Статья Отношения, регулируемые настоящим Кодексом

Статья 334. Материальная ответственность работодателя
за ущерб, причиненный имуществу работника 
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает 
этот ущерб в полном объеме, если не докажет отсутствие своей вины. 
Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной 
местности на день возмещения ущерба. 
При согласии работника ущерб имуществу работника может быть 
возмещен в натуре. 
Статья 335. Компенсация морального вреда, причиненного 
работнику 
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными 
действиями или бездействием работодателя, компенсируется работнику
в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон 
трудового договора. 
В случае возникновения спора факт причинения работнику 
морального вреда и размеры его компенсации определяются судом 
независимо от подлежащего возмещению материального ущерба. 
 
Статья 336. Порядок рассмотрения заявлений о возмещении 
вреда жизни и здоровью, причиненного работнику 
Заявление о возмещении вреда жизни и здоровью подается 
работодателю пострадавшим работником, а в случае смерти работника – 
заинтересованными лицами, имеющими право на возмещение вреда. 
Работодатель обязан рассмотреть заявление и принять соответствующее 
решение в десятидневный срок со дня его поступления. 
Копия приказа работодателя о возмещении работнику вреда жизни
и здоровью или мотивированный письменный отказ работодателя вручается 
работнику или заинтересованным лицам, имеющим право на возмещение 
вреда, в трехдневный срок со дня его принятия. 
При 
несогласии 
работника 
или 
заинтересованных 
лиц,
имеющих право на возмещение вреда, с решением работодателя
или неполучении ответа в срок, установленный частями первой и второй 
настоящей статьи, они могут обратиться в суд за разрешением данного 
спора.