Tashkent Medical Academy
Volume 4 | TMA Conference | 2023
Integration of Science, Education and Practice
in Modern Psychology and Pedagogy:
Problems and Solutions
Zamonaviy psixologiya, pedagogikada fan,
ta’lim va amaliyot integratsiyasi:
muammo va yechimlar
235
May 6
https://tma.uz/ International Scientific and Practical Conference
JAMOADA KONFLIKTLAR VA ULARNI BARTARAF ETISH YO'LLARI
Ziynat Bobamurod qizi Olimjonova
Toshkent Tibbiyot Akademiyasi o’qituvchisi
Sunnatilla O'lmas o'g'li Ilhomov, Jasmina Sharofiddin qizi Anorboyeva
Toshkent tibbiyot akademiyasi talabalari
ANNOTASIYA
Mazkur maqolada jamoadagi konfliktlar va ularning kelib chiqish
sabablari,hamda jamoadagi kuchli ziddiyatlarni bartaraf etish yo'llari ko'rsatilgan.
Kalit so'zlar: Jamoadagi ijtimoiy-psixologik muhit,
ijtimoiy munosabatlar,
guruhli maslahat, konflikt, jamoadagi konfliktli vaziyat.
АННОТАЦИЯ
В данной статье описаны конфликты в коллективе и их причины,а также
способы преодоления сильных конфликтов в коллективе.
Ключевые слова: социально-психологический климат в коллективе,
социальные отношения,
групповое консультирование, конфликт, конфликтная
ситуация в коллективе.
ABCTRACT
This article shows conflicts in the team and the reasons for their origin,as well
as ways to eliminate strong conflicts in the team.
Keywords: socio-psychological
environment in the team, social relations,
group counseling, conflict, conflict situation in the team.
Tashkilotlar, mehnat jamoalarida o’zaro nizoli vaziyatlar soni ortar ekan,
nizolarni hal qilish bo'yicha ham shunchalik ehtiyoj ortadi. Nizolar
odatda qarama-
qarshilik farqlardan kelib chiqadi va shaxslar jamoalarda, ularning kuch, qadriyatlar
va munosabat nuqtai nazaridan farqlar nizoning paydo bo'lishiga olib keladi.
Kelishmovchiliklar natijasida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan salbiy oqibatlarga yo'l
qo'ymaslik uchun nizolarni hal qilishning aksariyat usullari nizolarni tez va ochiq hal
qilish muhimligini ta'kidlaydi. Jamoaning shaxsga nisbatan asosiy
ustunligi-bu resurslar, bilimlar va g'oyalarning xilma-xilligi.