Статья Отношения, регулируемые настоящим Кодексом

 
Статья 187. Продолжительность работы накануне праздничных 
нерабочих дней 
Продолжительность 
ежедневной 
работы 
(смены) 
накануне 
праздничных нерабочих дней сокращается для всех работников не менее 
чем на один час. 
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах 
работ, где невозможно сокращение продолжительности работы (смены)
в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением 
работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, 
оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. 
Статья 188. Продолжительность работы в ночное время 
Ночным считается время с 22-00 часов до 6-00 часов. 
Продолжительность работы в ночное время сокращается на один час 
без 
последующей 
отработки 
с 
соответствующим 
сокращением 
продолжительности рабочей недели, если не менее половины 
установленной для работника продолжительности ежедневной работы 
(смены) приходится на ночное время. 
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время 
для работников, которым установлена сокращенная продолжительность 
рабочего времени, а также для работников, принятых специально
QMMB: 02/22/798/0972-son 
29.10.2022-y.

---

106 
для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным 
договором. 
Продолжительность работы в ночное время уравнивается
с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда
это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах
при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список 
указанных работ может определяться коллективным договором, а если
он не заключен – работодателем по согласованию с профсоюзным 
комитетом.
Привлечение работников к работе в ночное время производится
с соблюдением ограничений, установленных частью второй статьи 396,