Тема Трудовые ресурсы предприятия План


Download 40.53 Kb.
bet7/10
Sana12.03.2023
Hajmi40.53 Kb.
#1264194
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Bog'liq
лекция 6 Экономика

Технологическая — затраты труда работников, занятых в основном процессе производства.

  • Обслуживания производства — труд работников, занятых обслуживанием основного производства и ремонтом его оборудования.

  • Производственная — это сумма технологической и обслуживающей.

  • Управления производством — затраты труда управленческого персонала, охраны.

  • Полная — состоит из производственной и управленческой трудоемкости.

    При анализе производительности определяют следующие пункты: коэффициент выполнения задачстепень трудоемкостифакторы ее снижения/ростарезервы повышения.
    Факторы, влияющие на производительность
    К факторам, снижающим производительность труда, относят:

    • моральный износ оборудования;

    • неэффективную организацию и управление предприятием;

    • несоответствие оплаты труда современным рыночным условиям;

    • отсутствие структурных сдвигов в производстве;

    • напряженную социально-психологическую атмосферу в коллективе.

    Если исключить влияние негативных моментов, получится найти резервы её повышения. Их можно разделить на три большие группы: общегосударственныеотраслевые и внутрипроизводственные. К общегосударственным относятся: создание нового оборудования и технологий, рациональное расположение производств и т.д. Отраслевые же подразумевают совершенствование специализации и кооперирования. Резервы самого предприятия открываются при рациональном использовании ресурсов: снижение трудоемкости, эффективное использование рабочего времени и силы.


    6.4. Организация оплаты труда на промышленных предприятиях

    В основе организации оплаты труда работников лежат: тарифная система; формы и системы оплаты труда.


    Тарифная система – основа централизованного государственного регулирования заработной платы в соответствии с законом оплаты по труду тарифной системы складывается из трех элементов:

    • тарифных ставок

    • тарифных сеток

    • тарифно-квалифицированных справочников.

    Тарифные ставки определяют размер оплаты труда за единицу времени. Устанавливаются от тяжести и вредности труда, его интенсивности. За «базу» для определения тарифной ставки принимается минимальный уровень оплаты труда, устанавливаемый государством на тот или иной период времени.
    Тарифные сетки определяют соотношение в оплате труда в зависимости от его квалификации.

    Download 40.53 Kb.

    Do'stlaringiz bilan baham:
  • 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




    Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
    ma'muriyatiga murojaat qiling