Sport menejmenti

O'qitish
"Sport tashkilotidagi menejer" mutaxassisligi bo'yicha o'qitish ko'plab universitetlarda amalga oshiriladi. Ushbu mutaxassislikni olishga imkon beradigan Moskva va mintaqaviy universitetlar mavjud. Bu sohada eng avvalo MESI o'quv muassasasi ma'lum. Bu erda maxsus fakultetda professional sportchilar va sportga mehr qo'ygan talabalar o'qitiladi. Ularning kelajakda rejalashtirilgan oylik maoshi 80 ming rubl bo'lishi kerak. Va bu yomon emas. Bugungi dunyoda sport - bu tomosha qilish uchun mo'ljallangan joy. 2010 yil yozida ular Rossiya sport menejerlari federatsiyasini tashkil qilishdi. Sport menejeri - "Fitness oson" bestseller kitobining muallifi, u RMA Business School-da sport menedjeri sifatida mashg'ulot olib boradi. Bir vaqtlar u fitness direktori, Moskvadagi "Olimpiya yulduzlari" fitness markazining prezidenti, MaxiSport va Reebok fitness klublari tarmog'ini boshqargan, "Erkaklar salomatligi" va "Fitness" jurnallarining tegishli bo'limining muharriri, etakchi sport dasturlari va turnirlarini boshqargan. Ko'p yillar davomida u fitness bilan shug'ullangan va murabbiy sifatida ishlagan.
Maksim Belitskiy, MIRBIS xalqaro sport menejment maktabi rahbari
Sport menejeri nima qiladi
Ba'zida aholi “menejer” va “agent” tushunchalarini chalkashtirib yuborishadi. Agar, masalan, futbol haqida gapiradigan bo'lsak, unda shaxsiy agent sportchilarga "yopishadi", ya'ni foydali shartnomani ta'minlaydi va sportchilarni bitta klubdan boshqasiga o'tkazishda daromad oladi. Sport menejeri yanada kengroq faoliyat sohasiga ega. U professional yoki havaskor sport tashkilotida ishlashi yoki tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanishi mumkin, masalan, xususiy maktablar yoki musobaqalarni rivojlantirishga, keyinchalik chempionlik uchun kurashadigan iqtidorli sportchilarni izlash va kasbiy o'sishiga sarmoya kiritishi mumkin. Ya'ni, sport menejeri - bu har qanday sport tashkilotiga pul ishlashga yordam beradigan, yaxshi ish uchun bonus olayotganda yoki sportga sarmoya kiritib, unga biznes qurayotgan kishi.
Rossiyada o'ziga xos xususiyat shundan iboratki, sport menejeri klubga har qanday tomoshabin uchun jozibador bo'lishga yordam beradi. U nafaqat sportchining huquqlarini sotadi va munosib maosh oladi, balki umuman sport tashkilotining rivojlanishiga hissa qo'shadi. Bu homiylik, marketing, o'yin menejeri, moliyaviy menejer yoki futbol akademiyasining menejeri bo'lishi mumkin, u sportchilarni «tarbiyalaydi» va keyin ularni katta klublarga sotadi. Qanday bo'lmasin, bu daromad olish uchun imkoniyat yaratadigan kishi.
Har bir menejer ham sport emas
Siz ixtisoslashtirilgan o'quv yurtlarida sport menejeri kasbini olishingiz mumkin, bu erda asosiy bilimlardan tashqari, sport xususiyatlari ham hisobga olinadi. Ammo shunday bo'ladiki, yuridik, moliyaviy, sotsiologik, marketing ma'lumotiga ega yoki menejmentning klassik ma'lumotiga ega bo'lgan kishi sportga, agar u bu sohada ishtiyoqi yoki tajribasiga ega bo'lsa, kirib keladi. Aynan shu odamlardan sport menejerlari o'sib, ular ixtisoslashtirilgan dasturlarga o'qishga kelishadi.
MIRBISda "Xalqaro sport menejmenti maktabi" dasturlari mavjud bo'lib, unda dunyoning etakchi sport bozorlarini namoyish etuvchi mutaxassislar va o'qituvchilar yuqori sifatli, amaliyotga yo'naltirilgan bilimlarni taklif etadilar. Ammo ular Rossiya bozorining haqiqatiga moslashtirilishi kerak. Odatda, bunday dasturlarda biznes kursiga, ya'ni boshqaruv va tadbirkorlik tarkibiy qismlariga ko'proq e'tibor beriladi. Ammo ular marketing, homiylik, tadbir, futbol akademiyalarining tijorat faoliyati, shuningdek sportdagi tadbirkorlik kabi tor sohalar haqida gapirishadi. Talabalar o'z bizneslarini qurishni o'rganadilar.
Sport muxlislari uchun kasb
Sport menejeri kasbining afzalliklari shundaki, martaba boshlanishi, qoida tariqasida, muammosiz davom etadi - siz kichik klub jamoasida ishlash orqali o'sishni boshlashingiz mumkin. Bundan tashqari, haqiqiy sport muxlislari uchun mukammal kasb. Ko'pincha o'ynaydi, kasal bo'lib qoladi, gugurt natijalariga amal qiladiganlar ishga kirishadi. Shunday qilib, sevimli ish kasbga aylanadi, ya'ni ish zavq keltiradi. Men o'zim menejerlik, iqtisodiy yoki marketing bo'yicha ma'lumotga ega emasman, lekin sportga bo'lgan ishtiyoqim meni bu erga olib keldi va men 14 yildan beri muvaffaqiyatli ishlamoqdaman. "Dalada" bo'lganingizda, siz stendlarning energiyasini his qilasiz, saytdagi haydovchini ko'rasiz va ishning har kuni tobora ko'proq ijobiy his-tuyg'ularga ega. Bu, ehtimol, eng ta'sirchan kasblardan biridir va siz uni faqat shou-biznes bilan taqqoslashingiz mumkin.
Ishning etishmasligi - bu asosiy minus
Agar biz klublar va federatsiyalar haqida gapiradigan bo'lsak, Rossiya sport industriyasi yaxshi tuzilmagan va sport universitetlarining bitiruvchilari ish topishga vaqt sarflashlari mumkin. Bizda biznesga yo'naltirilgan sport tashkilotlari kam, shuning uchun barcha moliyaviy xarajatlarni tashkilot o'zi emas, balki davlat, yirik biznes, mintaqalar va boshqalar qoplaydi. Bir tomondan, bu sport menejerlarining professionalligi yo'qligiga sabab bo'ladi. Boshqa tomondan, o'z ishini chindan ham yaxshi biladigan va sport sohasida yoki o'z biznesida ishlash sohasida pul ishlashni istaganlar uchun imkoniyatlar kamayadi. Natijada ijodkorlik, yangilik, oldinga siljish yo'q. Ko'pincha sport boshqa o'yin-kulgi turlari bilan raqobatlasha olmaydi.
Muloqot - bu hamma narsa
Aloqalar har qanday menejerning martabasida katta rol o'ynaydi va odam qanchalik yumshoqroq bo'lsa, muvaffaqiyat uchun shuncha ko'p imkoniyatlarga ega bo'ladi. Siz qanchalik ko'p bilsangiz, o'zingizning "savdo huningiz" shunchalik faol ishlaydi. Sport menejeri doimiy ohangda bo'lishi kerak, aloqa va tarmoq - bu uning asosiy vazifalari. menejer o'z obro'sini yaxshilaydi va xodimlar oldida e'tiborni jalb qiladi. Shaxsiy kelishuvlar yordamida u xarajatlarni kamaytirishga va yangi daromadlarni jalb qilishga qodir.
Har qanday savdoda bo'lgani kabi, sport menejeri ham o'z mijozlarini uning mahsuloti eng yaxshi ekanligiga ishontira olishi kerak. Va ulanishlar unga martaba zinapoyasida ko'tarilishiga yordam beradi. Masalan, nemis sport sanoatida menejerlar o'yinlarda mijozlar bilan doimiy aloqada bo'lib, ular tomoshabinlar bilan tanishadilar, analitik ma'lumotlar va faoliyatni optimallashtirish uchun ma'lumot oladilar. Bog'lanish orqali ular, masalan, potentsial mijozlar homiylik paketlarini yoki qo'shimcha mehmondo'stlik joylarini sotib olishlari mumkinligi haqida ma'lumot olishadi. Asosiy qoida shundaki, har qanday aloqa foydali bo'lishi kerak.
Zo'r sport menejeri
Sport menejeri bo'lishi kerak bo'lgan asosiy fazilatlar - bu xushmuomalalik va qat'iylik. Nafaqat suhbatlashish muhim, balki tillarni bilish - hech bo'lmaganda ingliz tilini bilish. Sport menejeri - bu jamoat vakili, va bu erda siz potentsial mijozlar bilan, shuningdek sizning qo'l ostingizdagi xodimlar bilan, sport klubining rahbarlari va boshqa bo'limlari bilan bog'lanishingiz kerak. Tahlilchining ko'nikmalari ham muhimdir - sport tashkilotining boshqa xodimlari uchun ma'lumot materiallarini tayyorlash qobiliyati. Kasb juda xilma-xil va katta foyda, miyaning kechayu kunduz ishlashini talab qiladi, shuning uchun bu sport menejeri uchun juda muhimdir.
Sportchi menejer bo'la oladimi?
Qoidaga ko'ra, o'z sport bo'limini yaratadigan tadbirkor bosh murabbiyni yoki sport tarkibiga mas'ul bo'lgan sport direktorini ishga oladi. Shu bilan birga, sportchilarning o'zlari kamdan-kam hollarda yaxshi sport menejerlariga aylanishadi. O'ylaymanki, ular uchun sport mashg'ulotining oxirida o'z faoliyatini o'zgartirish juda qiyin, chunki ular ko'p vaqtlarini mashg'ulot va tomoshalarga sarflashgan. Shu bilan birga, loyihalarni boshqarish uchun zarur bilimlarga ega bo'lmagan ko'plab sport tashkilotlari boshqariladi. Ushbu tashkilotlar moliyaviy falokatlarga duchor bo'lishlari sababli. Ushbu muammo nafaqat Rossiya, balki xorijiy davlatlar uchun ham xarakterlidir. Sobiq sportchilarning atigi to'rtdan bir qismi sport menejeri bo'lishga qodir.
Ammo qayta tayyorlash ham mumkin: yillik malaka oshirish dasturlari, kasbiy qayta tayyorlash va korporativ dasturlar allaqachon boshlang'ich ma'lumotga ega bo'lgan odamlarga qaratilgan. Shuning uchun, muvaffaqiyatli sportchi uchun sobiq sportchi avval sport bilan bog'liq bo'lmagan klassik oliy ma'lumotga ega bo'lishi kerak.
Sport menejeri - katta jamoaning bir qismi
O'yin sportlari to'garaklarida futbolchilarni izlash va jalb qilish bilan shug'ullanadigan bosh murabbiy, murabbiylar shtabi, shuningdek selektsiya bo'limi va sport direktori mavjud. Shuningdek, klubda futbolchilarni tiklash, umumiy jismoniy tayyorgarlik, ovqatlanish bilan shug'ullanadigan xodimlar mavjud - bu sport tashkiloti tarkibidagi o'zini o'zi ta'minlaydigan tuzilma. Tizimning keyingi tarkibiy qismi marketing va tijorat tuzilmasi hisoblanadi. Gugurt mahsulot sifatida sotiladi: chiptalar, parafernaliyalar, oziq-ovqat, VIP xizmatlari, homiylar va boshqalar. Bundan tashqari, bularning barchasini boshqaradigan ma'muriy xodimlar mavjud - ofis menejerlari, advokatlar, moliyachilar, xavfsizlik xizmati va boshqalar.
Umumiy holda, pul ishlab chiqaradigan, muxlislarning ishtiyoqini pullashtiradigan, sotuvchilarni, dizaynerlarni jalb qiladigan va reklamalarni joylashtiradigan yaxshi muvofiqlashtirilgan mexanizm yaratiladi.
Professional sportda jamoa foyda olish tizimining asosi hisoblanadi, chunki jamoa qanchalik yaxshi o'ynasa, muxlislar unga shunchalik qiziqish bildiradi. Albatta, har xil omillar tufayli jamoa doimiy ravishda g'alaba qozona olmaydi, ammo muxlislar buni ko'rishlari uchun rivojlanishni astoydil namoyish etish va astoydil o'ynash kerak. Axir, ularning ishtiyoqi sport biznesining asosiy omili. Sport menejerining vazifasi muxlisning kayfiyati o'yin natijasiga bog'liq emasligini ta'minlashdir. Bu xodimlarning do'stona munosabati, tegishli muhit, namoyish va xavfsizlik choralarini talab qiladi.
Rossiya sport sanoatida karyera
Ideal holda, menejerning karerasi stajirovkadan boshlanishi kerak, ammo bizning mamlakatimizda, sport tashkilotlarida, afsuski, ular juda kamdan-kam hollarda amalga oshiriladi. Masalan, Germaniyada amaliyot o'rtacha 3 oydan 6 oygacha davom etadi, shundan so'ng bir kishi amaliy martabaning birinchi bosqichiga ko'tariladi. U aslida nima qilishni tushunadi. Amaliyotga kelganlar ushbu tashkilotda ishonchli mavqega ega bo'lishlari va foydali aloqalar o'rnatishlari mumkin. Muloqot qilish, barcha vazifalarni bajarish, tasavvurni o'z ichiga olish va vaziyatni tahlil qilish va yaxshilashga harakat qilish juda muhimdir. Albatta, bu menejmentning e'tiborini potentsial menejerga qaratadi.
