Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti abdurahmonov Q. X., Boqiyeva I. A


Download 1.87 Mb.
Pdf ko'rish
bet13/153
Sana05.01.2022
Hajmi1.87 Mb.
#210145
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   153
Bog'liq
7 MAVZU PERSONAL RIVOJLANISHINING AUDIT e0b8cc117a96bde38547f3cfd96cdf7e

 
1.2-jadval 
Auditning maqsadi va vazifalari 
Davrlar  
Audit maqsadi 
Usullari  
Birinchi davr — tarixining 
boshlanishi  (1850 
yilgacha) 
Ishlarning samaradorligini 
aniqlash, suiste’molni 
oldini olish 
Xo’jalik faoliyatidagi 
dalillarni har tomonlama 
tekshirish 
Ikkinchi davr — auditning 
paydo bo’lishi 
(1850-1905 yy.) 
Suiste’mollarni aniqlash 
Haqiqat bo’yicha 
tekshirish (ayrim 
holatlarni test sinovidan 
o’tqazishni ham o’z 
ichiga olgan holda) 
Uchinchi davr—kasbning 
shakllanishi 
(1905-1933 yy.) 
Mijozning moliyaviy holati 
to’g’ri aks etganligini 
aniqlash 
Asliga va mos kelishiga 
tekshirish 
To’rtinchi davr — 
auditorlik kasbining paydo 
bo’lishi 
(1933-1940 yy.) 
Mijozning moliyaviy holati 
to’g’ri aks etganligini 
aniqlash; kamchilikni 
topish 
Test o’tqazish 
Beshinchi davr — xozirgi 
holat (1940 yildan 
xozirgacha) 
Ichki nazoratning 
samaraliligini aniqlash 
Tekshirishlar jarayonini 
standartlashtirish 
Manba:  Основы  аудита  /  Под  ред.  проф.  Я.  В.  Соколова.  Сщ:  Бухгалтерский 
учет, 2000. 
 
 
Firmaning  funkstional  faoliyati  bilan  bog‘liq  tashkiliy-iqtisodiy  muammolar 
yig’indisi yoki bir muammo audit predmeti bo‘lishi mumkin. Bu moliyaviy-xo’jalik 
faoliyati, menejment, ijtimoiy-mehnat sohasi muammolari va h.k.  
Audit  –  tijorat  faolligi  turi  –  maslahat  berishdan  farqli  o’laroq  o’zining  tijorat 
muvaffaqiyatini  auditorlik  faoliyati  tamoyillariga  qat’iy  amal  qilgan  holda 
ta’minlaydi.  Tarixan  professional  audit  maslahat  xizmatlarining  rivojlanishi  
oqibatida  shakllana  boshladi.  Maslahatchilar  standartlar,  normativlar,  metodikalar, 
ko’rsatmalar, normalar va qoidalarni hisobga oladi, auditorlar esa ularga qat’iy amal 
qiladi.  
Maslahat  berish  –  bu  «vazifa  yoki  vazifalar  seriyasining  mazmuni,  jarayoni 
yoki  tarkibi  nuqtai  nazaridan  yordam  berishning  har  qanday  shakli  bo’lib,  unda 


