Sotilmasin!

8-kun. O`z muammolaringiz orqali yangi 
cho`qqilarga parvoz qiling 
 
“Sening muammolaring – bu sening yo`ling” 
Geshe Potova 
Muammolar – bizning eng yaqin do`stlarimiz hisoblanadi. Aynan 
ular orqali biz asl muammo qayerda ekanini aniqlashimiz hamda unga 
barham bera olishimiz mumkin. 
Muammo bu aslida nima? Muammo – bu sizga yoqmaydigan biron 
voqea yoki holat. Siz shunday bo`lishini yoqtirmaysiz va xohlamaysiz, 
hamda shu ish ro`y beradi, keyin jahlingiz chiqadi va butun dunyodan 
arazlashni boshlaysiz. 
Endi 
muammolarni yechish 
masalasiga kelsak. Oldinlari 
muammoni qanday yechardingiz? Misol uchun, siz rahbarsiz. Sizning 
qo`l ostingizda 100ga yaqin inson ishlaydi. Sizning menejeringiz bor. 
Menejeringiz sizga nisbatan norozi kayfiyatda yuribdi, bu narsa 
to`g`ridan to`g`ri qo`l ostingizdagi xizmatchilar kayfiyatiga ham ta`sir 
ko`rsatadi, bu esa mahsulot sotilmasligining asosiy omili. 
Sizda yagona yo`l bor. O`sha menejerni ishdan olib tashlash. 
Bunday vaziyatda rahbarga boshqa fikr ham kelmaydi. Oldinlari siz 
xuddi shunday ish tutardingiz. Ammo muammolar – bu oldingi 
hayotingizda ekkan karma urug`lari hisoblanadi. Endi ushbu 
muammolardan qanday qutulish mumkin? Eski uslubni tashlaymiz. 
Nega? Chunki, u befoyda uslub. U menejer o`rniga boshqa norozi 
menejer keladi va o`sha kalamush poygasi davom etaveradi.
Endi karma yordamida qanday qilib muammoni batamom yo`q qilib 
yuborishingiz mumkin? Yaxshilab o`zingizga va oldingi ekilgan 
karmalarga e`tibor qarating. Yaxshilab e`tibor bersangiz, kimgadur 
yomonlik qilgansiz, kimnidir norozi qilgansiz yoki o`zingiz kimdandir 

---

27 
norozi bo`lgansiz. Tezda muammoni dumidan tuting, so`ng 
muammoni yo`q qilib tashlang.
Ya`ni, siz u menejerga yetarlicha e`tibor qaratmagansiz, unga oylik 
to`lamagansiz yoki shunga o`xshash qandaydir voqea ro`y bergan. 
Tezda ildizini toping, so`ng harakatni o`zgartiring. Xafa qilgan 
insoningizdan kechirim so`rang, norozilikni yig`ishtirib, o`zingiz 
boshqalarga yordam bering. Eski halal berib turgan karma o`chirilishi 
bilan, yangi karma ekiladi va ish bir tekisda ketaveradi. Menejerni 
oyligini oshirdingiz, uning kayfiyati yaxshi, butun xizmatchilar 
kayfiyati zo`r, mahsulotlar bir deganda sotilib ketilmoqda. Muammo 
yo`q qilindi, siz ham xursandsiz. 
Muammoga biz beradigan reaksiya bizning avtomatik holatimizga 
aylanib qolgan, endilikda esa hammasini o`zgartirishimizga to`g`ri 
keladi. Muammoni izlab toping, yomon karmani kesib tashlab, o`rniga 
yaxshi karma urug`larini eking va bir umr rohatda yashang.