Учебно-методический комплекс дисциплины ««коммуникативный менеджмент» Специальность: 100110. 65 «Домоведение» Форма подготовки: очная

Задание 3. Основные переменные в самой организации, которые требуют внимания руководства, это
а) миссия, стратегические цели, тактические цели, люди
б) цели, структура, задачи, технология и люди
в) основные и оборотные фонды, прибыль и рентабельность, финансы.
Задание 4. К организационным коммуникациям относят
а) целостную систему передачи и обмена информацией внутри организации
б) формальное или неформальное общение между работниками организации
в) систему личных отношений между работниками организации.
Задание 5. Что называют решением?
а) результат экономического обоснования варианта достижения конкретной цели менеджмента
б) результат действий управляющей подсистемы на управляемую, осущестляющихся в рамках организационной структуры фирмы
в) процесс выбора среди множества альтернатив.
Задание 6. Что называют миссией предприятия, организации?
а) общая цель организации, четко выражающая основную причину (предназначение) существования организации
б) конкретная и четкая цель организации на ближайшее время, отражающая пути и способы конкурентной борьбы
в) план, конкретные действия для достижения стратегической цели.
Задание 7. Организацией называется …
а) процесс построения структуры организации, определение существенных связей среди людей, задач и видов деятельности
б) органы управления организацией, регионом, страной осуществляющие руководство людьми
в) любая система, состоящая из отдельных подсистем, действия которых направлены на достижение целей.
Задание 8. К структуре управления бюрократического типа относятся:
а) линейная, функциональная, дивизиональная
б) функциональная, матричная, линейно-штабная;
в) линейная, линейно-функциональная, проектная.
Задание 9. Верно ли утверждение: «Если в человеке отсутствует конформизм, то ему трудно найти общий язык с другими членами группы, могут возникнуть конфликты, в результате которых группа его отторгает».
а) нет;
б) да.