Har bir inson, hech bo'lmaganda boshlang'ich ambitsiyalarni qondirish darajasida yaxshi ish topish imkoniyatiga ega. Bu shunday bo'ladiki, sport tashkilotlarida boshqaruv stavkalari bo'lmaydi, ba'zida bitta ijrochi direktor hamma narsani birdaniga hal qiladi. Bu erda sobiq bitiruvchiga tijorat sheriklarini jalb qilish va bitim bo'yicha tajriba va qiziqish uchun bepul ishlash taklif etilishi mumkin. Bu yo'l keng tarqalgan, ammo ishonchsizdir.
Professional muvaffaqiyatning birinchi bosqichi bu katta klubda ishlash, "Spartak", "Zenit", "Krasnodar" kabi futbol klublarida ko'rinadigan muvaffaqiyatli sport tashkiloti va hokazo. Ishning keyingi bosqichi katta daromad olish, ya'ni jalb qilish. yirik homiy kompaniyalar, shartnomalar. Bu tijorat kompaniyalarida, agentliklarda, Jahon kubogi stadionlarida, tashkiliy qo'mitalarda, masalan, FIFAning 2018 yilgi Jahon chempionatiga tayyorgarlik ko'rayotgan Rossiyadagi filialida va amaldagi sport biznesida yoki doimiy ravishda daromad olish va rivojlantirish. tijorat sport tashkiloti. Bizning sportimizda daromadlar muvaffaqiyat ko'rsatkichi emas degan fikr keng tarqalgan. Yana bir narsa - ko'p yillar davomida mavjud bo'lgan klubni yaratish va rivojlantirish. Bu katta yutuq, chunki bizning sportimiz hali ham biznesdan uzoqdir.
"Jismoniy tarbiya va sport" iqtisodiyot sohasi - bu yakka tartibdagi tadbirkorlar iste'molchilarning keng talablarini qondiradigan biznes maydonidir. U juda katta sur'atlar bilan rivojlanmoqda va bu nafaqat barcha turdagi musobaqalarni tashkil qilish va o'tkazish, balki bu bilan bog'liq reklama, ishlab chiqarish sohalari hamdir. Misol tariqasida, sport ramzlari, sportchilarning o'zlari uchun aksessuarlarni ishlab chiqarish bilan shug'ullanadigan tashkilotlar, masalan, barcha turdagi sport anjomlari, kiyim-kechak, jihozlar va boshqalar.
Sport sohasi bilan aloqada bo'lgan juda ko'p yirik kompaniyalar. Va bu nafaqat reklama kompaniyalari. Ma'lumki, Renault, Ferrari, Toyota va boshqa kompaniyalar kabi global ishlab chiqaruvchilar o'zlarining avtomashinalarini Formula 1 poygalarida va boshqa musobaqalarda ilgari surishgan.
Yakka tartibdagi tadbirkorlik faoliyati tennis, aerobika, bodibilding, bodibilding, jang san'ati va sport raqslari kabi sohalarda keng tarqalgan.
Sportni boshqarish menejmentning boshqa sohalaridan juda farq qiladimi? Qaysidir ma'noda, ha va ma'lum darajada yo'q. Aslida, sport menejeri oddiy menejer bilan bir xil narsani bajaradi, ya'ni jarayonni tashkil qiladi, ammo faqat sport xususiyatlari bilan. U sportchining o'zi o'ylamasligi kerak bo'lgan tashkiliy masalalar bilan shug'ullanadi, ularni mashg'ulotlardan va musobaqalarga tayyorgarlikdan chalg'itmasligi kerak.
Sport menejerlari malakasini oshirish uchun ko'plab universitetlar va boshqa o'quv muassasalari bo'lajak menejerlarga sport jarayonini qanday tashkil etishni o'rgatish uchun xizmat qiladigan kurslar va darslarni tashkil etishadi. Hozirgi kunda bu kasb eng obro'li narsalardan biri hisoblanadi, chunki u katta daromad keltiradi va zamonaviy jamiyatda juda talabga ega.
Bugungi kunga kelib, sport marketingi atigi 30 yoshda, ammo Rossiyada uning yoshi bundan ham kam - taxminan 13-15 yosh. Bu bizning mamlakatimizda professional sport klublari to'liq mustaqil bo'lgandan keyin shakllana boshladi. Ammo, aslida, hozirgi vaqtda ushbu sanoat endi shakllanmoqda.
Bugungi kunda Rossiyadagi sport menejmenti hozirgi kunda TsSKA tomonidan boshqarilayotgan Sergey Kushchenkodan boshlandi, deb ishoniladi, ammo bugungi kunda ko'plab Rossiya klublarida sport tadbirlarini sotishga ixtisoslashgan to'liq ishlaydigan marketolog yo'q.