Tairova m. M., Abdulloev a. J., Giyazova n. B., Boboyeva g. G. Brendni boshqarish

Brand faoliyati - brendning pozitsiyasini, uning atributlari va 
individuallik pozitsiyasini kuchaytirish uchun ishlab chiqaruvchi 
tomonidan ishlab chiqilgan va amalga oshiriladigan muayyan 
harakatlar va protseduralar iste'molchilar ko'zlarida yagona tovar 
obraini yaratadi 
Brendni tarqatish - birlamchi iqtisodiy funktsiyalar, ularning ishlab 
chiqarish emas, balki tovarlarning taqsimlanishi bo'lgan tovarning 
xususiyati yoki boshqaruvi; Xususiy markaga murojaat qilish 
mumkin 
Brendni ajratish - brendning afzalliklarini taqdim etadi, bu markani 
bozorda noyob narsa sifatida targ'ib qilish imkonini beradi, bu 
erda ushbu afzallik uni to'lash uchun muhim deb hisoblanadi 
Brend monopoliyasi - ma'lum brend bozorda monopolist bo'lib 
chiqadigan vaziyat 
Dunyo bo'ylab dunyo bo'ylab turli bozorlarda sotiladigan brend 
taxminan bir xil reklama sxemasini ishlatadi 

---

140 
Differensiatsiya Iste’molchi nuqtai nazaridan mahsulot yoki xizmatni 
raqobatbardosh takliflardan ajratib turadigan xususiyatlar va 
fazilatlarga muhim mahsulot yoki xizmatni berish. 
Identifikatsiya - identifikatsiya qilish, xususiyatlarning mos kelishi 
asosida 
noma’lum 
ob’ektning 
ma’lum 
ob’ekt 
bilan 
identifikatsiyasini o’rnatish, ikkita ob’ekt yoki tushunchaning 
tasodifiyligi. 
Insight - ongli yoki ongsiz ravishda iste’mol qilishning yashirin 
motivi. 
Identifikatsiya g’oyasi Tomoshabin uchun qiziqarli va tushunarli 
shaklda tovar joylashuvini aks ettiruvchi identifikatsiyaning 
o’zaro metaforasi. Ushbu g’oya har qanday tovar xabarlarini bitta 
vizual, ba’zan esa og’zaki shaklda ishlab chiqishga yordam 
beradi. 
Identifikatsiya elementlari Brend imidji nimadan hosil bo’ladi: 
ranglar, shriftlar, grafikalar, fotosuratlar, kompozitsiya texnikasi, 
maket tamoyillari, mualliflik huquqlari. Kalitlari (brendning 
joylashishini aks ettirishga yordam beradiganlar) va bir-birini 
to’ldiruvchi (kerakli rasm va kayfiyatni yaratish uchun 
foydalaniladiganlar) mavjud. Shaxsiyat har doim birgalikda 
ishlaydi. Bundan tashqari, ularning hech biri tasodifiy bo’lishi 
mumkin emas.