Статья Отношения, регулируемые настоящим Кодексом

Статья 353. Средства и материалы, выделяемые работодателем 
на мероприятия по охране труда 
Для проведения мероприятий по охране труда работодателем 
выделяются необходимые средства и материалы. Расходование этих средств 
и материалов на другие цели запрещается. Порядок использования 
указанных средств и материалов определяется в коллективном договоре,
а если он не заключен – устанавливается работодателем по согласованию
с профсоюзным комитетом. 
Для проведения мероприятий по охране труда работодатель вправе 
создавать фонд охраны труда. 
Работники не несут расходов в связи с проведением мероприятий
по охране труда. 
Трудовые коллективы, профсоюзные комитеты контролируют 
использование средств и материалов, выделенных для проведения 
мероприятий по охране труда. 
Статья 354. Особенности правового регулирования отношений
в области охраны труда для отдельных категорий 
работников 
Особенности правового регулирования отношений в области охраны 
труда для отдельных категорий работников устанавливаются Разделом VI 
настоящего Кодекса и иными правовыми актами о труде. 
На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями 
труда запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет,
а также лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию 
здоровья. 
Перечни тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями 
труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц
в возрасте до восемнадцати лет, утверждаются Кабинетом Министров 
Республики Узбекистан по предложению Республиканской трехсторонней 
комиссии по социально-трудовым вопросам. 
§ 2. Права и обязанности сторон трудового договора
в области охраны труда 
Статья 355. Права и обязанности работника
в области охраны труда 
Работник имеет право на: 
рабочее место, соответствующее требованиям нормативно-правовых 
актов и правил охраны труда; 
получение информации от работодателя об условиях труда,
в том числе о наличии риска профессиональных и иных заболеваний, 
QMMB: 02/22/798/0972-son 
29.10.2022-y.

---

189 
полагающихся ему в связи с этим льготах и компенсациях, а также
о средствах индивидуальной и коллективной защиты; 
обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств 
работодателя в соответствии с установленными нормами и требованиями 
охраны труда; 
обязательное государственное социальное страхование от несчастных 
случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, 
установленном законодательством; 
отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности
для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда 
до устранения такой опасности;
запрос на проведение проверки условий и охраны труда
на его рабочем месте органом, осуществляющим государственный контроль 
и надзор за соблюдением требований охраны труда; 
обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств 
работодателя; 
льготы и компенсации, установленные законодательством; 
возмещение работодателем вреда, причиненного жизни и здоровью
в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным 
повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых 
обязанностей; 
личное участие или участие через своих представителей
в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий 
труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего
с ним несчастного случая на производстве или его профессионального 
заболевания; 
внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими 
рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и средней 
заработной платы на время прохождения указанного медицинского 
осмотра; 
обучение и переподготовку за счет средств работодателя в случае 
ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны 
труда. 
Работник может иметь и иные права в соответствии
с законодательством. 
Работник обязан: 
соблюдать требования нормативно-правовых актов и правил охраны 
труда; 
правильно применять средства индивидуальной защиты; 
проходить инструктаж по охране труда, обучение и повышение 
квалификации по вопросам охраны труда; 
проходить обязательные медицинские осмотры; 
немедленно извещать работодателя о любой ситуации, которая 
создает непосредственную угрозу жизни и здоровью людей, а также
о любом несчастном случае на производстве, происшедшем в ходе работы 
или в связи с ней. 
QMMB: 02/22/798/0972-son 
29.10.2022-y.

---

190 
Работник может нести и иные обязанности в соответствии
с законодательством.