Статья 332. Компенсация дополнительных расходов
в связи со смертью кормильца
В случае смерти работника в связи с трудовым увечьем работодатель
дополнительно обязан возместить необходимые расходы на погребение
лицу, понесшему эти расходы.
Необходимые расходы на погребение в счет возмещения вреда
не засчитываются.
Помимо расходов, предусмотренных частью первой настоящей
статьи, компенсация дополнительных расходов включает в себя расходы,
связанные с транспортировкой тела умершего работника, обжалованием
решения работодателя об отказе от возмещения вреда, причиненного в связи
со смертью кормильца или связанные с оспариванием размера
причитающихся выплат (консультации специалистов, расходы по выплате
вознаграждения адвокату за оказанную юридическую помощь и другие)
в случае решения спора в пользу лица, которое понесло указанные расходы.
Статья 333. Материальная ответственность работодателя
за задержку выплаты заработной платы и других
выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем срока выплаты заработной платы,
оплаты отпуска, выплат при прекращении трудового договора и (или)
других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить
их с уплатой процентов (денежной компенсации) исходя из действующей
в это время ставки рефинансирования Центрального банка Республики
Узбекистан за каждый день задержки, начиная со следующего дня после
срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер
причитающейся
работнику
денежной
компенсации
устанавливается в размере десяти процентов от ставки рефинансирования
Центрального банка Республики Узбекистан.
Размер
выплачиваемой
работнику
денежной
компенсации,
установленной частью второй настоящей статьи, может быть повышен
коллективным договором, локальным актом или трудовым договором.
Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает
независимо от наличия вины работодателя в задержке выплаты заработной
платы или других выплат, причитающихся работнику.
QMMB: 02/22/798/0972-son
29.10.2022-y.
180
Do'stlaringiz bilan baham: |
