"tastiyiqlayman"

ÓZBEKSTAN RESPUBLIKASÍ AWÍL XOJALÍǴÍ MINISTRLIGI
QARAQALPAQSTAN AWIL XOJALIǴI HÁM AGROTEXNOLOGIYALAR INSTITUTI

Dizimge alindi: №___________ «_____»__________ 2022 jıl

“TASTIYIQLAYMAN” Qaraqalpaqstan awıl xojalıǵı hám agrotexnologiyaları institutı rektorı ___________prof. .Sh.Tóreniyazov «____» __________ 2022 jıl

«SISTEMALI MENEJMENT TEORIYASI»
pánniń
PÁNNIǸ OQIW DÁSTÚRİ


Bilim tarawı: 400000 - Biznes, basqarıw hám huquq
Tálim tarawı: 410000 - Biznes, basqarıw
Tálim bagdarları: 70411201 - Menejment (klasterlardi basqariw)
2022 jıl

Pán/modul kodi kodiSISMTE1206(magistr)		Oqiw jili 2022-2023	Semestr 2		ECTS-Kreditler 6
Pán/modul túri Tańlaw pánı		Tálim tili Qaraqalpaq		Háptedegi sabaq saatlari 6
1	Pánniń ati	Auditoriya shiniǵiwlari (saat)	Óz betinshe tálim (saat)		Jámi júkleme (saat)
	«Sistemalı menejment teoriyası»	72	108		180
2	I. Pánniń mazmunı Kárxananıń ekonomikalıq turaqlılıǵın, turmıslıǵın hám natiyjeligin onıń iskerligin jetilistiriw hám rawajlandırıw menen tikkeley baylanislı bolıp tabıladı. Bunda kárxananıń rawajlandiliwi sırtqı ortalıqqa iykemlesiwi principi menen ámelge asıriladı. Házirgi waqıtta menejment islep shıǵarıw nátiyjeligin asırıw hám xalıq turmıs párawanlıǵın asırıw maqsetinde ekonomikanı reformalaw, onı ózgertiw hám tiykarǵı jolı bolib esaplanadı. Kárxanalardı rawajlandırıw hám jetilistiriw onıń iskerligin tereń biliwge tiykarlanadı, bul jaǵday bolsa basqarıw sistemasın izertlewdi talap etedi. Usı pán sistemalı menejmenttiń teoriyalıq tiykarların, onıń tiykarǵı jaǵdayları hám zamanagóy menejment ámeliyatı máselelerin óz ishine aladı. Bunda menejmenttiń nátiyjeli sistemaların qáliplestiriw máseleleri hám olardı jetilistiriw dárejesin bahalaw usılları bólek orın iyeleydi. Sistemalı teoriya tiykargi máselesi názerinen, basqarıw sistemaları, olardı qáliplestiriw principlerı hám iskerligi, sonıń menen birge funucional hám maqsetli menejment, shólkemlerde personalii basqarıw sıyaqlı menejment sistemasın kelip shiǵiw elementler kórib shıǵıladı. Usı wazıypalardı ámelge asırıw ushın zárúrli hám tiykarǵı jaǵday bolib «Sistemalı menejment teoriyası» pániniń teoriyalıq -ámeliy máselelerin úyreniw esaplanadı. II. Oqıw pániniń maqseti hám wazıypaları Pánni oqıtıwdan maqset-studentlerge basqarıw principlerı, sistemaları, usılların jaratıwdı, sistemalı menejment salasındaǵı mashqalalı jaǵdaydı bahalaw, háreket strategiyaların dúziw hám rawajnaniw máselelerin sheshiwdiń invastitciyaliq usılların tabıw boyinsha mutahassislikka uyqas bilim, qwnikma hám ilmiy tájriybe qáliplestiriw bolıp tabıladı. Maqsetten kelip shıqqan halda, studentlerde teoriyalıq bilimler, ámeliy kónikpeler, ekonomikalıq hádiyse hám processlerge stilistik jantasıw hám de ilimiy dúnyaqarishlarni qáliplestiriw wazıypaların atqaradı. Pánniń wazıypaları -studentlerdi menejment tiykarları menen tanıstırıw, studentlerde shólkemlestirilgen strukturalar rawajlanıwı hám iskerlik kursatishining konuniyatlarini tushungan halda sistemalı pikirlewdi rawajlandırıw, basqarıw qararları hám basqarıw strukturasınıń maqseti hám funkciyalarini belgilew, shólkemlestirilgen sistemalardıń menejmenttiń túrli tarawları daǵı mashqalalardi tarqatıp alıwdıń invastitciyaliq usılların islep shıǵarıw sistemalı basqarıwda menejerlik munasábetleri quramalı dúnyası menen tanıstırıwdan ibarat esaplanadi. - menejment sisteması, menejmenttiń maqseti, principlerı, funkciyalari, usılları, shólkemlestirilgen struktura, personalni basqarıw, menejment texnologiyası, menejment texnikası, basqarıwda axborat hám texnologiyalar tuwrısında tuwrı sawlelendiriwge iye bolıwı: - shólkemlestiriw teoriyası, menejmentte shólkemlestirilgen munasábetler, menejment sistemasın proektlestiriw, menejmentte shólkemlestirilgen mádeniyat, basqarıw qararların qabıllaw, shólkemdiń isbilermenlik iskerligi salasında basqarıw metodologiyasi, marketingni basqarıwdı biliwi hám olardan paydalana alıwı : - miynet ónimliligin basqarıw, innovaciyalarni basqarıw, sapanı basqarıw, tavakkachilikni basqarıw, jumıs júrgiziwdi basqarıw, kárxana personalini rawajlandırıw, personal miynetin bahalaw, motivaciya teoriyası, personalni motivaciyalash usılları twǵrisida kwnikmalariga iye bolıwı: Basqarıwdıń sistemalı processlerin analiz qılıw ekonomikalıq kwrsatkichlarni qwllash, olardı sistemalı tahil qılıw, basqarıwǵa sistemalı jantasıwdıń unamlı hám unamsız táreplerge ataq beriw, sistemalı menejment nátiyjelerin prognoz qılıw ilmiy tájriybelerine iye bolıwı kerek.