U qanday ishlaydi

Ushbu boshqaruv usuli jiddiy kamchiliklar bilan birga keladi:

• 
  menejerlar va menejerlar doimiy ravishda katta yukni boshdan kechirishadi, chunki ish jarayoni faqat ularning bevosita ishtirokida amalga oshiriladi;
  
• 
  vazifalarni bajarish jarayonida asosiy ijrochilardan tashqari, tegishli bo'limlarning xodimlari ham ishtirok etadilar;
  
• 
  muammoning echimi qaysi bosqichda ekanligini hech kim bilmaydi;
  
• 
  mas'uliyat sohalari bo'linmagan, ko'p funktsiyalar takrorlangan;
  
• 
  qarorlarni qabul qilish vaqti diqqat bilan kuzatilmaydi;
  
• 
  jarayonda qatnashadigan xodimlar yakuniy maqsad uchun rag'batlantirilmaydi.
  

Ushbu yondashuv natijasida hamma banddir va qo'yilgan vazifalarni hal qilish ko'p narsalarni kutmoqda.

Jarayon yondashuvi ushbu holatdan tubdan farq qiladi, chunki u har bir bosqichda harakatlarning maqbul tartibiga va amalga oshirilishini nazorat qilishga asoslangan.

Jarayon yondashuvining maqsadi korxona faoliyatining ma'lum tartibga solish va ichki ish jarayonlarining o'zaro bog'liqligi bilan muvofiqligi.