Учебное пособие для обу- чающихся по образовательной программе высшего образования по направлению подготовки

2.5 Правила личной организованности и самодисциплины 
К правилам личной организованности и самодисциплины относят: 
1) концентрироваться на главном (обычно менеджеры 8% времени тратят на 
маловажные дела); 
2) периодически придумывайте себе стимулы; 
3) устанавливайте себе сроки выполнения дел; 
4) научитесь решительно планировать и так же решительно действовать по 
плану; 
5) научитесь говорить «нет», соизмерять свои дела и цели; 
6) следите за регламентом телефонных разговоров; 
7) приобретите привычку к записной книжке; 
8) избавьтесь от помех; 

---

45 
9) учитесь слушать; 
10) откажитесь от шаблона (всегда есть возможность что-то улучшить); 
11) уделяйте время и мелочам; 
12) приступайте к делу сразу; 
13) используйте время полностью; 
14) анализируйте, как и на что потратили свободное время; 
15) смена занятий – одна из возможностей отдыха; 
16) начинайте раньше – это лучший тон нового дня; 
17) ежедневный контроль выполненного – реальный путь к успеху; 
18) обязательно перенесите на следующий день то, что не успели вчера; 
19) относитесь с уважением к своему и чужому времени. 
Таблица 2.4 – Рекомендации по личной самоорганизованности 
Правила личной организованности 
Правила эффективной организации 
индивидуальной работы 
1. Работать по системе. Системный подход 

основа
комплексного учета и взаимодействия многих факторов, 
влияющих на личную организацию. 
1. Точно определите свою цель. 
2. Умение ценить и эффективно использовать время. 
Полезные правила составления бюджета времени: следует 
использовать время исключительно на решение проблем, 
представляющих наибольший интерес; избегать людей, 
отнимающих у вас время или стремящихся выиграть его за 
ваш счет; никогда не откладывать работу на потом. 
2. Составь план операции. 
3. Умение сосредоточиться на главном. 
3. Сосредоточьтесь на главном. 
4. Умение все делать по порядку. 
4. Придумывайте себе стимулы. 
5. Умение не упускать из виду мелочей.
5. Устанавливайте твердые сроки. 
6. Умение учитывать и анализировать затраты времени. 
6. Научитесь быть решительным. 
7. 
Научитесь 
говорить 
«нет», 
соизмерять свои дела и цели. 
8. Не увязайте в телефоне и пр. 

---

46 
Формирование индивидуальной системы тайм-менеджмента требует особого 
внимания к специфике выполняемой работы и возможности ее рационализации с 
учетом личных особенностей восприятия рабочих процессов и биоритмов.