Учебно-методический комплекс дисциплины ««коммуникативный менеджмент» Специальность: 100110. 65 «Домоведение» Форма подготовки: очная

Сущность
а) подход к управлению, сложившийся на раннем этапе и основанный на идентификации общих принципов для их рационального использования в организации. Теоретики данного направления полагали, что можно отыскать лучшую систему организации путем определения основных функций данного бизнеса
б) методология исследования любых объектов посредством представления их в виде систем и анализ этих систем
в) процессы принятия решений и коммуникации, которые, которые обеспечивают связь и взаимозависимость управленческих функций
г) части единой системы, функционирование которых зависит друг от друга, когда изменение какого-то одного элемента организации неизбежно затрагивает и другие
д) система, взаимодействующая с окружающей средой в каком-либо аспекте: информационном, энергетическом, вещественном
е) конкретный набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в конкретный момент времени
ж) концептуальный подход, в центре которого находится человеческий фактор, включающий и отношения между людьми в процессе работы
и) первый формальный подход к управлению. Основан на том, что труд может быть изменен, перепрофилирован через наблюдения, замеры, логику и анализ так, чтобы он стал более эффективным
к) приемы, используемые наукой управления при рассмотрении организации и ее составляющих
л) комплекс основополагающих идей, принципов, правил, раскрывающих сущность и взаимосвязи данного явления или системы и позволяющих определять системы показателей, факторов и условий, способствующих решению проблемы
м) процесс изменения менеджмента, его исторического развития, оформления в систематизированную научную дисциплину
н) подход, основанный на концепции управления как непрерывной серии взаимосвязанных действий или функций
п) основные правила, определяющие построение и функционирование системы управления; важнейшие требования, соблюдение которых обеспечивает эффективность управления
р) применение методов научного исследования к операционным проблемам организации
с) концепция, утверждающая, что оптимальное решение есть функция факторов среды самой организации и в окружающей среде
т) общность, состоящая из взаимосвязанных элементов, каждый из которых вносит что-то свое в характеристику целого