Taqqoslama menejment fanining predmeti nima?

Taqqoslama menejment fanining predmeti nima?
A. Mamlakatlar va hududlarning madaniy-institutsional hususiyatlari bilan aniqlanadigan menejmentning milliy modellari
B. Xalqaro korxonalar faoliyatini taxlil etish, xulosalar chiqarishda va zaruriy qarorlar qabul qilishda turli usullarni hamda yo’nalishlarni o’rganadi va tahlil qiladi
C. Xo’jalik yuritishning bozor tizimi sharoitida xorijiy korxona asosiy iqtisodiy muammoni hal etishni o’rganadi
D. Har bir korxona nima, qancha va qanday qilib ishlab chiqarish, tovar va xizmatlarni qaerda va qanday sotish hamda olingan daromadni qanday taqsimlashni o’rganadi
ANSWER: A

Quyidagilardan qaysi biri taqqoslama menejmentning predmet sohasiga taalluqli?
A. Menejmentning milliy hususiyatlarini tahlil qilish, tashkiliy madaniyatni tashxis qilish.
B. Korxonalarda jonli va buyumlashgan mehnat tizimini yaxlit va yagona hamda ijtimoiy iqtisodiy munosabatlarni shakllantirishning asosi deb qarash
C. Korxonalarda ishlab chiqarish tizimining o’zgarish shakllari va yo’llari, maqsad va vazifalari, baholash mezonlarini o’rganish
D. Iqtisodiy islohot sharoitida korxonalarda boshqarishni ayniqsa iqtisodni boshqarishni, rejalashtirish, baholash, moliyalash, kreditlash muammolarini yechishni o’rganish
ANSWER: A

O’zbekiston Respublikasini rivojlantirishning Harakatlar strategiyasi qachon qabul qilindi?
A. 2017 yil 7 fevral
B. 2018 yil 1 mart
C. 2017 yil 1 avgust
D. 2017 yil yanvar oyida
ANSWER: A

Harakatlar strategiyasining uchinchi yo’nalishi?
A. Iqtisodiyotni rivojlantirish va liberallashtirish
B. Ijtimoiy sohani rivojlantirish
C. Qonun ustuvorligini ta’minlash
D. Davlat va jamiyat qurilishi tizimini takomillashtirish
ANSWER: A

Makroiqtisodiy barqarorlikni yanada mustahkamlash Harakatlar strategiyasining qaysi yo’nalishida belgilangan?
A. Iqtisodiyotni rivojlantirish va liberallashtirish
B. Ijtimoiy sohani rivojlantirish
C. Qonun ustuvorligini ta’minlash
D. Davlat va jamiyat qurilishi tizimini
D. Davlat va jamiyat qurilishi tizimini takomillashtirish
ANSWER: A

Makroiqtisodiy barqarorlikni yanada mustahkamlash Harakatlar strategiyasining qaysi yo’nalishida belgilangan?
A. Iqtisodiyotni rivojlantirish va liberallashtirish
B. Ijtimoiy sohani rivojlantirish
C. Qonun ustuvorligini ta’minlash
D. Davlat va jamiyat qurilishi tizimini takomillashtirish
ANSWER: A

Harakatlar strategiyasi nechta ustuvor yo’nalishdan iborat?
A. 5 ta

B. 3 ta
C. 2 ta

D. 7 ta
ANSWER: A

Harakatlar strategiyasining 3 yo’nalishi nechta vazifani qamrab oladi?
A. 5 ta

B. 3 ta
C. 7 ta

D. 10 ta
ANSWER: A

Iqtisodiyotni rivojlantirish va liberallashtirishning asosida qanday masala yotadi?
A. Tarkibiy o’zgarishlarni chuqurlashtirish, iqtisodiyotning yetakchi tarmoqlarini modernizatsiyalash hisobidan uning raqobatdoshligini oshirish
B. Ishlab chiqarish korxonalarida mehnat unumdorligini oshirish, xodimlar qo’nimsizligini yanada kamaytirish chora-tadbirlarini ko’rish
C. Qishloq xo’jaligini rivojlantirish va uning resurslaridan samarali foydalanish masalasi
D. Mahsulot tannarxini pasaytirish, ishlab chiqarish kuchlarini yanada rivojlantirish
ANSWER: A

Harakatlar strategiyasida ko’zda tutilayotgan eng muhim siyosat?
A. Faol investitsiya siyosati
B. Xarajatlarni kamaytirish siyosati
C. Asosiy fondlardan samarali foydalanish siyosati
D. Tashqi iqtisodiy siyosat
ANSWER: A

Iqtisod qilish deganda avvalambor nimani tejash tushuniladi?
A. Vaqtni
B. Moliyaviy resurslarni
C. Pulni
D. Kapitalni
ANSWER: A

2017-2021 yillarda sanoat mahsulotlarini ishlab chiqarish qanday o’sishi belgilangan?
A. 1,5 baravar
B. 1,0 baravar
C. 3 baravar
D. 5 baravar
ANSWER: A

O’zbekiston Respublikasi Prezidentining Oliy Majlisga murojaatnomasi qachon qabul qilindi?
A. 2020 yil 22 dekabr
B. 2020 yil 22 yanvar
C. 2020 yil 22 fevral
D. 2020 yil 28 dekabr
ANSWER: A

Taqqoslama menejment kontseptsiyasi?
A. Boshqa madaniyatlar bilan munosabatlarga kirishish usullari va bilimlari bilan mustahkamlangan xolda hamkorlar madaniyati va mentalitetiga yo’naltirilganlik
B. Turli mamlakatlarda ma’lum tavakkalchilikni olib, ishlab chiqarishni tashkil etadigan va sanoatni rivojlantirishga harakat qilish
C. Jahon mamlakatlari tarixini o’rganish va o’z tariximiz bilan solishtirish
D. Turli mamlakatlar qonunchiligini o’rganish, tahlil qilish va takomillashtirish bo’yicha yo’nalishlarni ishlab chiqish.
ANSWER: A

Menejment bu?
A. Boshqaruv munosabatlari
B. Tijorat munosabatlari
C. Ishlab chiqarish munosabatlari
D. Bozor munosabatlari
ANSWER: A

Menejer bu?
A. Ishlab chiqarishni tashkil qilish va boshqarish bo’yicha professional bilimlarga ega bo’lgan yollanma boshqaruvchi
B. Korxona va tashkilotlarda faoliyat yurituvchi hamda uch kishidan kam bo’lmagan qo’l ostida ishlovchiga ega bo’lgan raxbar
C. Sanoat korxonalaridagi mavjud bo’lgan ishlab chiqarishni tashkil qilish va boshqarish sohasidagi mutaxassis
D. Boshqaruv apparatida muayyan lavozimni egallagan shaxs
ANSWER: A

Boshqa madaniyatlarni bilish va moslashishni shakllantirish qobiliyati nima deb ataladi?
A. Madaniyatlararo munosabatlarni bilish yo’nalishi
B. Boshqaruv tamoyili
C. Boshqaruvning o’ziga xos bo’lgan usuli
C. Boshqaruvning o’ziga xos bo’lgan usuli
D. Menejmentning tadqiqot usullarini bilish qobiliyati
ANSWER: A

Xalqaro miqyosda faoliyat yuritayotgan menejer nimani yaxshi bilishi kerak?
A. Menejmentning milliy modellarini, an’analari va dunyoqarashini
B. Boshqa mamlakatlardagi korxona va tashkilotlarning turlari va faoliyat sohasini
C. Boshqaruv usullari va tamoyillarini
D. Tashkil etilayotgan qo’shma korxonalar to’g’risidagi ma’lumotlarni
ANSWER: A

2021 yil yurtimizda qanday nomlangan?
A. Yoshlarni qo’llab-quvvatlash va aholi salomatligini mustahkamlash yili
B. Faol tadbirkorlik, innovatsion g’oyalar va innovatsiyalarni qo’llab-quvvatlash yili
C. Harakatlar strategiyasini amalga oshirish va tadbirkorlikni rivojlantirish yili
D. Faol tadbirkorlik va rivojlangan kichik biznes
ANSWER: A

Faol tadbirkorlik deganda nimani tushunamiz?
A. Raqobatbardosh mahsulot ishlab chiqarishga qodir, yangi ish o’rinlari yaratib, nafaqat o’zini va oilasini boqadigan, balki butun jamiyatga naf keltiradigan ishbilarmon insonlarni
B. Ishlab chiqarishni rivojlantirishga xissa qo’shadigan, tinimsiz harakat qilib o’z faoliyatini kengaytirilgan xolatda rivojlantira oladigan tadbirkorlarni
C. Iqtisodiyotni rivojlantirib borib, o’z