Учебное пособие по дисциплине «Экономическая теория» рассмотрено и одобрено на заседании кафедры «Экономическая теория»

Заработная плата есть денежное выражение доли национального продукта, получаемой рабочими и служащими в соответствии с количеством и качеством их труда.
Величина заработной платы должна нахдиться на уровне, достаточном для воспроизводства рабочей силы, содержания самого рабочего и членов его семьи. Общий уровень заработной платы всегда зависит от достигнутого каждой страной уровня экономики, т.е. от общей производительности труда, объёма национального продукта, величины этого показателя на душу населения. Так как часть этого продукта распределяется в соответствии с количеством и качеством труда, в различных странах заработная плата достигает различных уровней.
Уровень заработной платы зависит от уровня производства, достигнутого каждой фирмой или предприятием, т.е. от объёма произведённого и реализованного продукта, а также его количества, приходящегося на одного рабочего. Поэтому на разных предприятиях, даже при одинаковом количестве труда и квалификации, уровень заработной платы может быть различным. Величина и уровень зарплаты зависят также от квалификации рабочей силы, производительности труда работника.
Основная функция заработной платы заключается в повышении уровня жизни и улучшении условий труда рабочих и служащих, или, другими словами, в обеспечении взаимосвязи между нормой труда и нормой потребления. Она подразделяется на номинальную и реальную.
Номинальная заработная плата – это полученная за определённое время сумма денег за выполнение трудовой услуги или денежная форма заработной платы.
Для рабочего важно не то, в какой форме и в каком размере он будет получать зарплату, а то, какое количество товаров и услуг он сможет купить на неё. По этой причине исчисляют реальную зарплату.
Реальная заработная плата – это стоимостное выражение того количества товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату. Иными словами, реальная зарплата – это «покупательная способность» номинальной зарплаты. Само собой разумеется, что реальная зарплата зависит от величины номинальной зарплаты и цен покупаемых товаров (услуг). Значит, реальная зарплата, при прочих равных условиях, прямо пропорциональна номинальной зарплате и обратно пропорциональна уровню цен предметов потребления и услуг. Соотношение этих величин можно представить в следующей формуле: