Статья Отношения, регулируемые настоящим Кодексом


Статья 349. Возмещение ущерба, причиненного организации


Download 4.45 Mb.
Pdf ko'rish
bet172/270
Sana04.11.2023
Hajmi4.45 Mb.
#1745756
TuriСтатья
1   ...   168   169   170   171   172   173   174   175   ...   270
Bog'liq
Трудовой Кодекс Республики Узбекистан

Статья 349. Возмещение ущерба, причиненного организации
ее руководителем 
 
Ущерб, причиненный организации ее руководителем, работающим
по трудовому договору, возмещается с соблюдением правил
установленных настоящим Кодексом на основании решения собственника 
организации или уполномоченного им органа. 
В случае отказа руководителя возместить ущерб в добровольном 
порядке, причиненный ущерб взыскивается в судебном порядке. 
Статья 350. Снижение судом размера ущерба, подлежащего 
взысканию с работника 
Суд может с учетом степени и формы вины, конкретных 
обстоятельств и материального положения работника уменьшить размер 
ущерба, подлежащего взысканию с работника. 
Суд вправе утвердить мировое соглашение о снижении размера 
ущерба, подлежащего взысканию с работника. 
QMMB: 02/22/798/0972-son 
29.10.2022-y.


187 
Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
недопустимо, если ущерб причинен преступлением, совершенным
с корыстной целью. 
Глава 20. Охрана труда 
§ 1. Общие положения 
Статья 351. Понятие охраны труда 
Охраной 
труда 
является 
система 
правовых, 
социально-
экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических, 
лечебно-профилактических, реабилитационных мероприятий и средств
по обеспечению безопасности, сохранения жизни и здоровья, 
работоспособности человека в процессе труда. 
Статья 352. Требования охраны труда 
Работодатели обязаны обеспечивать условия труда, отвечающие 
требованиям безопасности и гигиены. 
Требования охраны труда устанавливаются настоящим Кодексом, 
другими актами законодательства, а также нормативными документами в 
области технического регулирования по вопросам охраны труда (далее – 
правила охраны труда). 
Требования охраны труда устанавливают правила, процедуры и 
критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работника в 
процессе трудовой деятельности. 
Требования 
охраны 
труда 
обязательны 
для 
исполнения 
юридическими и физическими лицами при проектировании, строительстве 
(реконструкции), эксплуатации объектов, конструировании машин, 
механизмов и другого оборудования, разработке технологических 
процессов, организации производства и труда, а также осуществлении иных 
видов деятельности. 
Средства индивидуальной и коллективной защиты работников 
должны соответствовать требованиям охраны труда и иметь сертификат 
соответствия. 
Порядок разработки, утверждения и изменения подзаконных актов, 
содержащих требования охраны труда и правила охраны труда 
устанавливается Кабинетом Министров Республики Узбекистан с учетом 
предложений Республиканской трехсторонней комиссии по социально-
трудовым вопросам. 
QMMB: 02/22/798/0972-son 
29.10.2022-y.


188 

Download 4.45 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   168   169   170   171   172   173   174   175   ...   270




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling