Тошкент молия институти

Funktsional strukturaning salbiy tomonlari

Add your company slogan
www.themegallery.com

• funktsional organlar o„ziga topshirilgan

funktsiyalarni sifatli bajarishdan manfaatdor bo„lib, “begona” funktsiyalar uchun xam, butun korxonaning umumiy faoliyati uchun xam javob bermaydi.

• Bunda xar bir rahbar o„z funktsiyalari bo„yicha farmoyish berish uchun barcha huquqlarga egadir. Binobarin, bu narsa:

Add your company slogan
Davomi…

• yakka boshchilik tamoyillarining buzilishga;
• ijrochilarning ma‟suliyati mustahkam intizom bo„lmasligiga olib keladi. Chunki har bir ijrochi bir boshliqqa emas, ayni vaqtda bir necha boshliqqa bo„ysinadi, ko„pincha ulardan bir-biriga zid ko„rsatmalar oladi.

www.themegallery.com

Funktsional strukturaning ijobiy tomonlari

Add your company slogan
www.themegallery.com
bunda boshqaruv faoliyati chuqur ixtisoslashadi. Bu esa boshquruv samaradorligining kasb maxorati darajasining o„sishini ta‟minlaydi. Masalan, marketing bo„yicha mutaxassis shu soxani boshqa yuqori organlari rahbarlaridan yaxshi biladi va bu ishni yuqori saviyada bajaradi;

Davomi…

Add your company slogan

• Funktsional sohada muvofiqlashtirish ishini yaxshilashga erishiladi. Xizmatchilar bunga yaxshi va tez ko„nikma xosil qiladilar.
• moddiy xarajatlarni kamaytiradi va boshqarish- dagi takrorlanishlarga chek qo„yadi va xokazo.

www.themegallery.com

Respublikamizda boshqarishning quyidagi tarmoq organlari mavjud:

Add your company slogan
www.themegallery.com

• Vazirliklar;
• Davlat qo„mitalari;
• Kontsernlar;
• Korporatsiyalar;
• Konortsiumlar;
• Assotsiatsiyalar;
• Korxonalar;
• Firmalar va boshqalar.