Учебное пособие Допущено Учебно-методическим объединением по профессионально-педагогическому образованию в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений


Download 1.75 Mb.
Pdf ko'rish
bet69/96
Sana19.06.2023
Hajmi1.75 Mb.
#1600392
TuriУчебное пособие
1   ...   65   66   67   68   69   70   71   72   ...   96
Bog'liq
dudina

Барьер
 психологический  психическое состояние, проявляющееся в не-
адекватной пассивности субъекта, что препятствует выполнению им тех или 
иных действий. Эмоциональный механизм психологических барьеров состоит 


155 
в усилении отрицательных переживаний и установок – стыда, чувства вины
страха, тревоги, низкой самооценки, ассоциированных с поставленной задачей. 
Безработица
 – социально-экономическое явление, когда часть эконо-
мически активного населения не находит себе работу и становится «лиш-
ней». По определению Международной организации труда (МОТ) – Interna-
tional Labor Organization (ILO) человек признается безработным, если на кри-
тическую неделю обследования населения по проблемам занятости он одно-
временно: не имел работы, искал работу и был готов приступить к работе. 
Бизнес_-идея'>Бизнес
-идея  идея, в которой соединяются чьи-то потребности в не-
которой продукции (товарах, услугах) и возможности предпринимателя про-
изводить эту продукцию. 
Бизнес
-план – это документ, который описывает все основные ас-
пекты будущей предпринимательской деятельности, проблемы, с которы-
ми можно столкнуться, а также способы решения этих проблем. 
Вакансия
  свободное рабочее место, незанятая должность. 
Введение
в должность – комплекс мероприятий, предназначенных для 
быстрой и эффективной адаптации нового персонала. Главная цель этих меро-
приятий состоит в ознакомлении новых сотрудников с общими правилами ра-
боты в организации, правилами техники безопасности и охраны здоровья, с но-
выми рабочими условиями, корпоративными традициями и нормами поведения. 
Вербовка
персонала – распространение во внешней среде (т. е. вне 
фирмы) информации о предлагаемых фирмой услугах и о предъявляемых ею 
требованиях применительно к каждому конкретному виду трудовой деятель-
ности с целью побудить соответствующих запросам фирмы потенциальных 
наемных работников начать переговоры с фирмой по поводу найма на работу. 

Download 1.75 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   65   66   67   68   69   70   71   72   ...   96




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling