Учебно-методическое пособие Ярославль, 2012

раздел «Экономика и социальное развитие» (www.un.org/esa/population/unpop.htm).
Каталог зарубежных HR Интернет-ресурсов (www.hr-guide.com).
Лицензированный институт персонала и кадрового развития (CIPD) (www.cipd.co.uk).
Международная ассоциация по социальному управлению в области человеческих ресурсов (IPMA - www.ipma-hr.org).
Международная организация труда (www.ilo.ru).
Международный портал по управлению персоналом (www.hrmguide.net).
Научные исследования в области управления персоналом (www.atkinson.yorku.ca).
Общество по управлению человеческими ресурсами (SHRM - www.shrm.org).
Рекомендации специалистов по оптимизации кадровой работы (www.hrnext.com).
Библиографический список

1. 
   Управление персоналом: Учебник для вузов/ Под ред.
   Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., переаб. И доп. – М.: ЮНИТИ, 2002. -560 с.
   
2. 
   Управление персоналом организации. Учебник/ Под ред. проф. А.Я. Кибанова. Удостоен прими Правительства РФ. М.: ИНФРА-М, 2009.-704 с.
   
3. 
   Угрюмова М.А. Управление персоналом: Учебное пособие.- Ярославль: Изд-во ЯГТУ, 2007.-112 с.
   
4. 
   Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. Пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова.- М.: ИНФРА –М, 1999.- 296 с.
   
5. 
   Алексей Клочков KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов- М..: ЭКСМО, 2010.-160 с.
   
6. 
   Грейдинг: технология построения системы управления персоналом. Чемеков В.П. М.: Вершина, 2007. — 208 с.
   
7. 
   Метод направляющих профильных таблиц Эдварда
   Хэя [Электронный ресурс.]- Режим доступа:www.haygroup.com
   
8. 
   Антипина В. Подходы к формированию пакета социальных льгот [Электронный ресурс.]- Режим доступа: www.hr-portal.ru