Учебно-методический комплекс дисциплины ««коммуникативный менеджмент» Специальность: 100110. 65 «Домоведение» Форма подготовки: очная


Задание 14. Принцип единоначалия означает, что


Download 1.03 Mb.
bet122/143
Sana03.02.2023
Hajmi1.03 Mb.
#1151675
TuriУчебно-методический комплекс
1   ...   118   119   120   121   122   123   124   125   ...   143
Bog'liq
ДС.Ф.8 Коммуникативный менеджмент

Задание 14. Принцип единоначалия означает, что
а) каждая группа работников должна быть объединена единым планом и иметь одного руководителя
б) работник должен получать приказы только от одного непосредственного начальника
в) разработку плана осуществляет руководитель и отвечает за его успешную реализацию.
Задание 15. Объясните понятие “цель”
а) выраженное количественно или качественно будущее состояние объекта управления, достижение которого обеспечит решение проблемы.
б) выраженное количественно или качественно будущее состояние субъекта управления, достижение которого и есть решение проблемы.
в) выраженные количественно или качественно финансовые цели, т.е. доход, прибыль, дивиденды.
Задание 16. Коммуникация – это….
а) отправление информации по коммуникационным каналам, ее переработка людьми и восприятие
б) обмен информацией между двумя и более людьми
в) реакция получателя на переданную информацию.
Задание 17. Слабой чертой демократического стиля руководства является…
а) сдерживание индивидуальной инициативы;
б) замедленное принятие решений;
в) снижение личной ответственности.
Задание 18. Выберите верное утверждение:
а) не существует власти подчиненных над руководителем;
б) существует зависимость руководителя от подчиненных;
в) не существует баланса между властью руководителя и зависимостью подчиненных и властью подчиненных и зависимостью руководителя.
Задание 19. Авторитет – это
а) заслуженное доверие, которым руководитель пользуется у подчиненных, вышестоящего руководства и коллег по работе, признание личности, оценка коллектива
б) способность оказывать влияние на отдельные личности и группы.
Задание 20. Формальные группы – это
а) структурные подразделения в организации, имеющие назначенного руководителя, определенную структуру должностей, закрепленные функции и задачи
б) структурные подразделения в бюрократической организации с авторитарным стилем руководства;
в) структурные подразделения в крупных организациях, как правило, на уровне государственного управления.



Download 1.03 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   118   119   120   121   122   123   124   125   ...   143




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling