Tashkilot asosiy faoliyat yo‘nalishlari va tashkilotning tashkiliy tuzilmasi shakllanishi

Kadrlarni qidirish va tanlash:
Kompaniyaning qadriyatlarini baham ko'radigan, belgilangan mutaxassislarni jalb qilishga e'tibor qaratgan holda, professional rivojlanishga tayyor va yuqori natijalarga erishishga intilayotgan yosh mutaxassislar ham jalb qilinadi. Yosh mutaxassislarni yollashda hal qiluvchi dalil, avvalo, ishlashga intilish, munosib nazariy bilim va rivojlanish salohiyati.
Ta'lim va taraqqiyot:
Yaxshi xodim - bu avvalo o'zini o'zi rivojlantiradigan odam. Mutaxassislarning malakasi darajasi kompaniyalar guruhi muvaffaqiyatining muhim omillaridan biridir. Xodimlarning kasbiy mahoratini oshirish - bu yuqori menejment vazifasi va biznesni rivojlantirish uchun asosdir. Shu sababli, kompaniya o'zini rivojlantirish uchun har qanday tashabbusni qo'llab-quvvatlaydi va sharoit yaratadi (shu jumladan elektron kutubxona va kompyuter kurslari), shuningdek, kasbiy va shaxsiy fazilatlarni yaxshilashga qaratilgan keng qamrovli o'quv dasturini ishlab chiqadi. Shaxsiy o'qitish istagi xodimning mas'uliyati, shuning uchun bu erda tegishli o'qitish uchun manzilli ijtimoiy yordam ko'rsatiladi.
Shaxsiy baho:
Xodimlarni baholash batafsil tahlil qilish va xodimning bilimi, ko'nikmalari va fazilatlari o'rtasidagi munosabatlarni u bajaradigan funktsiyalar bilan taqdim etishga imkon beradi. Mutaxassislarning faoliyatini baholash zarurati ish stajiga qarab yo'qolmaydi, faqat uning maqsadlari va xususiyatlari o'ziga xos ish sharoitlariga qarab o'zgaradi. Xodimlarni baholashda xodimning yakuniy natijaga bo'lgan potentsiali va individual hissasi hisobga olinadi va xodimlarning kelgusida rivojlanishi, faoliyat natijalarini sarhisob qilish, egallab turgan lavozimiga kasbiy darajaning mosligini aniqlash va martaba rejalashtirish uchun o'zaro aloqalar mavjud.
Ish haqi va kompensatsiya:
Ish haqi va tovon puli to'g'risida gap ketganda, kompaniya "O'z vaqtida va adolatli!" Moddiy ish haqiga ish haqi va ish haqi bo'yicha bonuslar kiradi. Bonus tizimi bilan bir qatorda natijalarni baholash doimiy ravishda takomillashtirib boriladi. Xodimlarni ijtimoiy himoya qilish kompaniya uchun juda muhimdir, shuning uchun mehnat qonunchiligi juda qat'iy bajariladi va doimiy ravishda kengayib va ​​to'ldiriladigan kompensatsiya va imtiyozlar to'plami taqdim etiladi.
Nomoddiy aktivlar orasida quyidagilarni ajratish odatiy holdir:
- patent egasining ixtiroga bo'lgan mutlaq huquqi va boshqalar;
- egasining tovar belgisi yoki xizmat ko'rsatish belgisiga bo'lgan eksklyuziv huquqi, tovar kelib chiqqan joy nomiga va boshqalar.
Nomoddiy aktivlar tarkibiga shaxsiy tijorat korxonasining intellektual va ishbilarmonlik fazilatlari, ix malakasi va mehnat qobiliyati kirmaydi.
Mehnat vositalari korxonaning asosiy fondini tashkil etadi.
Asosiy vositalar (qiymat bo'yicha - asosiy vositalar) - bu etno-tarixiy sharoitda takroriy va doimiy qiymatga ega bo'lgan tijorat faoliyatida ishlatiladigan moddiy va moddiy qadriyatlar to'plami.
Korxonaning moddiy va moddiy qadriyatlari tarkibiga mehnat vositalari va qiymat shaklida ifodalangan mehnat ob'ektlari kiradi.
Asosiy vositalar - bu mahsulot ishlab chiqarish va sotish uchun mehnat vositasi sifatida foydalaniladigan korxona mol-mulkining bir qismi yoki 12 oydan ortiq muddatga korxonani boshqarish, 200 oydan ortiq muddat hisoblab chiqiladi.
Asosiy vositalar bilan bog'liq bo'lmagan o'z mehnat vositalari kompaniyaning aylanma mablag'lari ob'ektlaridir.
Asosiy vositalarning katta qismi tovar aylanmasi sohasida faoliyat yuritayotgan korxonaning moddiy-texnika bazasining bir qismidir. "Moddiy-texnika bazasi" tushunchasi "asosiy vositalar" tushunchasidan kengroqdir, bu quyidagilarga bog'liq:

- birinchidan, amaldagi buxgalteriya hisobi bo'yicha asosiy vositalarga kiritilmagan mehnat vositalari, korxonaning moddiy-texnik bazasi ob'ektlari;

- ikkinchidan, tovar aylanmasi sohasida faoliyat yuritayotgan korxonaning moddiy-texnika bazasi, o'zining asosiy vositalaridan tashqari, boshqa talablarga tegishli mablag'larni, fuqarolar va sub'ektlarni o'z ichiga oladi.

Tovar aylanmasi sohasida faoliyat yuritayotgan korxonaning moddiy-texnika bazasi ob'ektlarini tasnifi iqtisodiy elementlar va moddiy-texnika bazasi ob'ektlarining mulk turlari bo'yicha amalga oshirilishi mumkin (5-rasm).
Korxonaning moddiy-texnik bazas
Iqtisodiy elementlar bo'yicha: Mulk jihatidan:
- Asosiy fond - O'z.
- Ish fondi – Ijara
Asosiy vositalar daromad keltira oladigan vaqt, ularning foydalanish muddati deb ataladi.
Asosiy vositalarning foydalanish muddati quyidagilarga qarab belgilanadi.
- ularning ishlashi uchun texnik shartlar;
- davlat organlarining qarorlari (asosiy vositalarning standart ishlash muddati).
Ushbu materiallar bo'lmagan taqdirda, muddat korxona tomonidan quyidagilarga asoslanib belgilanadi.
- asosiy vositalar ob'ektidan uning unumdorligi va quvvatini hisobga olgan holda kutilayotgan foydalanish davridan boshlab;

- ishlash rejimiga (smena soniga), tabiiy sharoitga, ta'mirlash tizimiga qarab kutilayotgan jismoniy eskirish;

- foydalanish muddatidagi normativ va boshqa cheklovlar (masalan, ijara shartnomasi asosida).
- Buxgalteriya hisobi, asosiy vositalar balansini tuzish, hisobot berish, qayta baholash va tovar-moddiy zaxiralar uchun quyidagi vositalar asosida amalga oshiriladigan asosiy v ositalar tasnifi talab qilinadi.
Sanoat korxonasining moddiy-texnik bazasining asosini asosiy vositalar, shuningdek, kam qiymatli va eskirgan zaxiralar tashkil etadi.
Biroq, "moddiy-texnika bazasi" tushunchasi asosiy vositalarga qaraganda ancha kengroq, chunki mablag'lar tarkibida bepul ishlaydigan mulk, shuningdek, ishlab chiqarish va texnologik jarayonda ishlatiladigan uy jihozlari va boshqa narsalar aks ettirilmaydi. mehnat vositasi sifatida.
Arzon va tez eskiradigan buyumlar tarkibiga quyidagilar kiradi.
- universal qo'llaniladigan va mahsulot ishlab chiqarishda ishlatiladigan umumiy maqsadlar uchun asboblar va moslamalar;
- individual buyurtmani bajarishda yoki ayrim mahsulotlarni ishlab chiqarishda ishlatiladigan maxsus vositalar va maxsus moslamalar;
- almashtiriladigan uskunalar - ishlatiladigan mahsulotlarni ishlab chiqarishning o'ziga xos shartlari (prokat vallar, havo tuynuklari, metallni quyish va quyish uchun oluklar, moki, katalizator va qattiq agregatli sorbentlar) natijasida kelib chiqadigan asosiy vositalarga va boshqa moslamalarga moslashuvlar. ishlab chiqarishda ko'p marta;
- to'g'ridan-to'g'ri texnologik jarayonda bir necha marta ishlatiladigan texnologik qadoqlash (alohida qismlarni tashish uchun idishlar, poddonlar);
- ishlab chiqarish uskunalari - texnologik operatsiyalarni amalga oshirish va osonlashtirish uchun sharoit yaratadigan ishlab chiqarish maqsadlari uchun buyumlar (ish stollari, dastgohlar, mehnatni muhofaza qilishga yordam beradigan uskunalar, shkaflar, javonlar, sandiqlar, yotoqxona stollari);
- maishiy texnika - ofis va boshqa mebel va jihozlar (stollar, stullar, shkaflar), askilar, shkaflar, telefonlar, yong'inga qarshi uskunalar;
- maxsus kiyim, maxsus poyabzal va xavfsizlik vositalari;
- ko'rpa-to'shaklar;
- tez kiyiladigan boshqa arzon narxlardagi buyumlar - dasturxon idishlari va vilkalar pichoqlar, maxsus madaniy tadbirlar uchun inventarlar, sport va uy jihozlari, branda.
Korxonaning asosiy fondlari - bu iqtisodiy bir hil bo'lishiga qaramay, xizmat ko'rsatish muddati va mo'ljallangan maqsadi jihatidan farq qiladigan turli xil mehnat vositalari, shuning uchun asosiy vositalarni ma'lum guruhlarga ajratish zarurati, bu xususiyatlarni hisobga oladi. har xil turdagi mablag'larning ishlab chiqarish maqsadi.