 
16 
maslahatchining  o’zi  vazifalarning  bajarilishi  uchun  javob  bermaydi,  balki  bunga 
mas’ullarga yordam beradi». 
Boshqaruv  maslahati  –  bu  «shartnoma  bo’yicha  ishlovchi  va  tashkilotlarga 
maxsus  o’qitilgan  va  malakali  shaxslar  yordamida  xizmatlar  ko’rsatuvchi  maslahat 
berish  xizmati  bo’lib,  bunda  mazkur  shaxslar  buyurtmachi  tashkilotga  boshqaruv 
muammolarini aniqlash, ularni tahlil qilishga yordam beradi, ushbu muammolarni hal 
etish  yuzasidan  tavsiyalar  beradi,  va  zarur  hollarda  qarorlarning  bajarilishiga 
ko’maklashadi». 
Agar  auditor  –  bu  belgilangan  tartibda  attestastiyadan  o’tgan  shaxs  bo’lsa, 
O’zbekiston  konsaltingi  sohasida  maslahat  berish  faoliyatini  sertifikatlash  borasida 
endigina dastlabki qadamlar tashlanmoqda.  
Maslahatchi  ishi  muvaffaqiyati  va  samaradorligining  asosiy  mezoni  – 
mijozning  o’z  tashkiloti  doirasida  qandaydir  boshqaruv  qarorining  amalga 
oshirilishiga  bo’lgan  ehtiyojining  qondirilishi  darajasi.  Bunday  qaror  amalga 
oshirilishi  uchun  maslahatchining  tavsiyalari  sifatli  bo’lishi  va  kamida  o’z  mijoziga 
ziyon yetkazmasligi kerak.  
Nazorat  –  bu  «qabul  qilingan  boshqaruv  qarorlarining  asosliligi  va 
samaradorligini  baholash,  ularning  amalga  oshirilish  darajasini,  chetga  chiqishlar  va 
noqulay  vaziyatlar  mavjudligini  aniqlash  maqsadida  boshqariladigan  obyektning 
faoliyatini  kuzatish  va  tekshirish  tizimini  o’zida  namoyon  etuvchi  boshqaruv 
funkstiyalaridan  biri  bo’lib,  bunda  ushbu  chetga  chiqishlar  va  noqulay  vaziyatlar 
haqida  ishlarning  ahvolini  yaxshilash  choralarini  ko’rishga  qodir  bo’lgan  vakolatli 
organlarni  o’z  vaqtida  xabardor  qilish  maqsadga  muvofiq  hisoblanadi».  Ma’muriy, 
texnik, xo’jalik, moliyaviy, iqtisodiy, ekologik nazorat turlarini ajratish mumkin. 
Auditorlik  xizmatiga  bo’lgan  barqaror  talabning  mavjudligi  axborot 
tavakkalchiligining  mavjudligi  bilan  belgilanadi.  Moliyaviy  audit  uchun  «axborot 
tavakkalchiligi  –  bu  kompaniya  tomonidan  e’lon  qilinadigan  moliyaviy  hisobotlarda 
yolg’on  yoki  noaniq  ma’lumotlarning  mavjud  bo’lishi  ehtimoli.  Auditor  e’lon 
qilinadigan  moliyaviy  axborotni  tasdiqlashi  lozim;  bu  foydalanuvchilarga  axborot 
tavakkalchiligi  katta  emasligiga  umid  qilish  imkonini  beradi».  Moliyaviy  axborot 


 
17 
foydalanuvchilari  tomonidan  qabul  qilinadigan  qarorlar  juda  katta  oqibatlarga  olib 
kelishi mumkin. Bu moliyaviy hisobotlar orqali olinadigan axborotning to‘g‘riligi va 
to’liqligiga nisbatan mutlaq talablarni qo’yadi.  
Ishonchli  axborotga  bo’lgan  huddi  shunday  ehtiyoj  va  uni  mustaqil 
auditorlarning ishi bilan qondirish imkoniyati boshqaruv qarorlarini qabul qilishning 
boshqa  sohalarida  ham  mavjud.  Agar  axborot  ishonchli  (to‘g‘ri)  bo‘lsa  qabul 
qilinadigan  qarorlar  to‘g‘ri  bo‘lishi,  ya’ni  vaziyat  sharoitlariga  mos  kelishi  mumkin. 
Keng  ma’noda  ishonchli  axborot  (masalan,  tijorat  tashkilotining  moliyaviy  hisoboti) 
obyektning  (tadqiq  etilayotgan  predmet  nuqtai  nazaridan)  vaziyat  omillari  bilan 
munosabatlarining  tizimliligini  ochib  berib  va  uning  asosida  boshqaruv  qarorlarini 
qabul qilish imkonini bergan holda tekshirish obyektining uning predmettga nisbatan 
holatini tavsiflaydi.  

Download 1.87 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   153




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling