Учебное пособие для обу- чающихся по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки

Содержание 
1 Сущность и содержание тайм-менеджмента ............................................................... 10
 
1.1 Предмет, цель, основные определения курса ........................................................... 11
 
1.2 Место дисциплины в системе менеджмента и ее связь с другими дисциплинами
 ............................................................................................................................................. 12
 
1.3 Становление научной организации труда за рубежом, основы формирования 
тайм-менеджмента в концепции зарубежных исследователей .................................... 14
 
2 Время в деятельности менеджера и принципы его эффективного использования . 30
 
2.1 Значение фактора времени ......................................................................................... 30
 
2.2 Типичные ошибки руководителей ............................................................................. 36
 
2.3 Классификация расходов времени ............................................................................ 40
 
2.4 Принципы эффективного использования времени .................................................. 43
 
2.5 Правила личной организованности и самодисциплины ......................................... 44
 
2.6 Методы учета использования времени руководителя ............................................. 46
 
3 Тайм-менеджмент как важный инструмент организационного развития. Виды 
тайм-менеджмента............................................................................................................. 60
 
3.2 Тайм-менеджмент как важный инструмент организационного развития. Виды 
тайм-менеджмента............................................................................................................. 62
 
3.3 Тайм-менеджмент и корпоративная культура ......................................................... 64
 
3.4 Логика внедрения корпоративного тайм-менеджмента .......................................... 64
 
3.5 Корпоративный стандарт организации времени персонала, формирование 
готовности персонала к изменениям, снижение негативных моментов в процессе 
реализации нововведений ................................................................................................. 66
 
3.6 Место тайм-менеджмента в системе управления организацией ............................ 67
 
4 Принятие решения о приоритетах ................................................................................ 76
 
4.1 Значение, особенности и виды принимаемых решений .......................................... 77
 
4.2 Процесс принятия решений ........................................................................................ 82
 
4.3 Методы принятия решений по приоритетам. Принцип Парето как основа 
принятия собственных решений. Выявление приоритетов с помощью анализа АБВ. 
Реализация решений на основе принципа Эйзенхауэра. Интеллект-карты. Пирамида 
Франклина. ......................................................................................................................... 84
 

---

4 
5.1 Истоки эффективного управления временем и роль данного процесса в 
повышении эффективности планирования ..................................................................... 94
 
5.2. Система планирования личного труда руководителя ........................................... 98
 
5.3 Техника планирования личного времени руководителя ....................................... 100
 
5.4 План и распорядок рабочего дня ............................................................................. 102
 
6 Методы рационализации времени современного менеджера, их характеристика и 
роль в повышении эффективности деятельности организации ................................. 111
 
6.1 Структура методов рационализации личного труда руководителя ..................... 112
 
6.2 Работа над текстом .................................................................................................... 113
 
6.3 Тренировка памяти .................................................................................................... 114
 
6.4 Записная книжка руководителя ............................................................................... 115
 
6.5 Умение слушать собеседника .................................................................................. 115
 
6.6 Разговор по телефону ................................................................................................ 116
 
6.7 Служебная командировка ......................................................................................... 116
 
Список использованных источников ............................................................................ 120
 

---

5