Mashinalar va uskunalar asosiy (ustuvor) maqsadga qarab energiya (quvvat), ish va ma'lumotlarga bo'linadi.
Energiya uskunalari (energiya mashinalari va jihozlari) tarkibiga issiqlik va elektr energiyasini ishlab chiqaruvchi generator-generatorlar va har qanday turdagi energiyani (suv, shamol, issiqlik, elektr va boshqalar) mexanik energiyaga aylantiradigan mashina-dvigatellar kiradi.
Ishchi mashinalar va jihozlarga quyidagilar kiradi: mehnat ob'ektiga (ishlov beriladigan qismga) mexanik, issiqlik va kimyoviy ta'sirlar uchun mo'ljallangan, har qanday holatda - qattiq, suyuq yoki gaz holatida, shakli, xususiyatlarini o'zgartirib, ishlab chiqarilgan mashinalar, asboblar, apparatlar, lavozim yoki davlat.
Axborot uskunalari ma'lumotni o'zgartirish va saqlash uchun ishlatiladi. Unga aloqa tizimlari uchun uskunalar, kompyuter texnikasi va ofis texnikasi, axborotni saqlash joylari, o'lchash va boshqarish vositalari, ma'lumotlarning vizual va akustik namoyishi, teatr va sahna jihozlari kiradi.
Aloqa tizimlarining jihozlariga terminallar (uzatuvchi va qabul qiluvchi) qurilmalar, kommutatsiya tizimlarining qurilmalari (har qanday turdagi (nutq, alfanumerik, vizual va boshqalar) signallarni uzatish uchun ishlatiladigan stantsiyalar, tugunlar), simlar, optik tolalar yoki radio orqali uzatiladi. signallar, ya'ni telefon, telegraf, faksimile, telekod aloqasi, kabel radiosi va televizion eshittirish uchun uskunalar.
O'lchash va boshqarish vositalari - bu ma'lumotlarni tahlil qilish, qayta ishlash va taqdim etish uchun o'lchov vositalari (qalinligi, diametri, maydoni, massasi, tezligi, quvvati, kuchlanish bosimi, vaqt oralig'i, tok kuchi, tezligini o'lchash uchun asboblar va moslamalar). ishlab chiqarish va ishlab chiqarishdan tashqari jarayonlar (elektr, pnevmatik va gidravlik), blokirovka qiluvchi uskunalar, chiziqli nazoratni boshqarish moslamalari, signalizatsiya uskunalari va qurilmalari.
Hisoblash texnologiyasiga ma'lumotlarni avtomatik ravishda qayta ishlashga mo'ljallangan analog va analog-raqamli mashinalar, elektron, elektromexanik va mexanik komplekslar va mashinalarni hisoblash, ma'lumotlarni saqlash, izlash va qayta ishlash jarayonlarini avtomatlashtirish uchun mo'ljallangan qurilmalar kiradi, bular turli xil muammolarni hal qilish bilan bog'liq.
- transport vositalari - transport vositalari, ularning maqsadi odamlar va yuklarni olib o'tishdir (temir yo'l harakatlanuvchi tarkibi; suv, havo, avtomobil transporti harakatlanuvchi tarkib, er osti transport transporti vositalari).
- sanoat va iqtisodiy inventarizatsiya:
- ishlab chiqarish inventarizatsiyasi - ishlab chiqarish jarayonida ishtirok etadigan, lekin uskunalar yoki inshootlarga tegishli bo'lmagan texnik buyumlar (suyuqlikni saqlash uchun idishlar, buyumlar va buyumlar uchun idish va idishlar);
- uy jihozlari (soatlar, yong'inga qarshi buyumlar, sport anjomlari).
Shunday qilib, tashkilot o'zining moddiy-texnik bazasi tarkibini quyidagilarga muvofiqlashtirishga intilishi kerak.
- uskunalarni yangilash va modernizatsiya qilish;
- dastgohlarning progressiv turlari ulushini oshirish: avtomat chiziqlar, sonli, dasturlashtirilgan boshqaruvga ega dastgohlar;
- erkin hududlarda bino va inshootlardan yaxshiroq foydalanish;
- qurilish loyihalarini to'g'ri ishlab chiqish va ularni sifatli amalga oshirish;
- keraksiz va kam ishlatiladigan uskunalarni yo'q qilish va uning alohida guruhlari o'rtasida to'g'ri nisbatlarni ta'minlaydigan uskunalarni o'rnatish.