Talabalarda tashkilotchilik mahoratini shakllantirishda interfaol usullardan foydalanishning pedagogik jihatlari
Download 0.71 Mb. Pdf ko'rish
|
talabalarda tashkilotchilik mahoratini shakllantirishda interfaol usullardan foydalanishning pedagogik jihatlari
- Bu sahifa navigatsiya:
- Tashkilotchilik
|
54 III BOB. Talabalarda tashkilotchilik mahoratini shakllantirishda interfaol usullardan foydalanishga doir tajriba sinov ishlari tahlili 80 3.1. Tajriba boshida talabalarda tashkilotchilik mahoratining shakillanganlik darajasini aniqlash……………………….
3.2. Tajriba oxirida interfaol usullardan foydalanish orqali talabalarda tashkilotchilik mahoratining shakllanganlik darajasini aniqlash...............
Xulosalar................................................................... ............. 88 Foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxati.............................................. 91 Ilovalar 94
3 KIRISH
Jonajon Respublikamiz mustaqillikka erishgandan buyon xalq ta’limining turli sohalarida xizmat ko‘rsatayotgan mutaxassislarni tarbiyalashda o‘qituvchi kadrlarning o‘rni beqiyosdir. Jumladan, Prezidentimiz I.A.Karimov ta’kidlaganidek, “Bizga maktabni bitirganlar emas, maktab tarbiyasini ko‘rganlar kerak”[1:59]. Yana “Yuksak ma’naviyat yengilmas kuch” asarida shunday so’zlarni ta’kidlaydilar: “Shuni unutmasligimiz kerakki, kelajagimiz poydevori bilim dargohlarida yaratiladi, boshqacha aytganda, xalqimizning ertangi kuni qanday bo’lishi farzandlarimizning bugun qanday ta’lim va tarbiya olishiga bog’liq”[1:60]. Shunday ekan respublikamizda barkamol avlodni tarbiyalashga qaratilgan siyosatni amalga oshirish uchun bugungi kunda pedagog kadrlarga pedagogik nazariyani ya’ni o’quvchilarni o’qitish va tarbiyalash haqida umumiy qonun qoidalar, tamoyillar, umumlashtirilgan metodik g’oyalarni o’rganish bilan bir qatorda yuksak pedagogik mahorat, ijodkorlik hamda tashkilotchilik qobiliyarlarini ham mukammal shakillantirishni talab etadi. Bizga ma’lumki, o‘qituvchilik kasbi uchun quyidagi 6 xil qobiliyat muhim hisoblanadi. 1. O‘rtaga tusha bilish qobiliyati. 2. Tashkilotchilik qobiliyati. 3. O‘zini idora eta bilish qobiliyati. 4. Mo‘ljallay bilish qobiliyati. 5. Kuchlilik, zehnlilik. 6. Faoliyatga ijodiy yondasha bilish qobiliyati. Ana
shu qobiliyat xillaridan tashkilotchilik qobiliyatini kadrlarni shakillanishlarida qanchalik ahamiyatli ekanligini ko’rib chiqamiz.
|
