Статья Отношения, регулируемые настоящим Кодексом

Статья 328. Срок возмещения работодателем вреда, 
причиненного в связи со смертью кормильца 
Вред, причиненный в связи со смертью кормильца, возмещается: 
несовершеннолетним – до достижения восемнадцати лет; 
учащимся старше восемнадцати лет – до окончания учебы по очной 
форме обучения, но не более чем до двадцати трех лет; 
женщинам старше пятидесяти пяти лет и мужчинам старше 
шестидесяти лет – пожизненно; 
лицам с инвалидностью – на срок инвалидности; 
одному из родителей, супругу либо другому члену семьи, занятому 
уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, 
братьями и сестрами, – до достижения ими четырнадцати лет. 
Статья 329. Выплаты, производимые в случае возмещения 
работодателем вреда, причиненного в связи
со смертью кормильца 
Возмещение работодателем вреда, причиненного в связи со смертью 
кормильца, включает в себя выплату лицам, имеющим право на возмещение 
работодателем вреда, причиненного в связи со смертью кормильца: 
единовременного пособия; 
ежемесячных выплат, производимых в возмещение утраченной 
заработной платы кормильца; 
компенсацию дополнительных расходов. 
QMMB: 02/22/798/0972-son 
29.10.2022-y.

---

178 
Статья 330. Размер единовременного пособия, выплачиваемого
в связи со смертью кормильца от трудового увечья 
или профессионального заболевания 
Размер единовременного пособия, выплачиваемого работодателем
в связи со смертью кормильца от трудового увечья или профессионального 
заболевания, определяется в коллективном договоре, а если он не заключен – 
по соглашению между работодателем и профсоюзным комитетом. 
Размер единовременного пособия, выплачиваемого в связи
со смертью кормильца, не может быть меньше шестикратной средней 
годовой заработной платы умершего.