В связи с большим количеством респондентов был выбран метод количественного исследования, реализуемый посредством онлайн-анкеты. Различия между количественными и качественными исследованиями показаны в таблице 3.
Таблица 3- Различия между количественными и качественными исследованиями
Количественные исследования Качественные исследования
Источник: Сурвио
В состав отборочного файла входят сотрудники финансового управления. Опрос проводился среди сотрудников Главного финансового управления и Финансового управления Среднечешского края.
В качестве инструмента сбора использовалась электронная анкета, созданная с помощью инструмента «Форма Google» и отправленная в электронном виде отдельным респондентам.
Таблица 4 – Преимущества и недостатки анкетного метода