаб қилиниди.

1.