Ushbu maqsadga erishish uchun quyidagi vazifalarni hal qilish kerak

1.3 Jamiyatdagi daromadlar tengsizligi muammolari

Volter, shuningdek, biz endi o'sha "oltin davrda odamlar teng huquqli tug'ilib, ekinsiz erning suvli mevalaridan bir xil ulush olganlar" da yashamasligimizni eslatdi. Darhaqiqat, rivojlangan bozorda tengsizlikning mavjudligi ob'ektiv ravishda bozor tizimi ehtirossiz va qattiq mexanizm bo'lib, xayriyani bilmaydi va odamlarni faqat o'z faoliyatining yakuniy samaradorligiga qarab mukofotlaydi. Odamlar bir-biridan juda farq qiladi: mehnat, faollik, qobiliyat, bilim, mulkka egalik va daromadni samarali sarflash qobiliyati. Bu degani, ular bir xil ishlay olmaydi, pul topmaydi va yashay olmaydi.

Bozor esa o‘zining tabaqalashtirilgan mehnatga haq to‘lash tizimi orqali odamlarning turli imkoniyatlarini xolisona ochib berishi, “kim shifokor yoki advokat bo‘lishi, kim chiqindi yig‘ish va ko‘cha supurishi”ni belgilab berishi mutlaqo normal holat. Insoniyat uchun eng bema'ni va zararli narsa, deydi Ford, hamma odamlar teng, deyishdir. Ular juda farq qiladi va "ko'p narsalarni yaratgan" ham "uyiga ko'p narsalarni olib kirishi" kerak va aksincha. “Faqat inson mehnatidan kelib chiqadigan qat’iy ijtimoiy adolat” aynan mana shudir. Maoshda xayriyaga o'rin yo'q. Har bir inson o'zi munosib bo'lgan narsani oladi.
Yana bir narsa - davlatning ijtimoiy siyosati darajasi. U, yuqorida aytib o'tilganidek, jamiyatdagi haddan tashqari ijtimoiy tabaqalanish va keskinlikning oldini olish uchun odamlar daromadlaridagi tengsizlikni yumshatishga qaratilgan. Biroq daromadlarni qayta taqsimlash va tenglashtirishga davlatning haddan tashqari ko‘p aralashuvi ishlab chiqarish samaradorligini sezilarli darajada pasaytiradi, chunki soliqlarning ko‘tarilishi badavlat kishilarning iqtisodiy faoliyatga qiziqishini bo‘g‘adi, ko‘proq yordam oladigan kambag‘allar esa ish topishga va kuchli mehnat qilishga intilishni susaytiradi. 7
Shunday qilib, ishlab chiqarish samaradorligi va daromadlar tengligi o'rtasida muqarrar ravishda qarama-qarshilik yuzaga keladi (4-ilova). Tenglik adolatliroq va jozibali ko'rinishi mumkin, ammo bu mehnatga bo'lgan rag'batlarni buzadi. Bundan tashqari, daromadlarni haddan tashqari tenglashtirish o'z adolatsizligini keltirib chiqaradi, boshqalar hisobidan kam qobiliyatli va kamroq mehnatkashlarga foyda keltiradi.
Ushbu qarama-qarshilikka duch kelgan har bir jamiyat ikkita asosiy savolni o'zi hal qilishi kerak: birinchidan, nima yaxshiroq: kattaroq pirog, lekin teng bo'lmagan qismlarga bo'lingan, ya'ni samarali iqtisodiyot, lekin jamiyatdagi tengsizlik; yoki hamma uchun teng, lekin kichikroq pirogdan, ya'ni tenglik, lekin samarasiz iqtisodiyot bilan. Ikkinchidan, u ijtimoiy adolatni qanday ko'radi: daromadlarni teng taqsimlashda yoki uni olish uchun teng imkoniyatlarda.
Shunday qilib, ijtimoiy siyosat davlat tomonidan tartibga solishning juda nozik vositasi bo'lib, juda ehtiyotkorlik va moslashuvchan qo'llanilishini talab qiladi. Daromadlar tengsizligiga kelsak, bu nafaqat muqarrar, balki zarurligi ham ma’lum bo‘ladi.8